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个人试用期工作总结心得体会

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  • 卖家[上传人]:工****
  • 文档编号:472819707
  • 上传时间:2023-03-12
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    • 1、个人试用期工作总结心得体会 篇一:试用期工作自我总结新职员试用期个人工作总结(一)进入贵企业工作已经快两个月了,在企业领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不停的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强本身思想修养、严格遵守多种规章制度、提升综合业务素质。对自己的工作总结以下:一、 加强业务学习,提升业务素质经过企业精心安排、组织的新职员培训,充足了解企业的基础情况。结合自己工作岗位。经过企业内部网、互联网和领导、同事的介绍,学习相关行业知识、企业成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了浅议市场营销和管理咨询。并作为项目组组员参加编写了xx企业管理咨询建设项目提议书、xx企业管理咨询建设项目调研方案及调研提要、xx企业企业文化建设项目调研汇报提要等相关文件。二、 改变思想,转换角色,严于律己 一位优异的管理咨询顾问,不但要掌握各行各业丰(文章自个人简历网-范文频道/wm/ 请保留此标识)富的理论知识和实战经验,还必需能从中提炼出其精华之所在,同时结合用户的实际情况,提供整体处理方案。从本身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态

      2、度,不停提升;二要转换角色,立即的进入工作状态;三要严于律己,不但要遵守多种规章制度,也要把企业的企业精神、工作作风 融入日常工作,并严格实施。三、 体会和感悟 企业从上到下全体职员的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导和支持,方法方法独具匠心,恰到好处。给出了思绪和方向,耐心观察,并立即指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于用户企业,不是替代她们去做,而是引到思绪,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至职员习惯、企业精神。总而言之,工作上虽有不足,但在企业领导及同事的关心和呵护下,不停提升、成长。对于接下来的工作,充足信心! (二)我叫xx,毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己还有很多缺点需要更正。工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面全部取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提升,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简明工作总结汇报。一、工作情况 怀着对人生的无限憧憬,

      3、我走入了35kvxx变电站。大家全部知道变电站是电力系统中接收电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联络的中间步骤,同时也是将各级电压网联络起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。很多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;不过只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要确保一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要确保电网安全运行,最主要的就是善于对设备的缺点进行分析处理,方便能使缺点和隐患得到立即的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为预防雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的率领下冒雨检验、立即疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以预防雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最终加强巡视。经过有力方法,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。 在见习期的工作中,首先我严格遵守企业的各项规章制度,做好工作计划,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;其次,吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,主动主动的帮助其它同事开展工作,

      4、并在工作过程中虚心学习以提升本身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每个月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的帮助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,经过每个月培训,在一定程度上提升了我站职员的凝聚力。工作细节中,我看到企业正逐步做大做强,以现在的趋势,我能够预见企业将有一个辉煌的明天。作为新人,现在我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春和热情;使自己在基层得到更多的锻炼。二、学习情况 现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,企业中的每一位同事全部是我的老师。她们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切全部感到新奇。因为我学的不是变电运行专业,因此对设备运行管理知识知道的也有限,不过在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐步熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,不过我和其它年轻人一样对工作充满着热情。为立即提升自己在本职方面的知识和能力,充足发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的

      5、基础设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。作为见习生,我常常思索的问题就是怎样配合站长搞好管理工作,尤其是在“创一流”期间,为此我常常向新老站长请教。在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触她(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。不论是社会还是单位“为人处事”全部是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“老实做人、努力工作!” (三)在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在企业领导的指导及同仁的帮助下,基础得到了改进并起到了很好的工作效果。我个人的工作能力,也在不停完善的工作中得到了很大程度的提升。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了企业基层职员在和用户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。两个多月后,承蒙企业领导对我能力的肯定和信任,将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了用户提议投诉的接待处理工作。 在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了企业将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中取得接收和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,用户群必定会将多种多样的问题及矛盾反应到用

