县委督查室履职工作总结

1、精品文档县委督查室履职工作总结2011年，在县委、县委办班子的领导下，我团结和带领县委 督查室全体干部，认真学习党和国家法律法规，学习并掌握 省州县党委决策部署精神，认真履行职责，以开拓创新的精 神抓好各级党委决策部署的贯彻落实，以实事求是的态度扎 实抓好领导批示件、交办事项的办理落实，以严谨细致的作 风做好综合目标管理工作，以能参善谋为目标做好文秘服务 工作。一、2011年工作总结规范管理，努力开创督查工作新局面在2011年的督促检查工作中，我特别注重加强与省州 党委督查部门与基层分管督查干部、督查员的沟通协调，规 范管理，切实保证各级党委关于进一步加强和改进督促检 查工作意见的贯彻落实。一是县委对督查工作的领导得到 进一步加强。县委、县政府主要领导及县委、县政府班子成 员高度重视督查工作，县委常委会年度内先后三次研究督促 检查工作，县委督促检查工作领导小组先后召开四次会议， 总结2011年工作、研究部署 2011年工作，讨论全县综合目 标管理考核等问题；县级财政安排了县委督查室工作经费10万元；州委常委、县委书记张涛先后四次对督查工作作出批 示，多次对整合督查资源抓落实提出明确要求

2、；县委副书记、县长苏畅在历次年度中心工作中对县级督查部门履行职责 推进工作交任务、压担子、提要求；县委副书记、县纪委书记、县委督促检查工作领导小组组长李志明认真履行职责， 经常深入县委督查室指导工作，带领督查工作人员深入基层 开展督查、调研活动，有效地促进了各项工作的开展。二是 强化培训，提高素质。在 3月6日、5月22日召开的全县督 查工作会议、综合目标考核工作及重点项目建设月报制度业 务培训会上，亲自编撰督促检查工作培训讲义、制作幻灯片，对各乡镇、各部门督查工作分管领导、督查员、重点项目建 设月报制度业务人员进行了业务培训，全县各级各部门对抓 督查促落实有了新的认识，广大督查干部业务水平有了新的 提升，督促检查工作、重点项目建设文字材料质量有了新的 提高，报送各类督查材料更加及时、规范，促进了全县督促 检查工作的正常有序开展与重点项目建设的积极稳步推进。 三是完善制度，明确职责。根据新形势对督查工作的新要求， 进一步完善了督查工作制度、措施，县委督查室工作逐步实 现常规化，制定并实行了中共蒙自县委督查室岗位职责 等规章制度，明确了职责，细化了分工，做到了人人有担子， 事事有人做。实

3、行了县委督查室每周例会制度，总结研究督 查工作。四是加强学习，提高素质。在积极参加上级业务部 门、县委、县委办组织的各种政治业务学习的同时，我还充 分利用工作余暇既学习党和国家的方针、政策，学习各级领 导重要讲话，学习各级党委、政府文件精神，学习钻研包括 督查业务在内的文秘工作基础知识，不断提高政治理论、文秘工作业务等综合素质。加强了与省委督查室、州委督查室 及各县委督查室的沟通交流，先后组织县委督查室干部到河 口、屏边、绿春等县开展学习取经活动；7月一一10月，选派金惠英到州委督查室跟班学习。开拓创新，扎实抓好各级党委决策部署的贯彻落实为保证各级党委、政府决策部署在我县的贯彻落实，我 认真履行职责，勇于开拓创新，不折不扣抓落实。一是创新 思维，打破定势，开创党委政府决策部署督查工作新方式。 为使县十二届三次党代会工作报告、县xx届二次人代会政府工作报告决策部署尽快转变为各级领导班子、领导干部和 全县各族人民群众的实际行动，推动全县各项工作在开拓创 新、攻坚克难中取得新突破、实现新发展。在县委、县政府 主要领导的亲自指导下，一改以往县党代会决策部署、县人 代会政府工作报告分口立项督查的

