幼儿园管理条例新
10页1、幼儿园管理条例一、管理原则1. 以幼儿为本,以教育为中心。幼儿园是为幼儿提供教育服务的机构,应该始终以幼儿的发展需要为本,以教育为中心,确保教育质量。2. 综合管理,分类管理。幼儿园应该对各方面的管理工作进行综合管理,同时也应该根据管理内容的不同进行分类管理,确保管理工作的有序开展。3. 按照规章制度,落实责任制。幼儿园应该制定相应的规章制度,建立健全的管理制度和责任制,确保各项管理工作的落实和监督。4. 监督管理,持续改进。幼儿园应该加强对各项管理工作的监督管理,及时发现问题和改进不足,持续提高管理水平。二、学生管理5. 招生与入园(1)幼儿园应该根据国家有关法律法规和政策规定,制定招生计划,公开招生,并向社会公示招生资格、招生条件、招生方式等相关信息。(2)幼儿园应该在招生之前,对招生对象进行健康、心理、智力等方面的检查,并确保所有入园幼儿已经完成相关疫苗接种和健康检查。(3)幼儿园应该在入园时,对每位幼儿的身份、姓名、性别、出生日期、家庭住址、监护人姓名、联系方式等信息进行登记,并建立档案。6. 学生日常管理(1)幼儿园应该制定严格的幼儿管理规定,明确幼儿的行为准则和要求。(2)
2、幼儿园应该制定并执行幼儿接送规定,确保每位幼儿的安全。(3)幼儿园应该建立健全幼儿生活照料制度,确保每位幼儿的饮食、休息、卫生等方面的需要得到满足。(4)幼儿园应该建立健全幼儿安全管理制度,定期组织幼儿进行消防、安全等知识的教育和演练,确保幼儿的安全。(5)幼儿园应该制定并执行病假管理规定,及时发现幼儿生病情况并进行相应处理。(6)幼儿园应该建立幼儿奖惩制度,对幼儿的优秀行为进行表扬和奖励,对不良行为进行惩戒。三、教师管理7. 招聘与任用(1)幼儿园应该根据国家有关法律法规和政策规定,制定教师招聘计划,公开招聘,并向社会公示招聘条件、岗位职责、待遇等相关信息。(2)幼儿园应该对招聘的教师进行身体、心理、智力等方面的检查,并确保教师具备相关的教育和教学背景。8. 教师日常管理(1)幼儿园应该制定严格的教师管理规定,明确教师的行为准则和要求。(2)幼儿园应该建立健全教师考核制度,对教师的业务能力、教育理念、教学水平等方面进行评估和考核。(3)幼儿园应该对新教师进行培训,确保他们了解幼儿教育相关的知识、技能和规范。(4)幼儿园应该建立健全教师轮岗制度,确保教师能够轮流担任不同岗位,提高教师的
3、综合素质。(5)幼儿园应该建立健全教师奖惩制度,对教师的优秀行为进行表扬和奖励,对不良行为进行惩戒。四、课程管理9. 课程开设(1)幼儿园应该制定幼儿园教育计划,明确教育目标和任务。(2)幼儿园应该根据幼儿的年龄和发展需要,制定相应的课程设置,确保课程内容的科学性和实用性。10. 教学管理(1)幼儿园应该制定教学管理规定,确保教学秩序的有序开展。(2)幼儿园应该对教师进行教学指导和帮助,提高教学水平。(3)幼儿园应该建立评估机制,定期对课程进行评估和改进,确保教学质量的不断提高。(4)幼儿园应该加强对教材的审核和管理,确保教材内容符合幼儿的发展需要和国家相关规定。五、安全管理11. 安全制度(1)幼儿园应该建立健全安全管理制度,包括防火、防盗、防伤害等方面的规定。(2)幼儿园应该定期组织安全演练,增强幼儿的安全意识和自我保护能力。(3)幼儿园应该建立安全档案,记录幼儿在幼儿园内的安全情况。12. 安全设施(1)幼儿园应该配备相应的安全设施,包括消防设施、监控设备等。(2)幼儿园应该对安全设施进行定期检查和维护,确保其正常运行和有效性。(3)幼儿园应该建立健全应急预案,及时处理突发事件,
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