时间管理的心得体会

1、时间管理的心得（精选多篇）第一篇：时间管理心得时间管理心得时间对于每个人都是平等的,对于每个人都是公平的。如何在有限 的时间里，做出非凡的事情，就在于对时间的有效管理.如何才能实现对时间的有效管理,已达到最佳效果呢？在学习时间 管理的时候的十六字方针,正好给我们指明了方向。确定目标，事先规 划，执行效能，自我习惯。一、确定目标确定目标就是找准自己的方向 ,有了方向才会有动力，不会迷失自 己。确定目标不是随性而定，今天是这个目标，明天是那个目标，这 样只能让自己摇摆不定，找不到准确的方向.目标要分短期目标，中期 目标，长期目标。时间长短就自身情况而定,在实现每个目标之后，还 得做自我分析，是否达到已定目标，有哪些需要继续保持的，有哪些 需要改进的，善于总结.二、事先规划在明确了自己的目标之后,就是如何规划以实现目标。事情有轻重 缓急之分，在面对这些问题的时候，我们就要懂得如何去规划我们的 时间,已达到最佳效果。三、执行效能准备工作都做好的之后，接下来就是去执行，只有这样我们确定好的目标才能真正达到想要的效果，不然一切都是空谈。如何才能告高速有效地去执行呢？这就关系到我们的前期工作是否做得

2、到位、准 确。只有在确定目标和事先规划做好之后，我们才能达到高效能的结 果.四、自我习惯在做得过程中，我们有意识地提醒自己，如果做才是高效执行 .通 过不断地自我提醒和行动，慢慢养成一种习惯,这是我们想要达到的最 佳状态。不要畏惧时间不够,只要我们严格通过十六字方针来引导我们的行 为和思想，达到对时间的有效管理，相信我们能取得成功。不会因应 浪费时间而悲叹，不会因碌碌无为而伤心，做一个时间的有效管理 者。第二篇：时间管理心得时间管理心得一，时间管理的重要性:”子在川上曰，逝者如斯夫，不舍昼夜”，人生短少，生命不在. 时间不像金钱，花费了还可以赚回来,它容不得你半点挥霍,一旦流逝, 将不复返.每个人一生的时间是如此有限，要想生活有”价值”，在工 作上取得成功 ,那就得好好管理自己有限的时间 ,如何充分有效志利用 时间，是值得我们每一个人去认真反省和沉思的，无意的忙碌只会就 会酿成”老大徒伤悲”的后果；每个人可用时间不仅非常有限，而且时间的流逝也是稍纵即逝 .古 人云,光阴似剑，日月如棱，再次说明时间如白驹过隙般 ,从手间滑 过,没有留下任何痕迹;如若我们不加以好好管理利用,就会白白浪费光

3、 阴,失去众多机遇和面对成功的挑战.“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,时间既是如此重要,你要怎 样去管理和利用呢？二，时间管理的方法:时间管理的前提:要想提高时间的利用率,必须得和生活追求和工作目标挂钩 ,如若 不然那就是空想：时间的管理 ,并不是简单的安排每天工作 ,这要求自 己有追求与目标，因为没有目标的计划是没多大意义的，同时也会因 为环境的改变而停止;因此，在制定相关时间管理的方法和步骤时，必 须明确自己工作的目标和方向，并且是确实可行的 ;在我们面对一个长 远目标或追求时,我们可以将其分解若干个小目标,分阶段完成,让每个 时间段都有对应要完成的事情,并且对每个时间段的工作进行考核并修 改.化繁为简,这样更有利于时间的管理和利用。在这个前提下,个人觉得可以采用质量管理的方法-pdca 戴明环 来做指导:计划执行检验改进固化（共享）。计划和执行：我们的老祖宗告诉我们:“凡事预则立，不预则废。 为提高时间 的有效利用率 ,在每天既定的目标中安排事情先后顺序 ,即将我们每天 要完成的事情，按时间的先后顺序做成表格记录下来 ,对于相对重要的 事情，我们可以预留多一点的时间,保证有足够