4、做法，将县十二届三次党 代会决策部署、县 xx届二次人代会政府工作报告所确定的 重点工作、重点建设项目落实和推进情况合二为一，编制了县十二届三次党代会决策部署和县xx届二次人代会政府工作报告重要工作分解立项目录，对县委、县政府决策部署进行立项督查。这一措施的施行，开创了全州党政督查工 作的新河，是我县督查工作的又一创新之举。二是认真领会 上级党委、政府有关文件精神，保证省州重点项目建设在我 县的顺利开展实施。按照省州党委、政府相关文件精神，结合我县实际，在县发改局等相关部门及县政府办督办信息科 的大力协助下，认真编制上报了我县2011年25项重大工作事项，得到了州委督查室的充分肯定，高度评价，并作为示 范样板发送全州各县市参考借鉴。同时，还根据我县实际， 制定出台了关于实行重点建设项目月报制度的通知等文 件措施，对上报州委、州政府的25项重大工作事项，蒙自县推进城市建设重点项目及 2011年在建、新开工的33个项 目进展情况，实行了定期不定期督查、抽查与月报制度，坚 持按月分别向州委、州政府及县委上报州、 县重点项目进展、 存在的问题和困难、意见及建议等情况。5月以来，先后组织开展重点

5、项目实地督查活动10次，深入乡镇、县级部门开展督查调研 48天，对我县重大工作事项、重点建设项目 的顺利推进起到了积极作用。三是认真落实协调配合好州 委、州政府针对我县的重点建设项目月度督查、中期督查工 作。四是积极做好省州党委、 政府相关决策部署工作的督查。 先后组织开展了建立村干部激励机制、完善和深化卫生事业 改革、抗旱保春耕、中低产田地改造、企业服务月、甲型h1n1 流感督查及2011年度中期督查等工作。五是认真做好蒙 自督查专报、督促检查情况的编发工作，全面向省委督 查室、州委督查室、县委及县政府反馈我县经济社会发展情 况。1 12月，共编发蒙自督查专报40期，上报县委、州委督查室，其中，被红河督查专报综合采用10期，蒙 自县全方位开展城市绿化建设着力打造良好人居环境被红河督查专报采用并上报省委督查室，蒙自县完善就业再就业体制努力实现保民生保稳定目标被州委办公室督促检查情况采用；编辑蒙自督查专报增刊 19期， 上报省委督查室；编发督促检查情况8期。实事求是，扎实抓好领导批示件、交办事项的落实始终遵循“批则必查，查则必清，清则必办，办则必果， 果则必报”的查办原则，认真做好各级党

6、委领导批示件、交 办件的办理落实工作。先后召开有关查办件办理落实情况专 题会议5次，组织查办件调查小组深入信访件当事人村社、 当事人家中走访调查核实相关工作7批次，走访相关人员26人次。一是办理落实州委书记刘一平等州委领导批示查办件 2件。二是完成了州委常委、 县委书记张涛2011年度批示信 访件、批示件的办理落实情况的整理工作及2011年批示查办件、交办件的办理落实工作；三是满腔热忱地做好群众来 访接待工作，努力化解矛盾纠纷。先后接待了原老寨教委民 师吴汝镇、文澜镇红寨村委会红地脚村民吴崇喜、文澜镇水 沟村委会三孔桥村王展妹及原县木材厂部分退休职工，做好 来访人员思想安抚工作，努力做到理顺情绪，化解矛盾，维 护稳定。严谨务实，积极做好综合目标管理相关工作一是完成了 2011年综合目标管理考核奖金预算、兑现工作，共发放综合目标考核奖119万多元。完成了 2011年综合目标管理考核表彰暨2011年综合目标管理考核责任书签订会议的筹备等工作，州委常委、县委书记张涛，县委副 书记、县长苏畅分别与 11个乡镇、29个综合党群部门、34 个政府部门、8个垂直管理部门签订了 2011年目标责任书。

