中级会计实务基础学习班讲义（高志谦主讲）10股份支付

1、第十章股份支付第01讲股份支付概述一、内容提要本章系统地阐述了股份支付的含义、特征、股份支付的分类及相应的会计处理。讲义编号NODE01186000100100000101：针对本讲义提问二、关键考点1.以权益结算的股份支付的会计处理，包括：等待期内各期费用的计算、资本公积的余额推算及行权时资本公积的计算；2.以现金结算的股份支付的会计处理，包括：等待期内各期费用的计算、应付职工薪酬的余额推算及可行权日后负债公允价值波动的会计处理。讲义编号NODE01186000100100000102：针对本讲义提问三、历年试题分析年份题型题数分数考点2013单选题11现金结算股份支付的账务处理2014单选题11现金结算股份支付的会计处理2015单选题11股份支付的界定讲义编号NODE01186000100100000103：针对本讲义提问四、知识点精讲知识点股份支付概述（一）股份支付的概念股份支付，是以“股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。讲义编号NODE01186000100100000104：针对本讲义提问（二）股

2、份支付的特征1.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易2.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易3.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关讲义编号NODE01186000100100000105：针对本讲义提问（三）股份支付的四个主要环节1.授予2.可行权3.行权4.出售讲义编号NODE01186000100100000106：针对本讲义提问讲义编号NODE01186000100100000107：针对本讲义提问（四）股份支付工具的主要类型按照股份支付的方式和工具类型，主要可划分为两大类、四小类：1.以权益结算的股份支付（1）权益结算股份支付的概念指企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。（2）权益结算股份支付的工具类型限制性股票指职工或其他方按照股份支付协议规定的条款和条件，从企业获得一定数量的本企业股票。企业在授予职工一定数额的股票，在一个确定的等待期内或在满足特定业绩指标之前，职工出售股票要受到持续服务条款或业绩条件的限制。股票期权指企业授予职工或其他方在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本企业一定数量股份的权利。讲义编

3、号NODE01186000100100000108：针对本讲义提问2.以现金结算的股份支付（1）现金结算股份支付的概念指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易。（2）现金结算股份支付的工具类型现金股票增值权运作原理与股票期权是一样的，都是一种增值权形式的与股票价值挂钩的薪酬工具。模拟股票运作原理与限制性股票是一样的。讲义编号NODE01186000100100000109：针对本讲义提问经典例题【2015年单选题】下列各项交易或事项中，属于股份支付的是（）。A.股份有限公司向其股东分派股票股利B.股份有限公司向其高管授予股票期权C.债务重组中债务人向债权人定向发行股票抵偿债务D.企业合并中合并方向被合并方股东定向增发股票作为合并对价正确答案B答案解析选项A是分配股利；选项C是债务重组业务；选项D是以股票为对价的企业合并；只有选项B是股份支付。讲义编号NODE01186000100100000110：针对本讲义提问第02讲股份支付的确认和计量知识点股份支付的确认和计量（一）股份支付的确认和计量原则1.权益结算的股份支付的确认和计量原则讲义编号

4、NODE01186000100200000101：针对本讲义提问【案例引入-教材例题10-4】205年12月，甲公司披露了股票期权计划，具体如下：一、股票期权的条件股票期权的条件根据公司股权激励计划的规定 ，满足下列条件时，激励对象可以获授股票期权：1.206年年末，公司当年净利润增长率必须不低于18%；2.207年年末，公司206207年两年净利润平均增长率不低于15%；3.208年年末，公司206208年三年净利润平均增长不低于12%；4.激励对象未发生如下任一情形：（1）最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；（2）最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；（3）具有公司法规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。公司的股权计划授予的股票期权，激励对象拥有在授权日起5年内的可行权日以行权价格购买公司股票的权利，当年未行权的股票期权可在以后年度行权。讲义编号NODE01186000100200000102：针对本讲义提问二、股票期权的授予日、授予对象、授予数量和行权价格1.股票期权的授予日：206年1月1日。2.授予对象董事、总经理、副总经理、技术

