在职员等级晋升民主推荐会上的讲话
5页1、在职员等级晋升民主推荐会上的讲话同志们:根据县委组织部、县人社局及单位党组的安排,考察组今天在 XXX林业局、XXX国有林场进行事业单位管理岗位职员等级晋升推荐考察。这次职员等级晋升的推荐考察工作是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的组织路线,按照新颁布的关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见关于做好县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度有关准备工作的通知和XX县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案的规定, 充分发挥职员等级晋升的功能作用,进一步激励广大干部担当作为,营造干事创业浓厚氛围。为了做好这次考察工作,单位党组成立了干部考察工作领导小组,由政治素质高,党性原则强、熟悉干部工作业务的同志组成的考察组:经局党组研究,县林业局党组成员、副局长XXX任组长,林业局人事股股长XXX任副组长,监督:驻政法委纪检组副组长XXX,成员:XXXXX为成员。按照有关规定,民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐两种形式,参加谈话调研推荐的人员原则上为单位领导班子成员、中层正职及下属单位主要负责人;会议推荐时原则上单位50人以下的为全体干部职工,50人以上
2、为中层以上干部(包括副科级以上干部)。(可适当控制范围,根据实际参会人员范围进行说明)。按照党政领导干部选拔任用工作条例关于做好县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度有关准备工作的通知等文件规定,我们考察组首先进行谈话调研推荐,随后进行会议推荐。会后,还要将推荐情况反馈给单位党组,发布考察预告,并与部分同志考察谈话。现在我就如何搞好民主推荐讲几点意见:一、准确把握资格条件 我们这次民主推荐的职位是: 八级职员 (根据民主推荐表进行介绍)。晋升的同志必须要符合基本原则,并具备基本条件和基本资格。1.基本原则。晋升职员等级要参照党政领导干部选拔任用的原则。坚持党管干部、党管人才,贯彻落实党的干部工作方针政策;坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,把好干部标准落到实处;坚持事业为上、注重实绩,尊重人才成长规律,适当体现个人资历和任职年限;坚持注重基层、向一线倾斜,拓展职业发展空间,提升基层事业单位管理人员获得感;坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,把职员等级晋升与加强考核管理有机结合起来,树立担当作为、干事创业的鲜明导向。2.基本条件。事业单位管理人员晋升职员等级,应当在职员等级结构比例内逐
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