精选演讲竞聘演讲稿模板集合10篇

1、精选演讲竞聘演讲稿模板集合10篇演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在社会发展不断提速的今日，演讲稿的运用越来越广泛，你写演讲稿时总是没有新意？下面是我为大家整理的演讲竞聘演讲稿10篇，欢迎大家共享。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的公司领导、评委、伙伴们：大家好!我是李俊杰，毕业于湖南零陵商业学校餐旅管理专业，我今日要竞聘的岗们是家装精算员一职。从20xx年起先加入堂皇装饰，本人先后从事过营销、选购、工程、预算等岗位。通过5年来学习积累，本人对装饰行业的整个服务流程；对常用装饰材料的性能，市场行情；对家装各工种的基本施工流程、工艺标准；对家装预算的编制，成本的调控都有了肯定的了解。所以，我信任自己有实力胜任这一岗位。假如今日我能竞聘胜利，我将会努力做好以下几件事情：1依据公司改革后的组织架构及工作流程，制定相应的预算审核标准、成本精算编制标准2编制一套操作简洁、计算精确、项目具体适用、内容清楚合理的成本精算模板；仔细高效地做好每一套工地的精算报价3 编制一套客户版家装成本白皮本，供设计、客户、市场等公司人员参考学习，提高他们谈单的胜利率4 依据市场行情的变动，定期对所做工地的成本数据（包括各工

2、地的成本毛利率、各相同项目的成本变动状况、人工工资的变动状况等内容）进行统计分析，并汇编成项目成本分析表上交主管人员，以供参考5 常常下工地与项目经理和一线员工进行沟通，在搜集一手信息的同时，不断学习新的学问6 定期对材料市场及同行预算报价信息进行调查，不断完善公司的报价体系，使它变得更加合理、精确，创新，富有竞争力我的目标是在半年时间内能让家装精算这一岗位无论是在个人专业实力上，还是在业务运作模式上都能成为永州装饰行业的领头兵，成为公司业务发展的坚毅后备。假如不能完成这个目标，本人将自愿放弃司龄工资待遇，直到完成目标。感谢！演讲竞聘演讲稿 篇2一、竞聘演讲稿的写作要求1、气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，“气盛宜言”。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2、看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应当将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在“展示”时，

3、看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。中国范文学致力于优秀范文挖掘探讨！范文是指写作的模板，比如：工作总结、个人总结、试题库 、论文致谢、发言稿、入党申请书等3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行“长篇累牍”。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4、内心要充溢自信闻名演说家戴尔卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”当你充溢自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力气，变成你工作的动力。二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法发展中国经济，发展中国互联网事业，提中学国人民生活水平，为社会服务，为人民服务 竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：（1）用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我特别感谢各位领导、

4、同志们给了我这次竞聘的机会。（2）简要介绍自己的有关状况，如姓名、学历、职务、经验等。例如：我叫李明新，1983年毕业于北京高校哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。（3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。例如：我今日的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的基本状况，了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以，竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面：（1）介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养、业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力、已有的政绩等等。并非要四平八稳，而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。2）简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的特长，但不是对自身的不足之处，闭口不言。3）表明自己任职后的准备3、竞聘演讲稿的

5、结尾方法好的结束语能加深评比者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘胜利。竞聘演讲常见的结尾方法有：（1）表明对竞聘成败的看法。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如：作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”（2）表达自己对竞聘上岗的信念。我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。（3）希望得到评比者的支持。例如：各位领导、各位评委，请信任我，投我一票！我将是一位合格的xx。演讲竞聘演讲稿 篇3大家好！很荣幸能够参与这次计生站长公开竞聘活动，我是一名老站长，曾经在XX乡计生站任职。任职期间，我乡计生工作曾先后多次被县委县政府评为先进单位，我个人也曾于20xx年、20xx年被县安排生育领导小组评为先进个人。假如这次我能胜利连任的话，我将倍加珍惜组织对我的信任，锐意创新，开拓进取，努

