1、*局办公室2021年工作总结及2022年工作谋划2021年,在*党委的坚强领导下,办公室认真履行工作职责,扎实开展办公室工作,摆正工作位置,坚持以谦虚谨慎、求真务实的态度开展每一项工作,较好地完成了领导交办的各项工作任务,取得了一定成绩,也存在着一些不足,现将全年工作情况总结如下: 一、2021年的工作开展情况 (一)强化理论武装,加强素质建设。办公室人员素质和工作能力,是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。办公室秉承“不加强学习就难以适应本职岗位工作,跟不上现实要求,就要落伍,就要掉队”的观念,不断加强工作人员政治学习和业务学习,把加强学习作为压力和动力,作为干好工作的目标,不断向书本学习、向领导学习、向同志们学习,从不同渠道获得所需要的知识,增强本领,提高素质,为做好办公室服务工作打好基础。(二)理顺工作思路,做好日常工作。办公室是全局的中枢部门,发挥着上传下达、通联内外的作用。办公室工作细碎繁琐,稍不注意就会出现工作失误,一年来,办公室坚持以认真负责的态度对待每一件工作,办公室的同志们认真完成
2、了全局文件的上传下达和正常运转工作,确保局领导布置的工作任务及时开展,做到政令畅通。认真安排好每周值班任务,尤其是重要节假日,沟通协调做好双人双岗值班,对值班人员进行抽查督导,一年来未出现漏岗空岗情况,确保了上级通知文件的及时运转和领导工作指示的及时传达。积极参与全局考勤卫生纪律大检查工作,对检查发现的问题及时指正,对每周形成的检查通报及时在全局分片例会上传达。认真做好全年暴雨、雷电、大风降温、雨雪寒潮等特殊天气的应对防范工作,加强巡视巡察,确保全局安全稳定。协调做好后勤车辆的服务保障工作,确保重要活动车辆的及时保障出行。完成各项文字材料撰写工作,完成了全局各项工作方案、信息、工作总结、调研报告、自评报告、履行社会责任报告、对上请示报告等文件的撰写工作,一年来起草撰写各种文字材料100多篇。(三)聚焦重点工作,完成重点任务。围绕市委市政府和局党组全年重点工作,抓大不放小,做到重点突出,注意细节,顺利完成了各项重点工作任务。一年来,办公室密切配合,在全局范围内扎实推进党史学习教育、两转两促三思考活动开展,按照上级部署,协调局领导和全体干部职工完成各项工作任务,确保活动扎实有效开展。积极开
3、展全国文明城市创建和市民素质提升工作,完成每月的文明城市创建材料上报和结对包联工作。扎实推进无烟机关创建活动开展,设置禁烟标识、吸烟区、禁烟宣传牌,制定制度并上墙。配合做好全年领导班子考核、绩效考核、全面从严治党考核、党建考核、法制建设考核、平安建设考核等工作,准备考核材料,做好各项考核的接待和组织工作。 (四)加强内部协调,管理内部事务。充分发挥协调作用,正确处理好办公室与各部位、各科室的关系,使各项工作有序顺畅开展。一年来,积极协调*、*、*各部位及时完成局领导布置的各项工作任务。完成了各级领导来我局开展调研走访的接待任务,同时做好局领导和骨干力量外出学习考察的请假报告、发函接洽、通联服务等保障工作。认真组织好全局各项活动、会议的召开,完成了52场干部职工系列教育培训、“我说两转两促三思考”演讲比赛、主要领导十九届五中、六中全会宣讲、庆祝建党百年“七一”主题党日等活动的组织开展工作,做好全年局党组会的材料准备、人员组织工作。积极参与各项活动的服务保障工作,协调做好车辆、用餐、通联等工作。组织主要领导、分管领导和帮扶责人赴帮扶村开展调研慰问工作,做好扶贫工作队员生活用品的购置服务工作
4、。(五)发扬团队精神,形成工作合力。办公室作为联系全局工作的枢纽,和全局各项工作都有着千丝万缕的联系,除了完成好自身工作任务外,还和全局各部门团结协作,共同完成好领导布置的工作任务。一年来,配合人事考核科完成了科级干部选拔工作、新招聘人员学习培训工作;配合党办室完成了局党组理论中心组学习工作、发展党员工作、各支部组织生活会召开工作,组织局领导班子扎实开展好党史学习教育专题民主生活会,做好会前、会中、会后各项工作,与党办一同赴*县*镇开展了“三下乡”活动;配合工会完成了做好全局中秋、春节工会福利品的发放工作和春节前全局困难职工党员的慰问工作;配合财务科完成各项财务报告、请示报告的撰写工作;配合宣传科完成了市“两会”、党代会的宣传方案撰写工作;配合完成技术设备升级改造合同的签订、通联、固定资产处置等工作。二、2022年工作谋划一年来,虽然办公室工作取得了一定的进步,但和全市其它单位办公室工作相比,但仍然存在着不少的问题和不足。2022年,办公室将继续加强学习,不断提升工作能力和水平,转变观念,端正态度,改进方法,发挥好职能作用,为全局各项工作开展提供优质服务。 一要做到身在兵位,胸为帅谋。
5、摆正工作位置,想领导能想的事,干参谋该干的活,做到到位不越位。多吸纳领导的智慧和做法,特别是要围绕全局意识和谋划水平,大力提升工作能力,多思考、多总结、多谋划,切实为领导当好参谋,做到各项工作心中有数,为领导决策提供详细的资料和建议,供领导参考,积极为领导补台。二要做到敢于负责、绝不甩锅。面对问题要敢于担当、敢于负责,敢于较真碰硬,不畏畏缩缩,不推过揽功,矛盾不上交,困难不下甩。在实际工作中有成绩,也就会有不足,要客观地分析工作中出现的问题不足和是非功过,在出现过错时不推诿,不上推下卸,勇于承担责任,不断提高完善。三要做到善于协调、发挥作用。工作中把原则性与灵活性有机地统一起来,工作讲求方式方法,做到帮忙不添乱,解难不增忧,成事不误事。在日常工作中,要多出去,多上去,多下去,加强与上级、同级和基层的联系,把干部关心关注的热点问题及时反映给主要领导,包括一些意见和建议,让主要领导和干部职工建立起深厚的情谊,帮助群众解决关心关注的问题。四要做到力求时效、绝不拖拉。做到能第一时间完成的必须第一时间完成,不能第一时间完成的,也要随时向领导汇报工作进程。决不拖拉推诿,按时完成领导交办的各项任务。要明确先干什么、后干什么,要有所为、有所不为,在繁杂的工作头绪中实现从无序到有序的转变。要学会“弹钢琴”,做到侧重而不失重,分清事情轻重缓急,合理安排时间,做到急事急办,特事特办,缓事挤时间办,宁可人等事,不让事等人。做到有始有终,各项工作和领导交办的事情,要督促落实到位,不能有一点疏忽和麻痹。办公室2021年12月20日
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