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中学聘请学生公寓管理员合同

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  • 卖家[上传人]:欣***
  • 文档编号:244772618
  • 上传时间:2022-01-24
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    • 本文为Word版本,下载可任意编辑中学聘请学生公寓管理员合同 甲方:*初级中学 乙方: 甲方需要聘用专职同学公寓管理员生活老师,经与乙方商榷特订立如下合同: 一、乙方职责 1、负责清点登记宿舍财产,并要求同学爱惜宿舍的全部设施,做到墙壁无污染,厕所无臭气,如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿,并报告甲方处理。 2、开学初、末做好财产交接工作。 3、负责安排同学铺位,并按铺位登记造册,每晚按时清点住宿生人数,对不按时作息的.同学进行教育,并报告班主任及政教处。 4、督促同学搞好宿舍卫生,及公寓楼周边卫生,每天对宿舍卫生进行一次检查量分,并监督同学保持宿舍常常洁净、干净。 5、按学校规定的时间开关公寓门锁。 6、禁止同学在宿舍用电器、吸烟、酗酒、打架等违纪行为,要求同学按规定铺位就寝。 7、严禁社会闲杂人员进入宿舍,严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,假设不听劝阻就马上报告甲方安保处。 8、常常检查宿舍安全,发觉担心全隐患,马上报告甲方安保处。 9、坚守岗位不能任意离岗,有住宿同学在校留宿需要有相应宿舍管理员上班。 10、同学离校前,生活老师需要检查各个宿舍,确保门窗关闭,防止财产丢失和同学被褥不被暴雨淋湿。 二、待遇 能履行上述职责甲方每月发给基本工资1200元,月考核工资250元,按*初级中同学活老师考核细那么量化考核成果计算考核工资。寒暑假期间不发工资,聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。双休有同学留宿期间要值班,要确保在校同学的安全,假设不履行职责造成工作失误的每次扣除50元,同时不予聘用,合同解除。 三、乙方属合同用工,除每月发给合同工资外,不负担负何校外意外事故费用,在聘用期间不按时上班,合同自行终止。 四、正常辞退乙方,甲方按相关政策执行。 五、聘请:自20*年8月27日至20*年至放寒假。 六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔,本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方存档一份。 备注:吴大会为新聘请人员,自20*年10月8日到校上班,试用期为两个月,假设不能适应学校的工作,学校将于辞退。 甲方代表签字: 乙方代表签字; 20*年*月*日 第 2 页 共 2 页

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