2021年企业人事管理数字化趋势洞察白皮书-41页

2021年 中国企业人事管理数字化趋势 洞察白皮书 中国企业人事管理数字化趋势洞察白皮书 目 录 一、企业人事管理数字化发展背景....................................................................................................... 3 （一）人力资源管理概述..................................................................................................................... 3 1. 人力资源管理的九大运行模块....................................................................................................3 2. 人力资源管理的三支柱模型........................................................................................................4 3. 人力资源管理数字化的发展沿革................................................................................................5 4. 中小企业人力资源管理数字化发展更为滞后............................................................................6 （二）人事管理数字化的发展驱动因素............................................................................................. 7 1. 人事管理数字化是数字经济时代下的必然产物........................................................................7 2. 劳动力供应的结构性短缺，使企业人力成本不断攀升............................................................8 3. 云计算等技术的变革是人事管理数字化转型的强力催化剂....................................................9 4. 新冠疫情作为黑天鹅事件，客观上推动企业组织与技术数字化进程................................. 10 （三）企业人事管理痛点...................................................................................................................11 1. 管理层视角................................................................................................................................. 11 2. 人力资源部门视角..................................................................................................................... 12 3. 员工视角..................................................................................................................................... 13 二、企业人事管理数字化建设现状.......................................................................................................14 （一）数字化人事管理的核心价值...................................................................................................14 1. 数据资产化应用赋能企业智慧化管理运营............................................................................. 14 2. 解放人力资源部门生产力，提升人力资源部门工作价值..................................................... 14 3. 员工脱离冗杂工作流程，专注自我创新发展......................................................................... 15 （二）数字化人事管理的建设场景...................................................................................................16 1. 核心人事..................................................................................................................................... 16 2. 薪酬绩效..................................................................................................................................... 17 3. 员工福利..................................................................................................................................... 19 4. 费用控制..................................................................................................................................... 20 三、企业人事管理数字化应用洞察.......................................................................................................22 （一）调研说明...................................................................................................................................22 1. 研究目的及内容......................................................................................................................... 22 2. 调研对象及样本量..................................................................................................................... 22 （二）调研对象基本特征...................................................................................................................23 （三）人事管理数字化工具应用情况...............................................................................................24 1. 企业对人事管理数字化的态度................................................................................................. 24 2. 企业人事管理数字化的应用进程............................................................................................. 24 3. 企业人事管理数字化工具的部署方式..................................................................................... 25 4. 企业选择的人事管理数字化工具类型..................................................................................... 26 5. 企业对各模块数字化工具的需求偏好..................................................................................... 27 6. 企业人事管理数字化工具的来源............................................................................................. 27 7. 企业人事管理数字化工具的选型指标..................................................................................... 28 8. 企业人事管理数字化工具的采购方式..................................................................................... 29 1 中国企业人事管理数字化趋势洞察白皮书 （四）人事管理数字化工具投入趋势...............................................................................................30 四、企业人事管理数字化典型实践.......................................................................................................32 （一）人事管理数字化工具的发展特征................