4、的时间完成;执行:千里之行,使于足下”。任何计划和安排，如果没有付诸实 际行动,都是一句空话，一纸空文。也许我们都会干劲十足地开始,但 因为过程的漫长和环境的改变,我们极有可能失去起初的热情和干劲， 坚持不了多久,就想放弃。如何避免”三天打鱼两天晒网的情形呢?” 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”，要想成功就得付出代价，要想在 有限的时间里学习更多,收获更多，付出和辛劳是必不可少的.检验和改进：要查看我们行动效益如何,对于小目标,小事件,可以直接看最终结 果，然后总结吸取教训;但对于长远目标,需要制定长期时间安排表,这 需要分阶段地进行检验：通过对照时间计划表,一来可以熟悉自己在一 段时间内完成了多少工作量，达到了哪些小目标，确认还有哪些小目 标需要继续实施完成 ;二，去发现在执行整个过程中的不足与缺陷 ,发 现更多问题,与此同时，找出解决与改进的办法。很可能我们会为追求 效率而放弃检验的过程，然而，除非我们严谨认真的检验行动地过程 , 找出浪费时间的缺口及易损耗时间的事件,否则就很难找到真正问题和 解决之法,也就不可能提高时间的利用.时间管理还有其他更多的方法,需要我们共同参与学习，同

5、时共享, 获得更多行之有效的方法.总之,如果想要取得成功,收获更多，那就得 充分科学的利用有限时间，如果浪费时间，那就是”恨恶自己的生 命”。让我们都成为时间主人和好管家吧!第三篇：管理心得班级管理措施：1。采用积分制2为提高老师积极性，每前进一名奖励200 元人民币.3班级管理心得：1。把德育放在首位2学生是班级的生命，以人为本,有学生就有资本。第四篇：2014 管理心得管理心得1、选人：品德、才能、人脉；品德应是选人才的前提条件吧 ,只 有人品好的才会有更好的其他发展与选择。现在的职业经理人管理经 营更为重要的品德。2、做生意要长期发展必须诚信做人与做事3、做生意要保持做好人的心态，希望可以帮助有需要的人4、管理方面希望能中西结合,中国人有传统思想,讲人情，讲灵活 度，而西方文化，管理讲制度，按规章办事，达则奖励，违返则罚 ,其 实两种管理方式都有他们的优缺点，所以在实际的管理过程中一定要 找到平衡点，我个人认为在公司发展涨大了，比较偏向于西方有制度 管理，特别是现在整个市场经济制度都比较成熟及相对规范的情况 下，与规章制度去管理整体的工作会更为好些 ,如果加上中国的人情味 管理，

6、有时也是很高境界，正是如何将管理者与领导者的区别与恰好 的使用。5、做生意还应具备胆量 ,记住那是生意的胆量，不是对人的胆 量，6、工作上与同事们发生意见不一，是对工作对事情，不要对人， 请说明与沟通好。7、理解所有的工作都是自己的下属同事们去做的，为客户服务 的，所以高层管理人及老板必须为自己员工做好与服务好的思想与行 为,请记住这样员工才会为客户服务得更好，客户更为满意。8、当做做大生意还要明确一些经济问题 ,如了解需求与供应的关 系，还与消费的关系 ,甚至是汇率与外汇的问题，国家政策问题 ,行业 垄断问题。9、所以我个人欣赏那些成功的企业家，他们的思想、行为，胆 识、学识、经济统统都懂。处理问题的成熟表现在现实人生与企业经营过程中发生了问题后解决的正确方法方式 顺序（公关部做的工作）:1、道歉2、诏回3、赔偿4、慰问5、保证6、传播 原则将问题从大变小，从小化无，平息解决的过程！绝不能不理 不采，这是最大的错误,与政府及相关媒介做好关系，给公众一个良好 的形象与积极的行为。第五篇：时间管理的心得 要带领企业团队创造佳绩,要在激烈的人才竞争中脱颖而出，你必 须掌握多项职场基本功.虽