7、 二是在认真总结分析 2011年度考核工作经验、存在问题的 基础上，对原蒙自县规范检查考核评比工作实施意见进 行了大幅度的修改完善，使之更加符合我县实际，更加科学 合理、公正客观，更能进一步的指导开展好工作，并将标题 修订为蒙自县综合目标管理考核工作意见。三是根据乡镇、部门工作意见、建议，进一步修订了蒙自县综合目标 管理考核办法。四是在2011年度中期督查工作中，认真做 好综合目标管理考核业务指导工作。积极做好县效能监察局、县委督查室、县政府办督办信息科合署办公前期各项准备工作011 年8月，州委常委、县委书记张涛在县委中心组 2011 年第二次学习活动上的讲话中，提出了将县效能监察局、县 委督查室、县政府办督办信息科“合三为一”，集中办公的 要求。为进一步整合督查力量，加大督查力度，提高督查实 效，按照张涛书记及县委副书记、县纪委书记、县委督促检 查工作领导小组组长李志明的要求，在学习借鉴兄弟市县经 验的基础上，结合蒙自实际，认真拟定了蒙自县效能监察局县委督查室县政府办督办信息科合署办公方案，该方案已经县委督促检查领导小组讨论，并提交县委常委会审阅通 过，成立了蒙自县效能督查问责领导

8、小组，11月县效能监察局、县委督查室、县政府办督办信息科开始合署办公。为保 证县效能督查问责办工作的顺利进行，积极争取县委、县政 府在政策、资金等方面的支持，三个科室负责人享受副科级 待遇的政策得到县委常委会确定；争取3.5万元经费，配置了摄像机、数码相机、录音笔等办公设备；县级财政自2011年始，年均核拨县效能督查问责办工作经费10万元；争取配备督查工作公务用车一辆。认真落实县委办全员办信息制度，积极撰写新闻、信息 稿件。与李跃飞合作撰写的推进特色农业产业化被云 南通讯采用，还有部分稿件被州级以上媒体采用，其中，红河日报采用 2篇，今日蒙自、蒙自周刊采用 4 篇，蒙自信息采用 1篇。积极配合相关科室工作，完成 了县十二届三次党代会报告部分章节的起草及大会服务等 各项工作，完成了县委领导部分讲话稿等文稿的撰写工作。 全力支持、协助相关部门做好“ 2 13”案件警示教育活动、 学习和实践科学发展观“巩固成果，查缺补漏”阶段等各项 中心工作。按照县委办公室的统一安排，选派罗建勇到文澜 镇多法勒行政村进行社会主义新农村建设指导工作，组织开 展了调研活动，发挥县委督查室群体优势作用，出点子、谋

9、 思路、定规划，使其更有效地指导、开展好社会主义新农村 建设工作。我县011年，在全州党委系统抓督查促落实工作考核中， 以95.61分的成绩，名列全州第一名，获得了州委的表彰奖 励；在云南省党委系统督促检查考核工作中，县委督查室荣 获二等奖。二、存在的主要问题一是由于县委督查室格级为副科级部门，实施督查活动 中存在底气不足，腰杆不直，畏惧怕难的现象。二是自身政治理论水平不高，督查业务不精，文字功底 不扎实，组织材料能力有限，督查工作各类报告、材料与上 级督查部门、县委领导要求存在着较大差距。三是阅读上级党委相关文件范围有限，也很少有跟随县 委领导下基层督查与调研机会，难以准确掌握各级党委决策 部署精神，难以深刻领会县委领导工作思路，难以全面深入 了解全县各行各业发展状况，督查工作各类材料不能完全体 现领导意图，抓不住要点、重点，把握不住亮点、特色，造 成督促检查工作相对滞后。三、2011年工作要点一是扎实抓好各级党委、政府决策部署的贯彻落实工 作，推进全县经济社会持续健康发展。二是强化措施，整合力量，转变方式，立足重点，抓好 重点项目建设、重大工作事项的督促检查力度，确保省州县 重点项目建设、重大工作事项的顺利推进。三是积极配合上级相关部门做好各类督查调研等工作， 积极支持协助县级部门开展好各类中心工作的督促检查，确 保各项工作目标任务的完成。四是采取有力措施，转变工作方法方式，实事求是地做 好各级领导批示件、交办事项的办理工作。五是组织精干力量，加强协调，认真组织开展好综合目 标管理考核工作。六是进一步转变作风，积极深入基层、深入重点建设项 目现场开展督查调研，为领导决策提供翔实、科学的参考依 据。七是加强管理，认真履行职责，努力抓好目标任务的落 实。八是加强学习，努力提高督查工作业务水平与能力。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创# /

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