      6、户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好,就能够减轻企业所承受的一部分压力,使企业的精力能更多的投入到项目标巩固、扩展工作中;反之。假如这个岗位做的不理想,不但会在和用户的交流中破坏企业的形象及声誉,也会浪费很多人力物力,分散攻坚力量,对企业a项目标顺利发展造成本可避免的延缓。 因为深知这项工作的主要性,因此我努努力争取取更为完善的处理处理好工作中受理的每一项投诉或提议。在工作早期,我和其它相关部门的同事,协商确定并逐步完善了投诉处理流程,不一样的提议或投诉,都有了对应的处理步骤及登记入档程序。新的受理步骤,不但方便了用户,一样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守企业制度要求,按时到岗,并对每一起提议投诉,全部按类型分类并进行了具体登记统计在案。对受理中反应的各类问题,在我职权内能处理的,我全部尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给用户满意的解答,以期省去企业一部分无须要的人、物力支出。对于反应问题中包括到企业其它部门或个人的,为了避免以后出现类似投诉,在报企业领导后,我均能按指示认真督促相关部门或人员对用户反应

      7、的问题给处理、落实。 在实际工作中,我也存在着很多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,处理问题时有时缺乏果断,偶然也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我一直坚信,自省是改善提升的前提。在以后的工作中,我将努力填补不足,用自己尽心的工作,为企业a项目的顺利开展,尽一名职员所能做的最大努力。 时光流转间,我已到企业工作三个多月。很感谢企业领导对我的信任,给了我表现自我、提升自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提升。在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向企业领导提出转正请求。期望企业领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式职员的要求做一个全方面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,假如能被同意,必定是件好事,表示我试用期的工作表现得到了企业的肯定。一样,假如不能被同意,说明我工作中仍有很多方面需要改善和完善,也是一个提升自我能力的机会。但不论能否转正,我全部会以一样炙热的工作热情继续投入到以后的工作当中,以自己扎实努力的工作,报企业知遇之恩!篇二:试用期个人工作总结试用期个人工作总结? 2021-

      8、10-13 您是第 31429 位阅读者 页面文字: 小 中 大 试用期工作总结三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西。我想这不但是工作,更主要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发觉自己渴求的知识正源源不停的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢企业的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了企业从老总到同事扎实认真的工作态度,让我愈加的警惕自己,把工作做好做细.每个企业的制度和要求在细节上虽稍有区分,但大致方向和宗旨却全部相同.因此,很快我就适应了这里的工作步骤,尽可能配合大家的工作.虽然也有部分不妥之处,不过我全部主动更正,避免再犯.因此,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职员作.我喜爱这里,而且很愿意把这里看成锻炼自己的平台,和企业共同发展,做出自己最大的贡献. 对我而言,不管在哪里,在哪个企业,只要我能有幸成为其中的一员,我全部将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,主动的工作融入其中.这是作为一个职员基础的标准.团体精神是每个企业全部提倡的美德.我认为,企业要发展, 相互的合作协调是很主要

      9、的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,企业的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,企业效益自然会受损.这么对企业和个人全部无益处.在沁园,我的关键职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每个月费用报销的初步审核。同时,负责和各区经销商查对每个月的帐务,资料和信息的传输。 三个月来,我更是体会到,工作时,专心、用心、细心、耐心四者同时具有是多么的重要。就拿每个月和经销商对帐来说吧,我要专心的做出近百家经销商的帐务,用心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的和各经销商对好每一项帐目。 在工作过程中,我深深感到加强本身学习、提升本身素质的紧迫性,一是向书本学习。坚持天天挤出一定的时间不停充实自己,端正态度,改善方法,广泛汲取多种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我一直保持谦虚谨慎、虚心讨教的态度,学习她们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识利用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提升自己,预防和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 要做好一份工作,我认为最主要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这么爱你的工作,你的工作就会喜爱你。企业常宣导大家

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