[精选汇编]伙食承包合同

1、精选汇编伙食承包合同伙食承包合同 随着人们对法律的了解日益加深，合同出现的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是收集整理的伙食承包合同，希望对大家有所帮助。 伙食承包合同1 甲方： 乙方： 为了加强员工饭堂管理，提高员工膳食水平，甲方现将饭堂承包给乙方经营，为了明确双方权责关系，特订立以下合同，希甲、乙双方共同遵守。 一、甲方饭堂以每天单价计算：员工 元/人，管理人员 元/人的伙食费范例承包给乙方经营，夜宵另计为 元/人。 二、甲方的责任： 1、无偿提供厨房餐厅水电、燃料、厨具设备、厨房员工住宿。厨具设备双方在交接时进行盘点，且双方主管签字。 2、第二天的实际就餐人数须在当天下午5点前提供给乙方，且双方主管签名：并以此为结算伙食费的依据。 3、提供准确的就餐时间。早餐 ；夜宵。 4、负责办理有关消防、环保等部门的手续和费用。 5、负责维持饭堂就餐人员的秩序。 6、协助乙方对卫生环境管理工作。 7、甲方须按时结算清上月伙食费给乙方。 三、乙方的责任： 1、必须遵守国家的食品卫生法，饭菜卫生要有保证，如发现员工有中毒事故，经有关职能部门

2、检验是乙方所供膳食引起，一切责任和费用由乙方承担。 2、保证按双方拟定伙食范例供应膳食及服务，并保质保量，力求做到多样化，按季节更换菜式，每天有鱼、肉、鸡、鸭、蛋、蔬菜等供应。 3、保证按时开餐，做到色、香、味俱佳，分南北不同口味菜式供员工选择。 4、负责厨房工作人员的相关费用。 5、提供每周更新的菜谱给甲方。 6、员工膳食：早餐以“粥、粉、面”等为主，辅料有“萝卜干、花生米、酸菜、绿豆、馒头、油条”等。每天中、晚餐供应 菜一汤，夜宵以“粥、粉、面、炒菜”等为主 。 7、管理员工膳食：早餐以“粥、粉、面”等为主，中、晚餐供应菜。 8、若发现巩固应的膳食。员工超过以上有意见，加上有权提出改善要求，出现问题屡次不改善，甲方有权在15天书面通告乙方终止合同。 9、厨房重地及物料房非相关人员不得随意进入。 10、要严格遵守甲方厂规，服从甲方领导的安排。注意防火，文明经营，态度诚恳，讲究公共卫生。工作时间要穿工作服，持有效健康证上岗。 11、不得随意带亲友进入甲方厂内，车辆出入货所带物品要接受保安检查。 12、经常督促注意卫生，做好饭堂膳食、卫生管理工作。 13经常剩菜由乙方自行处理。 14、大

3、节假日免费为员工加菜一道。 四、伙食费结算的方式：甲方员工伙食费用由乙方先垫付，甲方以 天为单位结算最迟不超过 天付清伙食费用。如中途协议解除合同时，甲方须在当日结算清所有伙食费用给乙方。 五、本合同期限为 年。即从_年_月_日至_年_月_日止。期间任何一方要求解约须经双方协商，并提前15天书面通告对方。 六、本合同未尽事宜，甲、乙双方可在今后的工作*同协商或另订协议，同样具有法律效力。 七、本合同经双方签字盖章即可生效，合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 甲方负责人： 乙方负责人： 联系方式： 生效日期： 伙食承包合同2 甲方： 乙方： 根据国家有关法律、法规，经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条、合同期限：_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的承包合同期限，同时也是甲方对乙方实行的承包合同期限。 第二条、乙方承包范围：游仙区农村信用合作联社 分社食堂。 第三条、乙方的权利和义务 1、乙方在工作日期间按时将甲方职工的早、中、晚餐完成，确保甲方职工不因就餐延误工作。 2、乙方确保食堂餐饮安全、卫生。 3、乙方负责承包范围内的清洁。 第四条、甲方

4、的权利和义务 1、甲方提供必要场所和设备； 2、甲方按时向乙方支付承包费 第五条、根据信用社具体情况，休息日和信用社职工一样。 第六条、承包费。承包费为每年 元，甲方在次月10号支付乙方上个月承包费 元。 第七条、合同的终止和解除 1、双方订立的承包合同期限届满，本合同将自动终止。 2、乙方违返本承包合同约定的义务及甲方的相关规则，甲方可以解除合同。 3、甲方不按合同约定支付承包费的，乙方可解除承包合同。 第八条、乙方未经甲方同意，单方解除承包合同，所造成的损失由乙方全部承担。 第九条、违约责任及赔偿。如合同未满，乙方单方解除合同，须提前一个月通告甲方，经甲方同意方可，否则应支付给甲方三个月的承包费作为违约金。 第十条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效应。 甲方： 乙方： 甲方代表人： 身份证号码： 户籍所在地： 现在住址： 联系电话： 签订时间： 年 月 日 伙食承包合同3 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，就甲方饭堂伙食承包给乙方的有关事项达成如下协议： 一、承包时间 1、甲方把员工伙食承包给乙方，试用期为 天，试用期过后双方如无异议，此合同自动顺延有效期从20