7、然在管理专业领域或整合资源上，要学习的职场知识非常多， 但要提升个人竞争力，就必须掌握自我修炼的工具连用 .而主要的修炼 工具,包括时间管理、团队精神、潜能开发、健康管理等。职场中的每一件事情都与时间有关,一谈到时间管理，大多数人都 会想到在工作上如何有效地利用时间。这方面有很多相关书籍及专家的建议，例如撰写工作计划，用 abcd 列出每天要做之事情的优先次序，然后按缓急执行；或者有效地利用工余时间用于学习或消闲。正确的时间管理时间管理的观念,应该涉及人生的七大领域，包括：健康、工作、 人际关系、理财、家庭、心灵思考、休闲.时间管理就是经营好自己的本钱,把时间投资于你要成为的人或你 想做成的事上。你对什么进行投资便会有甚么收获，投资于健康就会 在健康上收获，投资于人际关系会在人际关系上有收获。尽管我们总 觉得时间管理应该主要与工作相关,但时间分配还是必须涉及到七大领 域，才能有最好的效果。关于如何在工作、学习这两个领域上进行时间管理 ,你可以轻而易 举地找到极具参考作用的原则和建议，不妨根据这些步骤执行或反思 自己的时间管理，将会取得一定的成效。时间管理目的然而管理者在时间管理上的最大

8、差误，是不清楚时间管理的目 的。时间是过去、现在、未来的一条连续线，构成时间的要素是事 件，时间管理的目的是对事件的控制.所以，要有效地进行时间管理， 必先有一套明确的远期、中期、近期目标。其次是一个价值观和信 念，并且根据此目标制定你的长期计划和短期计划，然后细分为年计 划、月计划、周计划、日计划 .所以，在工作岗位上，必先有工作计 划、目标,并且配合行动计划，按照指定时限，甚至争取在时限前完成 有关工作，在累积工作成效的同时,检讨时间的运用准则，从而减少时 间资源的浪费，加大企业的绩效。时间管理的心得（2）：我看过的时间管理类书籍,从各种不同的角度来说时间管理，但很 少有书来说一些本质的东西-节奏，世间万物都有各自的节奏，日夜交 替、四季循环，音乐、体育，你能想到一切东西，都是节奏。人体本 身也是包括不同的节奏，运动、睡觉、进食、呼吸。而时间管理就是 建立一种自我管理的节奏，不管是精力管理、番茄工作法、时间日 志、每周总结本质都是节奏的一种。时间管理的初期，大都是从下面这些方式开始：记录并分析时间建立目标确定主要问题排序任务列表计划分解每周总结当你的时间管理实践到一定程度后就会发现

9、，你所做的一切努力 都是建立一种合适的节奏来，来让自己的生活更加流畅、更加高效.这个时候就进入时间管理的另一个阶段：建立节奏 建立节奏实际上就是把时间管理相关的方法连成一串，做为一种 整体的控制机制来自动运行 .当你坚持这个节奏 36 个月左右就会变 成一种习惯，每天自动运行。对我说来建立节奏的最大好处就是可以留有余力去处理事情，遇 到任何突发事情时，不至于手忙脚乱，清楚的知道自己精力和压力的 极限在哪里，如何应对,怎么去分配精力，如何休息.建立节奏是实际上对时间管理中的常用方法进行进一步的整理和 分析，当你实践时间管理一段时间之后,你应该能回答出下面几个问题:1、自己的黄金时间分布在每天的哪几个阶段？2、你觉得自己平时工作的效率怎么样？如果 1 到 10 打个分，你 觉得一周平均分值是多少分，你可以花上一周时间每天给自己打个 分。3、集中一次注意力的时间期限是多长时间，每天大概能集中多长 时间注意力？4、你的工作事务，大致分为几类 ,每类各占工作任务量多少。哪 类是简单的重复劳动,哪类需要你花费大脑和创意。5、你每天花了多少时间，用在提升个人能力和你最终目标上 .每 天记录过这类时间吗?6、你觉得自己的精力够用吗实际上这些问题，如果你实践过一段时间管理后，应该很容易回 答上来,如何你回答不了，你可以从今天开始记录这些问题，把这些问 题当成我留你们的练习，下周的某个时间,我会继续下篇文章。不要着急，你需要花上一定的时间才能让时间管理 （更多请搜索：）融入到你的生活中去.这只是个开始。

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