在干部职工见面会上的讲话提纲

1、XXXX同 志在XXX干部职工见面会上的讲话提纲同志们：今天这次全体干部职工会议，主要是想和大家见个面，认识交流一下。能到XX来工作，我深感荣幸，同时更感觉到自己身上沉甸甸的责任和压力。作为班长，我一定牢记组织的信任和重托，在接下来的时间里，团结带领好班子成员和在座的各位同志，恪尽职守、尽职尽责，把XX工作的各项任务落实好，把良好的发展态势巩固好，不辜负组织的信任，不辜负同志们的期望。这几天，通过与班子成员交流，翻阅工作资料，开展学习调研，初步了解了的一些基本情况，总体感觉我们的单位领导班子凝聚力、战斗力强，部机关工作氛围好，我们的干部综合素质高、团队意识强，敢打硬仗、能打胜仗。特别是在县委坚强领导和历届领导班子带领下，都富有生机、卓有成效。总结起来感觉有这么几个特点：一是基础坚实。县委对XX的工作高度重视，始终摆在突出位置，县委书记更是亲自谋划部署、亲自调度推进、亲自督促指导，为XX工作把方向、定大局、明思路，让我们抓工作有了坚定的主心骨。加之我们XX有着丰厚的红色积淀和文化底蕴，有着良好的工作氛围和健全的组织体系，民风淳朴、和谐稳定，这一切都为我们做好XX工作提供了坚实保障。二是特

2、色鲜明。坚持守正创新、勇于攻坚克难，历来是我们XXX部门的优良传统。尤其是近几年，我们聚焦发展中的一些重点难点问题，积极探索创新，创造了许多有特色、能复制、可推广的经验。三是作风严实。XX任务繁重、要求严格，在任务多、人手少的困境下，机关的同志都能发扬担当奉献精神，自抬标杆、自我加压，每天加班加点、无私奉献，确保了各项工作能够有条不紊、有力推进，充分体现了大家的能力素质和责任担当，也让我对全县XXX的发展充满了信心。在看到优势的同时，我们也要正视自己的不足，比如，创先争优的意识还不够强，创新的意识、思路和办法还不够活，很多工作满足于做了、完成了，在此基础上拔高一些、深化一步做得还不到位，亮点工作还不突出，等等。对这些问题，需要我们在今后工作中认真研究解决。今天，借此机会也和大家交流一下自己对工作的一些初步思考。由于我是XX战线的一名新兵，工作的思路、方向、理念等尚不成熟，在今后工作中需要向大家好好学习、逐步完善。一是倡导良好学风。XX工作千头万绪，但“学”是根本，“调查研究”始终是我们的基本功。要把“研究和工作”统一起来，把“干事”与“思考”结合起来，做到在研究中工作、在工作中研究。我

3、们每名XX干部对所负责的每项工作，不仅要搞清楚“是什么、干什么、怎么干”，更要弄明白“为什么要干、干到什么程度、达到什么效果”，真正做到知其然更知其所以然，切实在学习研究中提升工作质量。当前，我们工作中存在的一些问题，比如XX等，之所以长期得不到有效解决，一个重要原因就是情况还吃得不透。下一步，关键的是要找准定位，紧紧围绕县委、县政府中心大局，深入研究中央和省市年度重点工作任务部署，紧密结合自身工作实际，增强前瞻性，确保执行落实的精准性。要把握规律，XX.工作尽管千头万绪，但有基本规律可循，我们的工作就是要在繁重的任务面前，找到其内在规律，建立起相关机制，调动好各方面积极性，凝聚好推进高质量发展的共识和力量。要以知促行，把大兴调查研究之风落到实处，经常围绕XX工作的热点难点问题，深入到镇村、到机关、到企业开展调研，切实把调研成果转化为实践成果，把实践成果转化为群众认可。二是扛牢责任担当。提一点要求的话，就是要树立好两个方面的意识，一个是“对上负责”的意识，就是要对组织负责、对上级负责，尊重上级的意见，维护上级的权威，执行上级的决议。每名同志要时刻关注上级在要求什么、在抓什么、在考核什么

