女职工哺乳期的规定有哪些
3页1、女职工哺乳期的规定有哪些 1.用人单位或公司应减少哺乳期女职工工作量和工作时间,且不允许给哺乳期女职工安排加班或夜班活动。2.公司或用人单位不能在女职工哺乳期降低其工作待遇。3.哺乳时间:哺乳期女职工有需要可提前下班哺乳婴儿;用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。 关于女职工在孕期、产期、哺乳期的规定一直以来是备受关注的,因为这关系到女职工的劳动权益,特别是女职工哺乳期的规定,原因是刚生下孩子的妇女是最需要关爱和呵护的。下面,就由小编带大家了解女职工哺乳期的期限和权利。一、女职工哺乳期的期限:按照女职工劳动保护规定以及劳动部关于女职工劳动保护规定问题解答,哺乳期一般为12个月,即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。劳动部关于女职工劳动保护规定问题解答中同时规定:女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季,也可延长12个月。二、女职工在哺乳期的权利:1、劳动法第四十二条规定:女职工在哺乳期,用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同;2、女职工劳动保护规定第四条规定:不得在
2、女职工乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。3、女职工劳动保护规定第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。4、女职工劳动保护规定第十条规定:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。5、女职工禁忌劳动范围的规定第七条规定,乳母禁忌从事的劳动范围包括:(一) 1.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;2.体力劳动强度分级标准中第级体力劳动强度的作业;(二)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。由上述可知,女职工在哺乳期时,用人单位不仅不能解除劳动合同和降低女职工的工资,而且,女职工可以拥有哺乳时间和从事劳动强度较弱的劳动。如若用人单位违反女职工哺乳期的规定,从而使女职工的劳动权益受到侵害时,女职工可以寻找律师综合自身情况进行咨询,寻求帮助,以达到维护自身的劳动权益。女职工小产假扣工资吗
《女职工哺乳期的规定有哪些》由会员夏**分享,可在线阅读,更多相关《女职工哺乳期的规定有哪些》请在金锄头文库上搜索。
VCITY项目销售说辞
2023年学生在国旗下重阳节敬老讲话稿三篇
陶瓷实习报告汇编七篇
2023年关于内科护士节演讲稿四篇
一课三改立本色课堂新理念-滑坡-詹斌华
李清照生平简介
万能检讨书样本
西方世界的劫难3装备
有关开学典礼主持词汇总九篇
农村信用社信贷员个人总结
广东省河源市中英文实验学校九年级物理全册第13章力和机械复习讲学稿无答案新人教版
药品经营许可证变更申请表[共4页]
宿迁精密行星减速器项目投资计划书【模板参考】
新护士年终工作总结(2篇).doc
2021年大学生村官个人年度工作总结范例【一】.doc
财务会计实习周记
郑州某机场航站楼改扩建工程装饰装修施工组织方案设计方案和对策和对策
2022主任述职汇编9篇【word版】
最新(总结范文)之2021年酒店迎宾员工作总结
低碳生活倡议书15篇
2023-12-19 5页
2023-04-05 13页
2022-12-14 5页
2023-12-10 16页
2022-12-11 9页
2023-07-14 3页
2023-07-10 9页
2023-12-20 4页
2022-10-16 6页
2023-03-24 4页