项目部安质部工作总结-崔家沟项目部

1、2021年项目部安质部工作总结|崔家沟项目部2021 项目部安质部工作总结回顾半年来的工作我在阳大铁路工程、路基填筑、隧道、桥涵施工、连续梁等全方面施工，我深感自己肩上的担子有多重，即使压力很大，但同时对我来说也是一个机遇、一个挑战，面对困难和压力，我不会退缩。项目部在安全生产管理上，一直保持清醒的头脑，时刻绷紧安全这根弦，一直把安全放在第一位，时时到处讲安全，正确处理好施工生产和安全的关系，坚持安全为了生产、生产必需安全的指导思想。因为全体职员认识到位，项目部经理、书记重视，安全工作成了大家的自觉行动。经理常常对我们讲，不论工期多紧，任务多重，一定要克服麻痹思想和侥幸心理，一直保持着“如履薄冰、如临深渊”的危机感和紧迫感，警钟常鸣，切实抓好安全生产工作。对责任不落实、工作不到位、防范方法实施不力而造成事故的相关责任人员，严厉责任追究。2021年在企业安质部和项目领导的正确指导下及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，根据项目标要求，很好地完成了自己的本职员作，不过还存在部分不足，现总结以下：一、工作关键回顾：、经过安全例会、集中学习、文件发放等多个形式对上级领导指示及相关文件进行宣传

2、、落实及落实。理论联络实际，以“安全第一，预防为主，综合治理”为关键指导方针，大力推进安全质量各项工作，落实安全质量责任制，加强安全质量监督管理，严把质量关，在确保安全质量的基础上有序推进工程建设，切实牢靠的树立起安全第一的思想，把责任落实到了自己工作的每个细节，落实到了现场的每一步施工中，完成了领导交代的各项工作任务。、建立了以项目经理负责的安全确保体系，成立安全领导小组，同时充足发挥群众安全监督员的作用，形成xx络，制订了安全管理制度，建立和完善各项安全作业制度和防护方法，并狠抓落实。、安全、质量工作对我来说，一直是第一位的。加强日常检验力度，认真实施标准化作业，杜绝违章指挥和违章作业，做到文明施工，并要求全部管理人员齐抓共管，并加强和各工地责任人沟通，立即了解施工进度，明确安全防护关键，立即盯岗到位，不停完善内资资料，按时完成和上报资料，切实推行了自己的岗位职责。、认真实施安全生产法、安全生产条例，并依据本工程实际情况，将“防高空坠落、防大型设备、防触电防火、施工等作为本工程的安全防范关键，制订了专题应急预案，并认真组织管理人员和作业队伍进行消防、高空、防洪等应急演练。、加大安全

3、教育力度，在职职员取得项目部安全培训合格、确保岗前培训率100%。针对施工队伍多，作业人员分散得情况分别给予安全知识教育，切实做好岗前安全知识培训和考评。对特种作业人员必需要求持证上岗，杜绝了无证操作行为。同时做好安全知识教育统计，依据当日作业内容、作业工序、工作特点、工作环境进行有针对性的安全教育，提出质量管理、安全生产注意事项。二、存在问题：安全质量工作存在的关键问题：、施工现场安全防护不到位，临边防护不能做到全封闭，脚手架搭设不符合标准，桥涵施工现场未设置防护警示标志，高空作业不系安全带、不戴安全帽的现象时有发生。施工安全用电管理不规范:施工现场配电箱存在箱门损坏，不立即关闭落锁，电线乱拉乱扯还未根本杜绝。安全技术交底不根本:架子队对安全技术交底不重视，造成作业人员不清楚当日作业安全关键。工程质量通病整改不理想，如路基填筑虚铺过厚，惨灰量不足，过渡段填筑不规范，桥涵实体存在蜂窝麻面等。、和各部门之间沟通交流不够，缺乏主动性，往往强调种种理由。三、整改方法：、我深刻反思，提升思想认识，举一反三，切实改变工作作风，增强责任心，对于出现的问题要勇于面对和重视，严格根据施工工序操作。明确

