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类型超市社会实践报告范文(通用20篇)

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编号:335991325    类型:共享资源    大小:66.17KB    格式:DOCX    上传时间:2022-09-15
  
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金贝
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超市 社会实践 报告 范文 通用 20
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本文格式为Word版,下载可任意编辑 超市社会实践报告范文(通用20篇) 超市社会实践报告举荐度: 超市高校生社会实践报告举荐度: 超市实习报告举荐度: 超市经营分析报告举荐度: 超市调研报告最佳举荐度: 相关举荐 超市社会实践报告范文(通用20篇)   在当下社会,报告的用途越来越大,不同的报告内容同样也是不同的。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是我为大家收集的超市社会实践报告范文(通用20篇),仅供参考,大家一起来看看吧。   超市社会实践报告 篇1   相对于家教而言,做促销员更能熬炼人的实力,其接触的人多,同时很好的考验了应变实力和反映实力。   在各种促销员中,我认为数码电视类的促销更具有挑战性,也可以更好的展示个人的实力。在去年寒假期间我曾给一家国际品牌做过电视促销员,在此期间吃了不少苦头,但也学到了许多东西。首先我来说说做兼职的时间和找兼职的途径。高校生做兼职的时间是大一下学期到大三的上学期之间,这段时间学业不是很重,又不会面临考研和找工作的压力,只要合理支配好时间,对英语和计算机的考级不会有太大的冲突。找兼职的途径是通过同学或学长的介绍,找中介公司时肯定要找正规的(90%的中介都是骗人的,所以肯定要搞清晰公司是否正规在交中介费)。在做促销员的过程我们须要留意以下几点:   1、勇于自信。高校期间许多比较内向同学想找一份兼职,但由于各种缘由导致相当一部分不够自信,不敢去找一份能熬炼人实力的兼职。缘由大致有以下几种:为人内向,不善言辞;相貌不好,不敢尝试;担忧实力,患得患失;自尊心过强,胆怯 失败……。其实当我们真正的争取一份工作并专心做下去以后,你会发觉许多时候自要我们自信一点,以前的种种缘由根本是不存在的,许多貌似很困难的事情的可以简单的解决掉。所以在找兼职和面试的过程中我们肯定要自信(尤其是内向的同学),我想找工作过程中也是差不多的吧!   2、学会忍受。作为85后的高校生,我们中间有相当一部分同学是独生子女,在家里是“小皇帝”“小公主”,父母长辈包涵了我们许多的缺点和错误;在学校,同学之间也能够有所忍让。但在外面做事时,当你的劳动和付出用金钱进行定价后,不要希望别人还会包涵你,这时候我们就要学会忍受。尤其是做促销员的,遇到的人三六九等什么样的都有,有的顾客素养低无理取闹鸡蛋里跳骨头,甚至是骂骂咧咧的,这时我们要能承受委屈,学会忍受。作为新手,在刚起先做促销员的时候,我们确定会有许多东西不懂,会犯一些错误,在面对正式促销员指责我们的时候,要虚心接受,学会忍受不要一点委屈都受不了,跟正式促销员发生冲突。总之,在刚起先上班的时候,尽量夹着尾巴做人。   3、留意细微环节。我们高校生在刚接触社会的时候阅历不足,许多人大大咧咧的,不留意细微环节,这会给公司的正式员工留下不好的印象。因此在上班的时候不要常常的接发短信,在给顾客介绍产品的时候不要接电话,假如是特别重要的电话,肯定要给顾客说明清晰,赐予他们足够的敬重,否则这个顾客就会立即转身走人。其它的如促销员一般的状况下在上班的时候是始终站着的,大家也要留意一下,不要没顾客时就坐在沙发上,而且很没有坐姿,被公司检查的人发觉了,可能你离走人已经不远了。   4、努力学习。作为临时促销员,无论是对产品性能的了解,还是应对顾客的技巧阅历,都会有很大的不足。