xxx公司2021年度党委工作总结_00004

1、xxx公司2021年度党委工作总结xx公司2021年度党委工作总结 二00四年，是xx重组xx后实施专业化集中办理，施行短、平、快技改工程,实现全年利润持平不亏，步入稳步开展的主要一年，也是xx公司在新机制下运作，实现消费入库10000吨、发卖收入2个亿目的的关头一年。一年来，xx公司党委以党的十六届四中全会精力和“三个代表主要思惟为指针，进一步解放思惟、改变不雅念，鼎力调整和优化产物构造，在实现规模效益上获得了长足进展；注重增强和改进思惟*工作的体例体例，确保消费秩序和职工步队不变；狠抓干部步队成立，强化党风廉政成立，推进反腐倡廉工作。颠末全体职工的齐心合力，克制了重重坚苦，党的组织成立和精力文明成立获得进一步增强，消费工作获得必然成效，实现了消费经营和职工步队的不变。现总结如下： 首要指标完成环境 本年111月份，首要消费经营手艺指标较客岁同期有较着好转。公司111月份，制品材入库8551.318t含外加工，比客岁同期增添了3552.403t，进步了71.06%；实现发卖收入1.33亿元，同比增添了3948.7万元，进步了29.69%。 实在增强党的成立 1、增强形势使命教育，形成

2、了上下齐尽力，周全促消费、保目的的炽热场面。 我们以十六届四中全会精力和“三个代表主要思惟为指针，以正面教育为主，着眼于干部步队和指导班子整体素质、思惟*素质的进步，在广漠党员和干部中树立“知难而进，迎难而上，艰辛奋斗，一往无前的拼搏精力。 本年的形势使命教育有两个凸起特点：一是中间凸起，重点明白。在形势使命教育过程中，我们对峙把进修、宣传、贯彻党的十六届四中全会精力和两级职代会精力作为中间内容，把为求打破、加速开展，周全实现2021年消费经营目的为重点。各级党组织均充实操纵干部会议、板报、职工座谈会等多种形式，向广漠职工普遍宣传，公司完成本年10000吨和2个亿发卖收入目的的主要性、艰难性和各项重年夜决议计划，环绕公司办理、构造调整、科技攻关、降本增效、提质降耗、安然消费等工作，抓好宣传报道工作，激发党员、全体职工的工作积极性和缔造性，在思惟和步履上高度同一。形成了上下齐尽力，周全促消费、保目的的炽热场面。 二是把形势使命教育贯串于整个消费工作勾当之中。我们连系各个期间的工作特点，当真组织开展“年夜战红蒲月、“干好三季度，决战四时度的阶段形势使命教育，使其成为策动和组织广漠职工战胜坚

3、苦、开展消费的有用形式。 2、进一步增强指导班子成立，提*部步队的整体素质。 1按照创“四好班子的要求，健全和完美了干部评价查核和鼓动勉励系统，加年夜查核力度，做好对党政首要指导干部和新汲引干部的查核评价工作，对峙党管干部和平易近主集中制原那么，增强干部交流力度，对二级单元指导班子进展了充实和调整，同时做好干部后备步队的成立工作。本年共交流了7名中层干部工作岗亭，新汲引了11名副科级以上的中层干部，有用地增强了二级单元指导班子的力量。 2尺度了干部办理法式，尽力克制重汲引、轻培育，重利用、轻办理的问题，对峙平易近主集中制，斗胆升引*素质好、营业才能强、清正清廉、求真务实的同志，将他们放到消费办理的第一线，进一步培育和进步他们指导才能和指导水平。对峙平易近主糊口会轨制和中间组进修轨制，并将各项要求纳入双文明单元竞赛查核中。 3增强指导干部步队作风成立，从进步年夜局意识、责肆意识、朝上进步意识出发，出力解决好指导干部的思惟作风、工作作风和指导作风方面存在的问题。各下层单元和机关科室按照要求，严酷执行双休日值班轨制，各级指导干部以现场仆从、义务加班等形式深化到现场和职工中去，期名列前茅的工作

4、重点，确保两个不变是扭亏解困的底子需要。为此，公司党委对这项工作做了当真的放置和摆设，要求各级党组织对峙谁主管、谁负责的原那么，明白责任，落实职责。形成党委同一指导、党政工齐抓共管的场面，有针对性地深化详尽开展思惟*工作。 2在广漠党员、职工中深化开展思惟*教育，进步熟悉，果断信念。 在工作中，对职工关心的热点、难点和疑点问题上，经由过程处置好“四个关系，维护职工步队不变，包管了消费的有序进展。这四个关系是：一是处置好准确指导息争决现实问题的关系，经由过程党课、支部年夜会等形式增强宣传和形势使命教育，把企业的鼎新开展方略和工作办法向广漠干部职工讲清、讲透，关心他们的糊口和工作，帮忙他们渡过难关，让职工感触感染到组织的理解、信赖和暖和；二是处置好行政手段和思惟*工作之间的关系，准确当真思惟*工作的感化，不竭改进指导和办理体例，并按照职工的心理承受才能，把握好政策和轨制的出台机会；三是处置好治标与治本之间的精确率，解决问题做到周全理解，当真分解，把握素质，尺度行为；四是处置好正面和背面之间的关系，连系发生在职工身边的具体事务，实时组织干部和职工当真进修和会商，从而教育广漠干群什么可以做，什