5、 年 月 日起至20 年 月 日止。 2、合同期满后，如继续签订合同，需提前一个月通告对方。 二、伙食承包范例 1、甲方员工伙食费为每人每天_元，每天_餐，中晚餐各_荤_素_汤，另夜宵每人 元/次。更改伙食范例，须双方协商一致并签订书面协议作为本合同附件。 2、甲方管理伙食费为每人每天_元，每天_餐，中晚餐各_荤_素_汤。 三、甲方责任 1、甲方无偿提供现有的厨房厨具、水和住宿，在使用过程中如有损毁，由 方自行购买和维修。 2、甲方每天预报次日就餐人数给乙方，方便乙方管理及配餐工作。 3、中途甲方要求解约，甲方须一次性结清伙食费用给乙方。 4、甲方员工用餐时，须派厂内保安维持开餐秩序。 四、乙方责任 1、乙方应做到按时开餐，饭熟菜香，厨房员工由乙方自行招聘，工资由乙方支付。饭堂所用大米、油、菜、肉、配料等费用由乙方负责。 2、乙方保证在规则的用餐时间开餐，不可出现员工无餐可用的现象。 3、用于就餐的饭卡由乙方提供。 4、乙方做到菜式多样化、新鲜化，每餐须提供多种菜式供员工选择。 5、乙方保证甲方员工在用餐时间内饭菜温热，不会出现冷菜和夹生饭的现象，如因生产需要，需提前或延迟，甲方事先通

6、告后，乙方需配合并保证饭菜温热。 6、乙方所使用食物保证是当日采购，并保证食物安全新鲜。 7、乙方员工必须遵守甲方一切厂规，如有违反按甲方厂规处理。 8、乙方每天要打扫甲方餐厅范围内的清洁卫生，用餐过后必须擦拭桌面及清理地面，桌椅摆放整齐，并应定期清扫饭堂内的消防器材、门窗、风扇及玻璃。 9、乙方工作人员注意工作卫生，如有疾病者应立即解雇，更换新员工。 10、甲方员工如吃到乙方厨房里做的饭菜引起食物中毒事件，经医院确定，属乙方饭菜引起的，一切误工费、医疗费和法律责任由乙方负责。 11、乙方工作人员工作期间，必须穿戴整齐的制服，开餐时须戴口罩、一次性手套，不能在工作场所吸烟、喝酒。 12、乙方节假日照常为甲方服务，如须加餐由乙方负责加工，甲方买菜或委托乙方采购。在元旦、端午节、中秋节、劳动节、国庆节五大节日需给甲方员工免费加餐。 13、乙方指派一个专业人员负责饭堂管理的工作，该人员要具有决定权。 14、乙方负责吸收甲方员工意见，不断改善甲方员工伙食。 15、乙方工作人员必须遵照甲方的一切厂规，不可与甲方员工发生冲突，如有纠纷，由双方负责人协商共同处理。 五、伙食费结算方式 甲方伙食费由乙

7、方垫付 天后，同甲方结款一次。甲方必须在 天内一次性将上期伙食费以现金形式结算给乙方。甲方不得无故拖延乙方伙食费，否则乙方有权停止甲方员工伙食，直至结清伙食费为止，期间一切后果及损失由甲方负责。 六、违反责任 1、自合同生效之日起，双方互相合作，协力配合，若中途出现意外问题，由双方代表共同协商处理。 2、如果乙方的饭堂工作在合理的期限内没有达到甲方提出的合理要求并得到改善，甲方有权在10天内单方面解约。 3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，共同遵守，任何一方不得任意违约，否则全部损失归违约方赔偿。 甲方单位名称： 乙方单位名称： 甲方代表签名： 乙方代表签名： 年 月 日 年 月 日 伙食承包合同4 甲方： 乙方： 根据教育局相关文件精神和学校工作实际，经学校教代会讨论通过，为了更好地服务师生，加强食堂的管理，经公开招标的形式，乙方中标经营太乙一小师生食堂。现将甲、乙双方就师生食堂承包达成如下合同。 一、甲方责任： 1、甲方为乙方提供水、电、燃煤。 2、提供现有的炊、厨具及食堂厨房用房。 3、负责对乙方的菜品质量、份量、卫生、安全进行监管指导，有权提出整改意见。 4、负责对乙方工作态

8、度、工作质量、工作方法进行监督指导。 二、乙方责任： 1、严格按食品卫生法的有关要求进行食品的加工和制作。 2、从业人员必须有健康证。 3、必须统一着装。 4、严禁出售变质、霉变食品；严禁出售油炸食品；严禁出售凉菜。 5、搞好食品留样。 6、搞好食品加工的材料购买的台帐记录、合格证索取。 7、讲究个人卫生，勤剪指甲，勤洗头、洗澡、换衣，坚持一年一次健康体检。 8、按学校规则就餐时间为师生提供饭菜，不得推迟供应，不得提前供应。 9、接受甲方提出的整改意见，并按时整改。 10、除学校提供的水、电、煤外，其它产生的费用概由乙方负责，甲方不承担任何费用。 11、如在经营过程中，乙方出现的不安全责任事故，概由乙方负责一切经济、政治、法律责任，甲方概不负责。 12、负责对学校水、电的管理，不烧电炉等大功率用电器，按时开关自来水。 13、乙方负责给学生蒸饭三次，为师生免费提供开水和为师生提供饭菜。 14、乙方应采取薄利多销的原则，在份量等同的条件下，所出售的菜品应低于市场价格。 三、承包费： 1、乙方向甲方交纳承包费6000.00元。 2、乙方向甲方预押服务质量安全管理责任考核费500.00元。 四、承包时限： 承包以一学年一包，每年承包期为10个月。 五、双方约定： 1、此合同属公开招标承包性质，乙方与甲方不存在临时用工关系。至此，甲方不承担乙方承包人员任何的福利、保险、工资等费用。合同承包期满也不承担上述费用

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