4、考评追究制度，将责任落实到人，要准确到哪个工序详细由哪个人负责。认真推行工作职责，强化施工现场管理和过程控制，严把安全质量关。加强对施工劳务人员的安全质量培训力度，不停增强职员的安全质量意识，提升每一个施工人员的业务素质和能力。严格根据整改、达标、提升的标准，逐项研究方案，开展质量通病整改工作。针对出现问题和隐患，逐项制订整改方案，明确整改地点、任务、标准、方法、时间、责任人和包保干部。对整改工作未按期达标完成或屡整屡犯的问题，将对相关责任人员进行严厉追究考评。、主动主动和各部门之间沟通交流，尤其是连续梁施工，主动和技术、物资、办公室沟通交流，确保安全质量。下一步工作、完善安全管理长期有效机制建设。关键检验现行安全规章制度的有效性、完整性和落实情况，抓好规章制度的健全、修订和废止，做到管理制度标准化。、抓好安全分析预控。严格根据安全风险等级管理的要求，分内容、地点、时间、盯控要求、现场责任人、包保干部等，每个月列出安全责任展开表，形成风险预防、过程监控、责任包保的机制。、深入整改质量问题。根据整改、达标、提升的标准，逐项研究方案，高标准开展质量通病整改工作。逐项制订整改方案，明确整改地

5、点、任务、标准、方法、时间、责任人和包保干部。对整改工作未按期达标完成或屡整屡犯的问题，将对相关责任人员进行严厉追究考评。、全方面落实“四个标准”施工，做好工艺试验和试验段。、加强政治理论和业务知识的学习，努力提升水平，在工作中、生活中起到模范带头作用。、转变工作作风，切实提升在施工现场中发觉问题、处理问题的能力。本人年度工作总结岁月如梳，急忙而过。自6月份进入企业以来，在领导的带动及同事的帮助下，我能很快融入并适应这个工作环境。现将2021年的关键工作汇报以下：1、入职以来，面临的首要任务就是在最短的时间内从清算组手里把企业档案接管过来。财务档案从凭证开始，行政档案从内外文件开始，根据先总企业再分企业的次序逐步分类整理，在三个月的时间里完成了交接工作。平时根据档案管理要求，定时整理打扫档案室，做好档案室环境工作和档案信息保护工作。严格根据档案借阅制度，推行借阅手续，完善借阅程序，确保档案的保密、完整和安全，确保财务及行政档案的快速顺利查阅。2、负责股东会议、企业例会等大小会议的通知及准备工作，认真做好每一次会议统计，并就会议议定事项立即做好登记、转发及存档工作。负责督办总经办暂时交予

6、的各项事务，对外沟通以不有损企业利益为标准，外出期间以不有损企业形象为标准，时时刻刻为企业着想，兢兢业业完成任务。3、在公章管理上，一直坚持标准，遵守保密要求，严格照章用印。未按同意权限或审批手续不全的不予用印，一律凭“公章使用审批单”上的领导有效签字盖章，并就盖章内容自己要大致了解，做好登记；在企业证照管理上，严格推行借阅手续，借阅者须认真填写记录表，不得转借、涂改、增删、裁剪、拍照等，确保资料安全。4、工作期间，严格遵守企业的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损企业利益的事情。团结同事，乐于助人，能主动主动地分担综合办的部分琐碎事务，确保企业业务正常有序进行。经过这多个月的探索和学习，使我深刻的认识到在以后工作中，我不应该安于现实状况，应该为企业的前途、经济效益多提部分新鲜的意见和提议，勇于创新。而不是埋头苦干，那些循规蹈矩的工作，却不知最终的目标在何处。企业前途的发展是我们全体职员的出发点，因为企业的命运和我们的命运紧密相连。在接下来的日子里，我还将以内勤工作为主，包含深入归整档案，把之前还未打开的一部分柜子逐一清点，使之和历年的档案衔接上，更便于查找；严以律己，把每一次盖章全

