2021年纪委监委关于换届工作纪律监督开展情况汇报

纪委监委关于换届工作纪律监督开展情况汇报 今年是实施“十四五“规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之 年,做好换届选举工作,直接关系到”十四五”规划的贯彻落实实施,对于巩固党的 执政地位、厚植党的执政基础、加强党的自身建设、推动党的事业发展具有十分重要 的意义。各级纪检监察机关要提高政治站位,切实发挥监督保障执行、促进完善发展 作用，把铁的纪律规矩贯穿换届工作全过程,营造风清气正的换届环境,为"十四五” 开好局、起好步提供坚强保障。 牢固树立从政治上看问题的思想自觉。集中换届往往是选人用人不正之风的易发 多发期，是党风廉政建设的重要关口。这个关口能否守得住、把得牢,直接关系到亿 万基层群众对美好生活的向往,关系到党的事业兴衰成败。把全面从严治党政治要求 体现到换届工作的严格监督把关上,是纪检监察机关的职责所在、使命所然。各级纪 检监察机关要扛牢政治责任,推动各级党委切实把牢政治方向,强化政治统领,夯实 主体责任,使换届的过程成为各级领导班子和领导干部加强思想政治建设的过程,成 为巩固提升全面从严治党成效,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的过 程。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，教育引导广大党员、干部严格遵守政治纪 律和政治规矩,严格遵守组织人事纪律,切实增强法治意识,正确行使民主权利，积 极主动、依规依纪依法参与换届选举。严把选人用人政治关,严守选人用人政治标准、 严察党员干部政治素质、严审党员干部守纪情况,对政治上有问题的一票否决,坚决 抵制政治上的”两面人”。 做到知责于心、担责于身、履责于行。《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党 地方组织选举工作条例》等党内法规制度都对严明组织纪律、严格选人用人、严肃换 届纪律等做出了明确规定。今年印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》, 再次从主体责任落实、纪律规定执行、思想政治教育、违纪违法问题查处、监督指导 跟进等五个方面提出具体要求,这些都为做好换届工作提供了制度依据和理论遵循。 各级纪检监察机关要严格执行有关要求,履行好监督专责,集中开展严肃换届纪律谈 心谈话活动,上级纪委书记要与下级党委“一把手“开展谈心谈话，本级纪委监委领 导班子要分别与本地区各单位主要领导干部、重点岗位干部开展谈心谈话，切实把换 届选举相关纪律要求说在前头,把提醒警示做在前面。加强各项监督统筹联动,以党 内监督为主导,充分发挥人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督作用,推动各类 监督贯通协同,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下,确 保监督全过程、无死角。要聚焦问题,铁腕执纪,按照”十个严禁“ “十个一律”要求, 紧盯关键岗位、关键事项、关键环节，既要严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官 等典型问题,又要紧盯换届过程中人选把关不严、跑风漏气、伪造档案材料、违反换 届程序等行为,以"零容忍”的态度维护换届纪律。 分类施策做好线索处置研判。对涉及换届选举的信访举报线索，纪检监察机关要 坚持系统观念,注重从实际出发,用联系的、发展的、矛盾的观点分析问题,坚决避 免孤立地、静止地、片面地对待和处置。一方面要做到心中有数,针对换届时干部调 整量大、时间集中的特点,提前对本级党委管理的主要领导干部和后备干部党风廉政 情况线索进行梳理排查，综合分析日常监督、信访举报、线索处置、案件查办等情况, 及时甄别”病树”、发现”歪树”,做到提人知情、提情知人。另一方面要坚持快查快 结,严格落实纪检监察机关意见必听、反映线索具体且有可查性的信访举报必查要求, 对实名检举控告、反映线索具体且有可查性的信访举报优先处置、快速办理,确保在 最短时限内办结答复;对被匿名举报的、有可能进一步使用或继续提名的党员干部, 要结合其本人的日常表现、廉政档案,以及所在地区（单位）的政治生态,对举报内 容进行甄别，作出全面、系统、精准、快速的研判和处置，做到该初核的及时初核、 该立案的坚决立案、该了结的大胆了结，切实对组织负责、对干部负责。 持续强化换届监督”后半篇文章”。这次换届产生的省市县乡领导班子，是”十 四五“规划部署落实的直接组织者、推动者,通过换届进一步激发各方面主动担当作 为、积极干事创业的活力，形成一届接着一届干、一以贯之抓落实的良好局面。强化 对新当选“两委“班子的党规党纪教育,为干部规范用权、廉洁用权念好“紧箍咒”, 促使党员干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。对换届期间违规违纪违法案件的处 理，纪检监察机关绝不能仅作出处分决定就算完成任务,要坚持正面教育与反面警示 相结合、澄清保护与打击惩处相结合,严格按照”三个区分开来”的要求做好”后半 篇文章”。对查实的问题,要立即通报,形成震慑,达到查处一案、警示一批、教育一 片、规范一方的目的;对不实的问题,要及时澄清正名,还以清白,并向组织人事等 有关部门通报,县帜鲜明为苦干实干、改革创新、不谋私利的干部撑腰鼓劲;对在换 届期间不择手段对他人进行诬告诽谤的,发现一起、查处一起、通报曝光一起,坚决 狠刹歪风邪气;以风清气正的换届环境推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。 自查自纠主要问题,政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作,对党和 国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论, 不敢当面反对，抱有”多一事不如少一事”、,事不关己高高挂起”的思想;"四个意识”、 ”四个自信”、”两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领 悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够, 有要求就学,无要求就不学,学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停 留在表面理解层次,存在”实用主义”现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实 践的能力不足。 工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念 头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创 新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、 管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以 暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能 力的有力措施。 整改措施，树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自 于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着 眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观 的真正统一。 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓 创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力 的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新 方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要 个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力; 保持思想道德的纯洁性。 加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加 强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。 树立起良好的道德风范。 严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文 明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正 廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。