这时,我们应当主动的想向正式的促销员学习,即使站在你面前的是一个中学生,甚至是初中生小学毕业生,也不能因为对方的学历比你低而不愿请教他。任由自己不懂的问题积累起来,使得自己的实力的不到提高,时间长了你很可能被其他人给挤掉。我有同学就因为这样被挤掉了,把一天八十的工作(在武汉一般的临时促销员在35-50之间)拱手让给了他人。我们也应当主动了解各个商场的工作程序,如怎么开发票、做售后安装、做实惠单、做预约送货单、给顾客调试机器等等。这样一旦正式促销员有事离开柜台或上中班上午不上班或过年时须要你顶班时,你就能立刻顶上去,这时你的价值就会大大的增值,对于你长期在这个公司做很有好处。   5、吃苦耐劳。做促销员本身就是一个很苦很累的活,做临时促销员因为起先没阅历,更须要付出更多的精力。而我们高校生还有自己的学业,假如不能吃苦耐劳,不要找兼职。平常上班的时候可能会常常到不同的卖场,我们不能因为从学校到卖场须要坐一个多小时的公交车就晚到早退,由于临时促销员都是在销售旺季上班,有时候会晚点下班是很正常的。遇到这种状况不要埋怨,也不能影响工作时的心情,否则你也可以另选东家了。   6、搞好关系。临时促销员工作的好坏都是正式促销员说了算的,因此,肯定要与正式促销员搞好关系。对于他们的指责要虚心接受,产生误会时要尽量说明清晰,不要和他们争吵,因为与正式促销员高不好关系而被辞退的人许多。而商场的经理、柜长和其他品牌的正式促销员也要搞好关系,这会使你在实际的工作得到许多的帮助。即使是和主要竞争品牌的促销员也要搞好关系,免得被给“小鞋”穿。   以上几点是我做临时促销员时的一点心得体会,希望对那些想要做兼职的学弟学妹们有所帮助。   超市社会实践报告 篇2   去年的夏天,高考结束之后,我便在离家不远的一个心心连锁超市,做服务员。那时候的我,一心只想着挣钱,却丝毫不顾父母的看法。原来高考结束之后,应当回去和家里人团聚的,而我,却依旧选择了到超市做临时工。那个时候,工资特殊低,一个月1200元,期满之后,拿了工资,却依旧很快乐,因为这是我第一次用自己的双手挣得的1200元钱。我把工资分成了三份,分别给父母400元,剩下的400作为我的哥哥回家的路费,但是那时候还是蛮快乐的。   一年过去了,又到了暑假,这是我其次次在超市做临时工,但是和之前的心情却完全不同。   记得第一次做临时工的时候,怀着忐忑的心情到超市面试,而且不敢和生疏人讲话。而现在,我却觉得和顾客介绍产品、查询商品都是很简洁的case,而且,我也很乐意很主动做这些,似乎是自己义不容辞的责任一样。   这次社会实践,广州的客流量比较大,正是销售的旺季。所以,我来到了南天大新。作为临时工的我们,每天就像志愿者一样,除了负责各自货架外,还要帮其他员工做事情。由于之前在超市做过事情,对基本的商品学问,整理货架、存放商品、校对标签、盘点近期及库存商品,都有一些了解,所以上手比较快,很快就得到了人事部经理和店长的认可。   虽然各大超市的购物环境是基本相像的,但是由于正好赶到年中旺季期间,所以超市里比平常多加出了几列食品的促销堆头。这种合理的运用超市场地的做法,让我产生了许多疑问。例如:员工是怎样移动笨重的货架的,况且货架上还堆满了货物?在组长的帮助下,我找到了答案。他告知我说,我们全部的货架下面都是有隐轮的,一旦须要扩大或缩小一种产品的卖场,我们都可以打开限制隐轮的开关,移动货架,这样,合理的运用场地就可以轻易实现了。另外一个问题就是识别条码,我曾经遇到过这样一个问题:有两种商品,它们商标一样、产品同属于同种系列产品的同种产品,但就是条码不一样。一般状况下,我们都知道,超市的POS机只识别商品的条码,进而可以调出商品的规格及价格。但是,像这样的完全相同的产品有不同的条码,该怎么处理呢?可以把它们和之前的商品摆放在同一个位置吗?关于这个问题,我又找到了我们阅历丰富的组长。他告知说,一般状况下同种商标的同种规格同种产品,它们的条码应当是一样的,但是,当厂家由于某种特别缘由而要求更改条码时,一旦经过审核并批准之后便可以运用。而进行这些工作的同时,我们只需变动一下POS机中关于这种产品的信息就可以了。   虽然我们每天都在不停地加货,但是其次天签到的时候,总能看到许多空空的货架。又由于总部在月底之前,把周转存货不断地运往南天分店以确保降低至平安存货,不免有时候会造成卖场通道的占用。