6、力把我乡计生工作推向一个崭新的高度。详细来讲，就是要走好“三步棋”。1、统一思想，形成共识是前提。在抓每项工作时，都 要从抓宣扬、抓培训、抓动员做起，统一干部思想，形成集体共识。2、主动协调，争取支持是基础。要留意协调好三个方 面的关系：一是要协调好与主管部门和党委政府的关系；二是要协调好与村干部和乡级单位负责人的关系；三是要协调好与乡村计生干部的关系，要做到主动汇报，主动联系，常常谈心，争取各方对计生工作的重视、理解和支持。3、科学决策，狠抓落实是关键。在决策上要留意发挥集体才智，形成团队精神。不盲目决策、不主观臆断。在落实上重考核评比，重奖惩兑现，事事有人抓，件件有落实。4、宽严相济，加强干部管理是保证。这是工作的重点和难点所在。一是要完善制度，用政策管理人；二是要树立榜样，用典型带动人；三是要关切干部，用真诚打动人。作为站长，要始终做到严以律己，宽以待人。完成工作身先士卒，执行纪律领先垂范。要擅长用刚性的制度与敏捷的管理教化人、管理人。5、以人为本，优质服务是核心。全部计生工作的落脚点都在服务上，要把常规管理融入到爱护入微的服务上来，要在宣扬培训、技术服务中体现人性化，用真诚的看

7、法打动群众，用热忱的服务帮助群众，在服务中履行工作职责，完成工作任务。以上就是我的竞聘演讲内容，不妥之处，敬请各位评委指责指正。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、敬爱的同事们：大家上午好！我演讲的题目是“奋斗的人生，无怨无悔！今日，我能够登上公开选拔中心监控员的讲台，我感到非常荣幸和激烈，在此，我感谢中心和领导给了我参加公允竞争的珍贵机会！更感谢近来始终关切我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参加这次竞岗演说的志气和力气！我叫陈华峰，现年25岁，团员，中专文化水平，现在荆宜高速荆门南收费管理所任收费员。我，为人谦和，但充溢激情；我，做事稳重，但不张扬；我，为人正直，但不固执。20xx年7月，我从荆门市荆楚理工学院毕业，被举荐到武汉市家乐福量贩超市工作，成为一名售货员，20xx年10月任仓库管理员；20xx年7月辞职后到广东省东莞市旭豪实业有限公司工作，经过一段时间的学习和了解，10月被提升为品质部QC；20xx年12月辞去QC回家乡荆门发展，同月到荆门市天和电脑科技有限公司任技术员，20xx年12月提升为技术总监，20xx年9月辞职到荆宜高速工

8、作至今。回顾近段时间的工作，虽然，我没有做出震天动地的成果，但我奋斗不息，我无怨无悔！今日，我之所以英勇地站在这个讲台上，是基于自己以下二个方面的优势：第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。我信奉诚恳、严于律已的处世之道，始终以“缄默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己，多年的工作经验使我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名监控员的前提条件。其次，我具备开拓进取勇于创新的精神，这是自从加入荆宜高速马路工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的实力，任何工作，只要努力奋斗，我就肯定能胜利！同时，我思想活跃，勤学善思，接受新生事物快，创新意识和超前意识较强。假如这次我能竞岗胜利，我将在领导的带领下，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。牢记“一个原则”。就是当好参谋助手，听从集体决议和上级领导决策。在工作中，我将敬重上级领导的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，同时要主动为上级领导献计献策，真正为上级领导

9、当好参谋助手。实现“两个转变”。一是实现自身角色的转变，即由一名基层收费员向中心监控员角色转变。既要当好监控员，又要当好战斗员，与全体同事思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变，即从基层收费员“正确地做事”的思维方式向中心监控员“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。始终以监控员职责和监控员岗位工作制度为工作中的行为准则，结合实际制订工作安排，有支配，有检查，保证各项工作落到实处，仔细做好监控员记录和录像，刚好发觉、订正、提示、询问收费员在收费工作中出现的问题，主动帮助收费员处理各类疑难业务，有效监督和调控收费员工作，确保收费工作有序进行。提倡“文明服务，微笑服务”，树立了良好的窗口形象。抓好“三项工作”。一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手：（一）从事监控工作必需坚持原则，不徇私情，敢于与违纪违规现象作斗争，否则，监控设施也就成了摆设。私事讲奉献、公事讲原则，能有效驾驭内部人员违纪违规，实时跟踪和全面记录车辆冲关逃费、边道逃费、打架斗殴、损坏收费设施等监控收费区域发生的一切状况，为领导加强征费管理，处理突发事务供应有力证据，确保收费工作的正常有序进行。做到全方位录像、记录并刚好反馈，有过硬的业务素养。（二）能对收费员、协管员的文明收费、规范疏导进行有效监控。对收费员的正确运用字符叠加器进行监督和提示；对过往车辆所持证件全面记录；对收费员售票和钱款细致查看，避开找错钱。提示收费员运用文明用语和规范疏导员的站姿和敬礼。并且对收费亭及收费广场的治安状况进行监视，对发生在

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