2022年组织部基层组织建设整改报告

组织部基层组织建设整改报告 2014年以来，区委把软弱涣散基层党组织整顿工作作为开展基层组织建设提升年活动的重要内容，采取调查摸底、配强班子、创新载体、整顿转化等措施，对全区软弱涣散基层党组织进行集中整改，努力达到配好班子、强化队伍、健全制度、促进发展的目的，不断提升服务型基层党组织建设水平。一是抓基础，深入调查摸底。紧扣查找突出问题，集中力量对党组织班子逐个会诊剖析，认真分析软弱涣散原因和整改具体措施。建立集中整顿台账，实行“销账”式动态管理，做到整顿项目、工作措施、时限要求、责任人和整顿目标“五个明确”。截止目前，共发放调查问卷1910份，召开征求意见建议座谈会49场（次），邀请310名群众代表参加，走访党员和科技示范户414户，在调查摸底、全面排查的基础上，在全区共排查确定软弱涣散基层党组织31个。二是抓组织，选优配强班子。从加强班子建设入手，以村（社区）“三委”换届选举为契机，对班子配备不齐、工作能力不强、群众认可度不高的基层党组织班子，及时进行调整充实，选优配强村党组织书记。大力实施“素质提升”工程，通过组织培训、公开推荐、实岗锻炼等途径，按照1：1比例建立后备干部库，为软弱涣散基层党组织整顿转化工作奠定人才基础。推进党员教育培训规范化，共举办关于十八大和十八届三中全会精神、法律法规、党风廉政建设、党员远程教育、农村实用技术等分班次集中培训68场次，培训各级干部2000余人次。三是抓服务，创新活动载体。针对软弱涣散党组织教育管理党员作用发挥不够明显问题，在机关开展“党员认岗先锋行”活动，推行服务承诺、志愿服务、设岗定责、评星定级和亮牌示范等做法；在农村深化拓展农村工作社区化服务、无职党员设岗定责、为民服务代理、星级党员争创等活动；在社区推行双岗双争、党员示范岗、党员责任区、党员示范窗口、双诺双评活动，在“两新”组织开展责任岗、示范岗、先锋岗“三岗联创”活动，促使广大党员立足岗位发挥先锋模范作用。四是抓落实，确保取得实效。落实县级领导干部联系软弱涣散党组织制度，推行“十个一线”工作法，帮助理清工作思路、制定发展规划，扶持致富项目、推动工作进展。规范运行机制，指导各党组织健全完善“三委”议事规则、党务政务公开等工作制度和服务承诺、民事代理、首问负责等服务制度22项，进一步健全基层组织工作机制，确保整顿转化工作落到实处。（中共XX市XX县区委组织部杨小波） 内容总结 （1）组织部基层组织建设整改报告 2014年以来，区委把软弱涣散基层党组织整顿工作作为开展基层组织建设提升年活动的重要内容，采取调查摸底、配强班子、创新载体、整顿转化等措施，对全区软弱涣散基层党组织进行集中整改，努力达到配好班子、强化队伍、健全制度、促进发展的目的，不断提升服务型基层党组织建设水平 （2）在农村深化拓展农村工作社区化服务、无职党员设岗定责、为民服务代理、星级党员争创等活动