这就要求我们要团结起来,以最快的速度,先把各自负责的区域加满,然后再帮忙其它员工加货。而且在这个时候,肯定要留意校对标签。因为有的时候,一些商品会缺货或出现断货的状况,而有的商品又有许多。又赶上旺季期间,食品的价格一般都会上调。假如客户买出去的商品,顾客认为,他买的时候的价格和他在卖场看到的不一样,假如是顾客买高了,那么顾客就有权利对该商场进行投诉,以维护消费者的合法权益。而作为卖场的工作人员,则相应的根据公司的相关规定,对消费者进行差价补偿。对于一些不畅销的产品,肯定要做好日常盘点工作。我们大家都知道现在在超市假如消费者买到过期或变质的产品,公司应当以10倍的商品金额对顾客进行赔偿。而这些资金,不同的公司会实行不同的制度进行管辖及安排。就大新而言,目前实行的是,最高责任制,也就是说一旦发生这些事情,公司各部门中,最高在场负责人有20%的责任,二级在场负责人30%的责任,而负责该货架的员工负50%的责任。   在大新的这段时间,让我感受最深的就是大新的精神:以诚服务,以信经营。不管是管理制度上还是对员工的思想教化上,都明显的体现了这一点。通过这次实践,我不仅了解许多关于商品的学问以及超市的基本运作流程,而且使我由当时的害怕转变为现在的主动主动地面对一些情景。我想这种转变将会影响我一生,因为这种经验正在潜移默化的教会并影响我怎样探知未知的世界。   超市社会实践报告 篇3   社会实践是指学生实地从事一项调查探讨或电子商务实践活动,目的是增加学生对电子商务实践活动的了解,熬炼学生的协调实力、沟通实力和对理论学问的综合运用实力,培育学生的专业素养。它是培育学生相识和视察社会、训练应用实力和操作技能的重要教学环节,是素养教化的重要手段。它不仅要求学生对本专业所学学问和技能进行综合运用,而且使学生通过社会实践,进一步提高其分析问题和解决问题的实力,实现培育目标。   先来介绍一下我的工作环境广州正家商贸发展有限公司即正家超市。它是一家大型超市,主要服务于周边居民的日常生活需求,它的营销部门被分为好几个部分:副食食品科、饮料酒水科、生鲜食品科、服饰杂货科、日常百货科、家用电器科等等。我的工作日程是这样支配的:a每天上午7:00上班中午12:00下班,下午18:00晚上22:30。b班中午12:00-18:00,19:00-21:00。一天主要工作的这里整理货架,补货,清理通道,和顾客沟通解说,最终就是做收回顾后商品放回货架打算好一切下班工作等下班。其他内容就是在岗时期要参加超市货物入库整顿。有空时看看货架的排列是否整齐和清洁、货品的齐缺并且刚好加货上架。在别人眼中,超市的兼职工作是相当轻松的,但他们又何尝知晓,超市的工作和他们说的却正好相反!每当超市进货时,每个人都将变的更加劳碌,根本就没有休息的时间,哪怕是喝一口水……在那工作的1个月中,我就有那样的体会,从卸货到货物进仓往往要持续两个小时左右,累成了每个人的写照!但当我们把货物全部储存后,也不行能有什么时间去休息,工作中始终都是站着或是在奔跑的途中(或许过年期间每个超市都这样的吧!)有时因为业务的不熟识我经常受到区域负责人和主管的讽刺。每到要上a班时候,就是我变成牛的时候。所谓a班从超市7:00开门到22:30最终一位顾客跨出大门后,真正体会到起早贪黑的真谛了。   记得曾经有一个长辈就跟我说:不管做什么要多做事,少说话!话虽简洁,但真正做起来就不简洁了。要在众多同事、干部甚至于顾客眼里一起先就留下一个好的印像可不是一件简洁的事情。虽然我们不用像促销员那样的舍命工作但是我们的肯定要管理好自己区内的工作而且我特别幸运的是负责日用品区,这里相比食品区要悠然多了,或许是主管看的我个头比较小吧!不过似乎这个区域里只有我一个男的哟!不过那些小妹妹她们都好热忱还那些促销员大姐姐都对我好热忱。每天没有事情的时候就和她们开玩笑。但是俗话说:国有国法,家有家规。自然,作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了许多的规定,比如:不行以串岗、不行以明目张胆的闲谈、不行以把手机带在身上等等。不管是谁,随喊随到。在超市做营业员,有时还是很忙的,特殊是晚
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