《红楼梦》中的财务管理方法浅析
9页1、红楼梦中的财务管理方法浅析红楼梦 中处处闪现着朴素的现代理财观念, 尽管有些财务管理方法早已作为封建社会的遗孤被历史所遗弃, 但是其中的一些财务管理方法确实能为后来的财务管理者提供借鉴产生于 18 世纪中叶的小说红楼梦,既是跨越时代的宏篇巨挚,也是中国封建社会极为丰富的百科全书。 书中关于财务管理, 尤其是对当时盛行的理财方法高利贷和典当,以及其他独具创意的理财方法降低财产损耗、将大观园实行“承包制”等的描写,是很有生活气息和时代特色的;而开源节流、降低耗损等理财方法, 不仅对一般读者具有一定的借鉴意义, 而且对财务人员搞好企事业单位的财务管理、提高理财水平,也具有一定的参考价值。一、明确岗位职责、制定财务赔付制度,降低财产损耗在红楼梦第十三回,王熙凤接受协理宁国府丧事的任务时,发现了宁国府的五项弊端:“头一件是人口混杂,遗失东西;二件,事无专管,临期推诿;三件,需用过费,滥支冒领;四件,任无大小,苦乐不均;五件,家人豪纵,有脸者不服钤束, 无脸者不能上进。 此五件实是宁府中风俗。 ”面对宁府这五大弊端,凤姐立即采取措施,把工作落实到班组、人头,物有人管、活有人干,各司其职,忙而不乱。
2、王熙凤命彩明订造簿册, 传来升媳妇, 要家人花名册来查看, 又限于第二天一早传齐家人媳妇进来听差。 第二天一早, 王熙凤上任伊始, 首先宣布施政方针:“既托了我, 我就说不得要讨你们嫌了, 我可不比得你们奶奶好性儿, 诸事由得 你们,再别说你们这府里原是这样的话。如今可要依着我行,错了一点儿,管不 得谁是有脸的,谁是没脸的,一律清白处治。”接着,把家人媳妇组织起来,明 确岗位职责。吩咐彩明念花名册,按名一个一个地唤进来查看,把一百廿多人编 成几个班,分别派了各样活儿。有单管人客来往倒茶的,有单管本家亲戚茶饭的, 有灵前上香添油的,有挂幔守灵的。管酒饭器皿的,若是少一件,就得照样赔偿。 还派有每日轮流上夜,照管门户,监察火烛,打扫地方。剩下的按着房屋分开, 某人守某处,某处所有桌椅古董起,至于痰盂弹帚,一草一苗,或丢或坏,就和 守这处的人算账,照样赔偿。王熙凤还对负责管理的人提出要求, 要来开家的每 日总揽查看,或有偷懒的,赌钱吃酒的,打架拌嘴的,立刻来报告。若有徇情, 一经查出,三四辈子的老脸就顾不成了。最后,王熙凤加以概括,并提出时间概 念:“如今都有定规,以后那一行乱了,只和那一行
3、说话。素日跟我的人,随身 自有钟表,不论大小事,我是皆有一定的时辰。你们上房里也有时辰钟。卯正二 刻我来点卯,巳正吃早饭,凡有领牌回事的,只在午初刻。戌初烧过黄昏纸,我 亲到各处查一遍,回来上夜的交明钥匙。”这样,把人和事加以梳理组织,就做 到了:事有人办,物有人管;职责分明,各司其职;成本降低,效益提高。二、按制度办事,反对浪费缩开支在这方面,探春、李纨和宝钗临时代理“财政大臣”职务时比王熙凤做得更 好。她们是在王熙凤生病以后,由王夫人临时指定代理“财政大臣”。 探春一接 手,首先就对财政开支上的三种宿弊开刀, 第一刀砍的是自己舅舅不合理的丧葬 补贴;第二刀砍的是包括她自己在内的公子小姐们重复支付的月钱;第三刀则是改革大观园的管理办法和副业收入分配办法,以调动园中众婆子的积极性,做到增收节支。先看第一刀:探春生母赵姨娘之弟赵国基死了, 一个“大管家娘子”吴新登媳妇故意不说以前丧葬补贴的数字, 也不出主意, 要看看这位年纪轻、 无经验、涉及自己与生母关系的探春如何处理。探春坚持按照制度,查明旧账,依照往例,赏银20 两,不肯多加,既回击了别人的故意刁难,又不怕与生母发生当面冲突,鲜明地
4、表现了探春的坦荡胸怀和无畏的战斗精神。再看第二刀:探春提出取消宝玉、贾环、贾兰三人上学的点心、纸笔一年各八两银子的费用,因为这一项开支其实是以他们上学为名津贴给袭人、赵姨娘、李纨的,而她们三人本来就各有月银,不必再重复开支。探春说:“凡爷们的使用,都是各房里月钱之内:环哥的是姨娘领二两,宝玉的,是老太太屋里的袭人领二两; 兰哥儿是大奶奶屋里领, 怎么学里每人多这八两?”显然, 这是一项重叠的支出。一经发现,探春立即做出决定:“从今日起,把这一项了了。”与此相关, 探春还发现姑娘丫头们所用的头油脂粉本由买办统买, 但由于经办此事的人“不是脱了空, 就是买的不是正经货。 ”结果弄得半数人复又用自己的月钱去托人采买。探春在查清原因后决定,“饶费了两起钱,东西又白丢一半!不如竟把买办的这一项每月蠲了为是。”这两项蠲免虽对严重的财政困难只是杯水车薪, 但毕竟能为贾府省下一笔相当可观的费用, 显示了探春敏锐的观察力和精明的理财能力。三、实行“包干责任制”,化“支出”为“收入”探春受到奴才赖大家的花园管理的启发对大观园实行“承包责任制”。 比起前几项来, 这项“改革”才真正具有创新的意义。 “承包”
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