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类型县突出四抓实施效能问责制的调查

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编号:342258681    类型:共享资源    大小:84.51KB    格式:DOC    上传时间:2022-12-25
  
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金贝
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突出 实施 效能 问责 调查
资源描述:
X X县突出“四抓”实施效能问责制的调查 随着经济、社会建设的深入推进,创优经济、社会 发展环境已成为时代的迫切要求。XX县为打造服务型政府 的新形象,创优发展环境,让群众和创业者受惠,积极推行 机关效能监察工作已有一年多。该县从简化办事程序,减少 办事环节做起,逐步加大对政府机关及其工作人员的监管力 度,对存在不履行或不正确履行职责、影响行政秩序和行政 效率、贻误行政管理工作、损害国家和公共利益以及行政相 对人合法权益等影响行政效能的行为的单位和工作人员实 行效能问责。同时,利用已查处的效能案件对政府机关及其 工作人员加大宣传教育的力度,注重发挥典型案例的警示预 防作用。其主要做法是:整理。 一、抓制度,完善规章,提高效能问责工作的规范程度 为了建立健全效能问责的工作制度,我们开展了效能建 设现状的专题调研,掌握了一些效能建设工作中存在的问 题。长期以来,有些国家机关及其工作人员由于处于优越地 位,形成了衙门作风,扮演着管理者的角色,勤政意识、效 能意识较低。有些部门服务模式陈旧,办事程序繁琐,效率 较低,群众满意度较差,已明显不适应时政发展的要求,甚 至背离了经济和社会发展的总体趋势,破坏了投资创业的环 境,阻碍着经济和社会建设的步伐。 在找准问题的基础上,我们采取“两手抓”的措施,一方 面督促各单位顺应时代发展的潮流,在本系统建立健全了效 能投诉、效能评价、责任追究的效能监督保障体系。另一方 面,县优化发展环境机关效能监察 领导 小组研究制发了 《XX县优化发展环境责任追究暂行办法》,该办法明确了 机关及其工作人员在执法和提供公共服务过程中存在行政 不作为、行政乱作为、服务态度差、办事效率低、为政不廉 等五个方面影响行政效能的行为应该受到效能问责;同时明 确了效能问责的方式:口头效能告诫、书面效能告诫和通报 批评三种,其中通报批评是由县委、县政府在全县范围内通 报;对于事件的性质、后果较严重或违法违纪的案件将移交 到纪检监察机关或司法机关依纪依法进行处理。 二、抓宣传,强化教育,夯实效能问责工作的思想基础 该县把加强效能建设宣传作为抓好效能监察工作的基 础环节。针对有些干部认为一不贪污,二不受贿,工作多干 或少干点没关系,思想上缺乏工作效率、服务质量等效能意 识的问题,该县着力加大宣传教育力度,解决干部群众中存 在的错误思想。一是组织勤政廉政教育。通过举办 领导 干 部廉政勤政培训班、干部配偶争当廉内助培训班等活动对干 部进行廉政勤政教育,增强领导干部重视效能建设的自觉 性,帮助各级干部牢固树立勤政为民的思想观念。二是组织 效能问责制度宣传。组织全县各级机关干部对《行政许可 法》、《X X县优化发展环境责任追究暂行办法》等法规制度, 进行重点学习,并进行考试检查。三是开展效能建设社会宣 传。向社会公布效能建设的基本要求、效能问责的运行机制, 激发群众支持效能问责工作的积极性。通过一系列教育宣传 活动,各级各类干部增强了依法行政、勤政为民的自觉性, 牢固树立了效能意识,并促进了各职能部门由管理型向服务 型、由被动要求服务向主动提供服务、由注重服务形式向注 重服务效果、由浅层次服务向深层次服务转变。 三、抓查处,实施追究,保障效能问责工作的惩戒力度 该县注重效能问责制的惩戒作用,突出“三抓”,即抓典型, 抓查处,抓曝光。对轻微的影响行政效能的人和事,经投诉 中心负责人的批准,由投诉中心对相关责任单位和责任人进 行口头效能告诫;一般性的行政效能案件,经投诉中心负责 人和县纪委分管领导批准,对相关责任单位和责任人进行书 面效能告诫;对性质、后果较严重或影响较大的行政效能案 件由投诉中心呈报县委、县政府在全县范围内通报批评。其 他情节较严重或违法违纪的行政效能案件则由纪检监察机 关或司法机关依规依法进行处理。目前,县效能投诉中心受 理的投诉件中,经查实的案件对责任人多数进行了口头和书 面效能告诫,少数情节较严重的案件由县委、县政府进行了 通报批评,其中包括部分单位和单位的股室在全县优化发展 环境民主测评中被评为后三名的问题、路灯管理所及其负责 人因未及时维护城区主要街道路灯的问题、交警大队和公路 养护公司及两个单位主要负责人延报事故的问题、县铁路护 路联防领导小组办公室和关西镇政府延报事件的问题、县公 交站行政服务中心窗口工作人员因办事效率低的问题,均被 县委、县政府通报批评,共计17个单位4人。 四、抓效果,注重治本,强化效能问责工作的预防功能 该县在实施效能问责制度的实际工作中,注重以惩戒促 教育,努力实现少惩戒、甚至不惩戒的目标,努力通过教育 手段增强问责工作的治本作用,达到防患于未然的效果。经 常利用已查办的效能案件教育广大干部群众,避免类似问题 再次发生。一是利用多种会议对已查办的效能案件进行通 报,并由各单位负责人负责本单位机关工作人员开展警示教 育,引以为诫。二是县效能监察中心将典型案例制作成电视 节目,在县有线电视播放,通过电视媒体扩大宣传教育面, 强化预防功效。
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本文标题:县突出四抓实施效能问责制的调查
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