2023年山西省临汾市侯马市路东街道花园南街社区工作人员考试模拟题及答案
23页1、2023年山西省临汾市侯马市路东街道花园南街社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()凡是直接从事养老护理工作的人员,都必须进行相应职业资格培训,经()考核鉴定,取得职业资格证书后,方可就业上岗或继续从业。A.职业技能B.职业教育C.就业能力D.职务技能正确答案:A2.()中华人民共和国禁毒法规定,经诊断评估,对于戒毒情况良好的强制隔离戒毒人员,由谁出提前解除强制隔离戒毒的意见?() A.对戒毒人员严加管制的亲人B.对戒毒人员实施监控的单位领导C.强制隔离戒毒场所D.制隔离戒毒的决定机关正确答案:C3.()单位以委托银行收款方式汇缴或者补缴住房公积金的,应当和公积金中心签订(),并提交深圳市住房公积金汇(补)缴书。 A.深圳市住房公积金委托收款协议B.深圳市住房公积金汇(补)缴协议C.深圳市住房公积金委托协议D.深圳市住房公积金汇缴协议正确答案:A4.()在公文写作中经常出现一些语病,比如:“那种片面强调粮食生产,到头来只能是得不偿失。”这句话的语病是()。A.中
2、心语残缺B.状语残缺C.宾语残缺D.谓语残缺正确答案:A5.()现行军人优待抚恤条例公布实施于哪一年?A.2004年 8 月 1 日公布,自 2004年 10 月 1 日起实施;B.2004年 8 月 1 日公布,自 2004年 10 月 31 日起实施;C.2004年 8 月 1 日公布,自公布之日起实施;D.2004年 10 月 1日公布,自公布之日起实施。正确答案:D6.()强隔离戒毒的期限为几年?() A.一B.二C.三D.四正确答案:B7.()在儿童的(),外界环境影响的作用逐渐显现,一些个体开始表现出行为及心理偏差。例如,过度依赖、说谎、攻击性行为等。A.婴儿期B.幼儿期C.学前期D.学龄期正确答案:B8.()下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。A.A 公司由于经济效益不佳,决定在现有 100 名员工中裁减 15 人,A公司提前 30 日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职 手续。B. 小李己在 B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部 门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。C.老王今年已经 57 岁了,在
3、C公司工作了 30 年。近期公司更新了生产设备, 经多次培训后, 老王仍然无法掌握新设备的操作方法, 公司向老王额外支付了一 个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失, 公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。正确答案:D9.()参与涉密会议代表的行为符合规定的是 ( )A.带无关人员进入会场B.会议期间与会外通电话并聊起会议的内容C.不私自摘抄秘密文件D.将“会后收回”的文件带走正确答案:C10.()维护和维修涉密计算机网络,不能采取的措施有( )A.有条件的单位指定内部技术人员进行B.请经批准的定点维修维护单位派可靠人员上门服务C.指定计算机管理人员全过程监督D.维护人员自带设备接入涉密网络正确答案:D11.()下列不属于集体协商制度的是()。A.集体协商原则、规则B.集体协商代表产生及权利与义务C.集体协商形式、程序、内容及结果D.集体协商监督检查正确答案:D12.()用人单位终止劳动合同的情形包括()。 A.劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的B.劳动者开始依法 享受基本养老保险待遇的C.开始依法为劳
4、动者缴纳养老保险费的D.开始依法为劳动者缴 纳失业保险费的正确答案:B13.()()教育包括对居民进行居室布置、家庭关系及家庭沟通、生活理财等与家庭生活有关的教育。 A.社会公德B.文化科学C.生命健康D.家庭生活正确答案:D14.()以下项目属于发展性青少年服务的是()。A.提供被忽略或虐待的青少年的保护服务B.提供就学或生活补助,以帮助有困难家庭的青少年成长C.提供青少年发展中的生理、心理、性、情绪、行为、人际交往、法律常识、社会适应等方面的知识辅导服务D.改善青少年学校生活环境,加强学校对不适应学业之学生的学业辅导、技艺训练、发展补充性课程及相应活动正确答案:C15.()规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范性体系的公文,是为管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。A.与其他文件、作者权力具有高度统一的一致关系B.文件结构的周密有效C.文件的文字条理清楚D.文件的语言简约不繁正确答案:A16.()业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作()。 A.以上 级业务部门管理为主,同时接受地方保密行政管理
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