4、，做到方向明确、靶向准确、目标确切，切实把上级的各项部署要求落到实处，决不能盲目蛮干、胡乱硬干。另一个是“对下负责”，就是把对人民群众负责作为一种工作态度和价值取向，时刻关注基层党员干部群众的需求是什么、问题在哪里、怎么去解决，做到眼睛向下、力量下沉、重心下移。工作中，无论是做决策，还是定政策都要尊重群众愿望、维护群众利益，认真倾听群众的意见，真正使我们的决策和要求符合民意，真正让广大党员干部群众感到变化、得到实惠。三是聚力守正创新。创新是破解一切难题的钥匙，是工作的内在要求，也是XX工作与时俱进的重要保证。近几年我们的XX工作之所以能取得较好的成绩，关键的一招在勇于创新。一方面，要注重理念创新。这是工作创新的基础和前提，只有新理念才有新思路、新方法，工作才有新起色、新成果。遇到难啃的“硬骨头”，要进一步解放思想，勇于先行先试，破除传统模式和思维定势，以理念创新激发动力、增强活力、释放潜力，做到思想上除故纳新。另一方面，要注重方法创新。这是推动XX工作创新的重要保证。方法得当，事半功倍；方法不当，寸步难行。形势在发展，情况在变化，XX工作必须通过方法创新，增强针对性，提高实效性。工作中

5、，要注意把握XX工作的内在规律和发展趋势，找准工作创新的主攻方向，特别是围绕组织信访化解、工作的推进督查落实等方面，积极探索务实管用的新方法、新机制，努力在创新中破解难题、提升质效。考虑明年的工作，每个科室都要结合实际，谋划实施一项创新性的亮点工作，各位分管领导要在争取市级以上现场会方面实现突破。四是树立系统思维。要树立系统思维，做到统筹兼顾。我们平时也经常说，要学会“弹钢琴”，不能“眉毛胡子一把抓”，也是这个道理。XX工作从条块分，但这是一个整体，不能因为分工不同，就割裂开来。工作中，要加强整体性思考，始终从站位全局、围绕中心的角度去谋划推进工作，强化顶层设计、统筹考虑，注重各项工作的关联性、系统性，同时要加强协同性推进，既要整合好组织资源，强化内部互动，合理配置自身资源；又要注重内外联动，整合好与XX工作相关的资源，加强与有关部门单位的沟通合作，合力抓推进、下好“一盘棋”。五是坚持实干导向。实干，就是抓落实，我们XXX门最鲜明的底色就是务实扎实、真抓实干。要“立说立行、马上就办”，对上级和县委、县政府部署交办的任务，要强化执行力，做到闻令而动、紧抓快办，“事不过夜”，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。要“清单化”推进任务落实，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，对出台的政策、部署的任务、安排的工作，要盯住不放、一抓到底。特别对重点任务、亮点工作，要列出清单，明确完成时限、责任科室和责任人，推动形成“建立台账督办落实定期报告跟踪问效”的全链条督查落实机制。要坚持高标准，对标先进，锚定第一，以饱满的热情、旺盛的精力、舍我其谁的态度投入工作、抢抓进度，见红旗就扛、见荣誉就上，努力推动各项工作从“做没做”“有没有”到“好不好”“优不优”转变，推动XX工作全面提质、全面向优。同志们，压力出干部，实践锻炼人。从事XX工作，标准高、任务重、压力大，也是最好的历练素质、提升本领、成就自己的平台。大家一定要珍惜岗位、凝神聚力，恪尽职守、奋发工作，努力做好每件事，干好每一天，为全县XX工作创新发展贡献智慧和力量、展现责任和担当。以上这些，我将和大家共勉。不当之处，请同志们批评指正。谢谢大家！ 6

《在干部职工见面会上的讲话提纲》由会员图***分享，可在线阅读，更多相关《在干部职工见面会上的讲话提纲》请在金锄头文库上搜索。