7、部当做是一次医学手术，不允许有半点马虎，尽职尽责；对企业证照一样也要把好关，加强管理，照章办事，绝不外泄资料。在保障好企业内部正常运行的前提下，期望能多有机会接触对外业务，锻炼自己，不停提升本身素质。在2021年，本人将继续发扬好的工作作风，扬长避短，以主动、热情、充满斗志的态度投入到新一年的工作中，根据工作计划和职责有序的开展本身工作，争取为企业尽到自己的一份力量。邮政职员个人工作总结时光如锉，细磨无声。进入邮政分企业工作也已经有一年多的时间了，在这一段时间的工作中有慌忙、有懊恼、也有成长和收获。在单位领导的培养和教导下、在同事的帮助和指导下，当然还有本身的不停努力和学习下，不论是思想、工作还是学习中，我全部取得了长足的进步和巨大的收获。这一年多的时间，我获益良多。一、初步接触储蓄网点2021年9月初，为了能够使我们快速的了解邮政的业务，局领导安排我到XX所去学习。第一次在XX所关键是大约的学习各项操作。从点钞、加打凭条到上机操作和扎帐结账，只是跟着营业员们简单的学习了各项步骤，能够知道各项步骤的操作，偶然上机实习一下，不过没有详细实践的操作。只是明白了解了操作步骤，并不代表就能够当

8、好一名储蓄营业员。熟悉操作只能够表明你能够办理业务，不过想要在储蓄岗位干好，需要的不但仅是操作，还必需要能发展各项业务，这就要熟练的掌握各项业务的话术，明白它们的特点，针对不一样的人群利用不一样的话术。在XX学习的时候，营业员们给我好好的上了一课，从短信、网银到理财、保险营业员们不但全部给用户介绍了，关键是能够把它们串联结合起来，显得很流畅，让用户感到我们确实是为了用户的利益着想，站在她们的角度替她们考虑。元旦当日，第一次感受到银行也能够有这么多的人，整个大厅基础上被来办理业务的用户围了个水泄不通，连着几天的火爆场面，让我对元旦开门红有了新的认识和感官。场面火爆的同时也意味着大堂工作人员需要做的工作量相当的大。此时大堂工作人员就要做到“面观四方、耳听八方”。因为元旦开门红活动的吸引力，致使好多用户存定时、保险，这么难免碰到用户排长队的问题，此时大堂工作人员就要立即的分流用户，引导用户到不一样的窗口办理不一样的业务，同时利用好自动取款机、助农取款机。碰到用户对办理业务慢、服务等方面的意见时，要立即倾听用户的不满情绪，不要急于去辩解什么，谁对谁错并不主要，就算驳倒了用户也不会带来好的结果，

9、或许会更糟。大堂工作人员作为直接面对用户的人员，要有较强的沟通能力。不但要做到和用户的沟通，更应该协调用户和柜员之间的摩擦，还要具有足够的应急事件的处理能力，因为不可避免的会碰到很多的突发事件。而理财经理就需要掌握不一样的理财产品，基金、保险、理财等金融知识全部不可或缺。在柜员转介用户的时候，理财经理需要做的就是利用专业的知识来说服用户、打消用户的疑虑，从用户利益的角度去分析、讲解，对用户进行资产计划、配置，实现用户和企业之间的双赢。三、烟草款项目2021年9月底在XX所因为是刚去学习因此对烟草款项目不是尤其的了解，加上烟叶不好仅仅在烟站待了2-3天，没有深入的了解。2021年8月又来到XX所对烟草款项目进行具体的学习。这次烟草款项目刚开始就来到XX所，参加了烟草款项现在期的准备工作：搜集烟农资料、查对烟农信息、给烟农办理存折、给烟农开户。天天所里面安排2个人下乡，到烟站和烟站工作人员对接后，去村里面查对烟农的信息，在搜集、查对资料的同时，还给烟农讲解我们邮政储蓄针对烟农存定时、活期所专门准备的优惠政策。另外我们也在烟站的代付室准备了大量精美的礼品和宣传海报，并在烟站周围张贴了宣传海报和条幅。除了在烟站宣传外，我们还经过多送到网点办理存款业务烟农礼品，和她们搞好关系，让她们帮助我们宣传。定时的我们联络她们，经过她们组织或率领我们到村里面的种烟和有钱大户家进行宣传走访并小礼品，来吸引用户到我所办理定时、保险。经过我们的大力宣传，今年烟草款项目取得了一定的效果。四、储蓄营业员在烟草款结束后，我又回到XX学习储蓄营业员和综合柜员的相关业务操作步骤。XX所在元旦前要搬迁到顺河广场，因此我们在12月开始对顺和广场周围就行覆盖式的宣传，利用不上班的时间，我们对周围商户进行上门送小礼品和宣传页的方法挨家挨户宣传走访，对周围小区和村镇在醒目位置张贴宣传海报的方法进行宣传。元旦再次感受到开门红的火爆，不过这次

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