5、总监、市场总监、董秘、财务总监以及核心技术及业务人员等20人（名单略）。3.行权价格：本次股票期权的行权价格为3元/股4.授予数量：授予激励对象每人20万份股票期权，标的股票总数占当时总股本0.5%。甲公司206208年的相关情况如下：甲公司股权激励对象均不会出现授予条件4所述情形。根据甲公司测算，其股票期权在在授权日的公允价值为5.40元/份。206年甲公司净利润增长率为16%，有2名激励对象离开，但甲公司预计207年将保持快速增长，207年12月31日有望达到可行权条件。另外，企业预计207年没有激励对象离开企业。207年甲公司净利润增长率为12%，有2名激励对象离开，但甲公司预计208年将保持快速增长，208年12月31日有望达到可行权条件。另外，企业预计208年没有激励对象离开企业。208年甲公司净利润增长率为10%，有2名激励对象离开。209年12月31日，甲公司激励对象全部行权。讲义编号NODE01186000100200000103：针对本讲义提问【解析】按照企为会计准则第11号股份支付，本例中的可行权条件是一项非市场业绩条件。第1年年末，虽然没能实现净利润增长18%的要

6、求，但公司预计下年将以同样的速度增长，因此能实现两年平均增长15%的要求，所以公司将其预计等待期调整为2年，由于有2名管理人员离开，公司同时调整了期满（两年）后预计可行权人员的数量（2020）。第2年年末，虽然两年实现15%增长的目标再次落空，但公司仍然估计能够在第3年取得较理想的业绩，从而实现3年平均增长12%的目标，所以公司将其预计等待期调整为3年，由于第2年有2名管理人员离开，高于预计数字，因此，公司相应调整了第3年离开人数（20220）。第3年年末，目标实现，实际离开人数为2人，公司根据实际情况确定累计费用，并据此确认了第3年费用和调整。讲义编号NODE01186000100200000104：针对本讲义提问1.服务费用和资本公积计算过程如下表所示： 单位：万元年份计算当期费用累计费用206（2020）205.41/2972972207（20220）205.42/39721801152208（20222）205.411523601512讲义编号NODE01186000100200000105：针对本讲义提问2.账务处理：（1）206年1月1日：授予日不做账务处理。（2）206年

7、12月31日，将当期取得的服务计入相关费用和资本公积：借：管理费用9 720 000贷：资本公积其他资本公积9 720 000（3）207年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用的资本公积：借：管理费用 1 800 000贷：资本分积其他资本公积1 800 000（4）208年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用和资本公积：借：管理费用3 600 000贷：资本公积其他资本公积3 600 000（5）209年12月31日，激励对象行权：借：银行存款8 400 000资本公积其他资本公积 15 120 000贷：股本2 800 000资本公积股本溢价 20 720 000讲义编号NODE01186000100200000106：针对本讲义提问【理论总结】（1）换取职工服务的股份支付的确认和计量原则对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。对于授予后立即可行权的

8、换取职工提供服务的权益结算的股份支付（例如授予限制性股票的股份支付），应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。（2）换取其他方服务的股份支付的确认和计量原则对于换取其他方服务的股份支付，企业应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量。企业应当按照其他方服务在取得日的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或费用。如果其他方服务的公允价值不能可靠计量，但权益工具的公允价值能够可靠计量，企业应当按照权益工具在服务取得日的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或费用。讲义编号NODE01186000100200000107：针对本讲义提问2.现金结算的股份支付的确认和计量原则讲义编号NODE01186000100200000108：针对本讲义提问【案例引入-教材例题10-5】204年年末，乙公司股东大会批准一项股票增值权激励计划，具体内容如下：一、股票增值权的授予条件1.激励对象从205年1月1日起在该公司连续服务3年。2.激励对象未发生如下任一情形：（1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布不适当人选的；（2）最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；（3）具有公司法规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。3.在授予日后5年内每12个月执行一次增值权收益，符合可行权条件的激励对象可按照当时股价的增长幅度获得现金。该增值权应在209年12月31日之前行使。讲义编号NODE01186000100200000109：针对本讲义提问二、股票期权的授予日、授予对象、授予数量1.股票期权的授

《中级会计实务基础学习班讲义（高志谦主讲）10股份支付》由会员东***分享，可在线阅读，更多相关《中级会计实务基础学习班讲义（高志谦主讲）10股份支付》请在金锄头文库上搜索。