5、么不成以做。 3普遍深化地进展查询拜访研究。成立职工信访、沟通渠道，增强信访、调整工作，包管职工权力。深化下层，实时把握广漠党员和一线职工的思惟状况，并从中发现问题，实时向相关部分和主管指导反映，尽量将各类矛盾和问题覆灭在萌芽状况；经由过程开现场办公会、职工谈话等形式，收罗定见，改进办理，堵塞破绽，实在维护企业和职工亲身好处。从而理顺了职工情感，确保消费秩序不变和职工步队不变。 5、增强党风廉政成立，深化开展反败北斗争。 1进一步增强党风廉政教育，使广漠党员干部结实树立准确的责肆意识、权力意识和清廉自律意识。 一是扎实有用地开展“求真务实、查找差距专题勾当。按照勾当要求，在查询拜访阐发、宣传进修、整改办法、催促查抄等方面做了具体放置，两级班子还召开了专题平易近主糊口会，进展会商，实在开展了攻讦和自我攻讦；二是当真抓好了两个?条例?的进修，经由过程中间组、常识竞赛、党员年夜会等形式，组织党员干部进修会商，有百余名党员干部加入了常识竞赛，同时还深化到车间、工段查抄、指导；三是在各下层党组织和广漠党员中当真开展了“看案例，学划定，促清廉主题教育勾当，各党支部和部分党员写了不雅后感，起到了很好

6、的现实教育意义；四是分条理组织指导干部进修十六届四中全会、中纪委讲话和有关反腐倡廉的党纪、政纪和条规。经由过程进修、教育，使广漠党员干部，出格是指导干部，以身作那么，准确行使手中的权力，始终做到清正清廉，自发地与各类败北现象作果断战争。 2、以落实党风廉政责任制为重点，推进党风廉政成立。 党委于本年头与各消费单元和本能机能科室签定了?党风廉政成立责任制?责任书，明白了两级班子和各级指导干部对党风廉政成立付的责任和义务；制订了xx公司?指导班子成员党风廉政成立责任分工?。按照谁主管谁负责的原那么，重点抓好责任落实、责任监视、责任究查，开展好党员指导干部清廉自律、党纪政纪条规教育和正反典型教育工作。 3、强化了监视约束机制。 以?中国*党党内监视条例?和?中国*党规律处分条例?为绳尺，强化党员自律意识，阐扬党员的平易近主监视感化；完美了厂务公开、平易近主评断等有用形式，阐扬职工代表的平易近主监视感化；增强迫度成立，强化律例监视、言论监视。 4抓好效能监察工作。进一步强化企业办理,紧紧环绕消费和降本开展好效能监察，对物资畅通环节和群众关心的热点问题等进展重点监察。本年，我们连系现实，确定了3

7、项效能监察工程，其品，高附加值产物成为公司的主导产物思绪慢慢实现。 3增强团组织成立，阐扬共青团感化。 共青团组织是党联络青年的桥梁和纽带，党委对他们的工作予以高度正视，撑持和指导他们开展工作，缔造需要的前提，调动他们的工作积极性、自动性，更好地阐扬群团组织的感化。鼎力撑持开展进步广漠职工操作手艺，营业常识的各类勾当，为广漠职工缔造一个进步自身综合素质的广漠空间。 为有用开展工作，在团的组织和思惟成立方面，调整和充实了部分下层团组织力量，装备齐了下层团干部，加入了上级团委组织的团干培训班，当真开展了团内平易近主评断勾当；在消费方面，组织了xx公司第五届青年科技节勾当，共组织了四个工种的角逐工程，来自于两年夜车间的80余名青年职工加入了角逐；当真开展了青年安然岗监视和青年班组降成本勾当；同时，连系公司现实环境，普遍组织开展了合适青年人特点的小型多样的体裁勾当。 尚存在的问题和来岁工作筹算 1、存在的问题：本年我公司组织机构和人员均发生了较年夜的转变。我公司党委高度正视，狠抓了根底成立，各支部的党建工作均有了必然的改不雅。但在下层还存在党建工作开展不平衡的现象。 从事政工工作的同志比较少，加上今朝长钢公司对政工工作的高要求，是以对各项工作开展的详尽水平和深度还有待增强。 2、对来岁工作的几点筹算 1、紧紧抓住“消费入库12021吨这条主线，对峙以消费经营为中间，继续开展党建工作，为周全完成上级下达的各项工作使命供给*、思惟和组织包管。 2、当真开展创立“四好班子勾当，不竭进步班子整体的素质，进一步强化班子、干部步队成立，进步*素质和营业素质。 3、积极探究新形式下的党建工作体例，将企业消费开展与党建工作相连系，不竭推进企业两个文明成立。 4、积极开展好“创先争优、“党员责任区创功效、“党员示范岗、“双向培育、“党员示范岗等勾当，充实阐扬党组织在两个文明成立中的战斗碉堡感化和党员的前锋榜样感化。强化党员干部步队成立，做好党员开展工作。 5、积极采纳办法，确保两个不变。包管消费和职工步队的不变，是党委持久工作的重点。明白责任、办理到位，把握机缘，果断信念，为公司实现既定目的而尽力奋斗。 二oo四年十二月二日第 7 页

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