超细镍粉项目工程组织管理方案（模板）

1、超细镍粉项目工程组织管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第三章 项目管理组织结构的基本形式11一、 复合式11二、 项目式11第四章 工程项目的概念、特征及其分类14一、 工程项目的分类14第五章 工程项目货物招标投标16一、 货物招标应遵循的原则16二、 货物招标的特别规定16第六章 工程项目咨询服务招标投标23一、 国际工程咨询服务投标23二、 工程咨询服务费用计算31第七章 工程项目招标阶段的投资控制38一、 工程量清单编制38第八章 工程项目总投资组成与计算56一、 建筑安装工程费用项目的组成与计算56第九章 工程项目前期阶段的质量管理69一、 工程项目前期阶段质量管理的工作内容69二、 前期阶段质量管理的依据和标准70第十章 工程项目质量管理概述75一、 工程项目质量管理体系75第十一章 职业健康安全与环境管理体系77一、 职业健康安全与环境管

2、理体系标准和理解要点77二、 职业健康安全与环境管理体系的建立步骤82第一章 行业背景分析当前片式多层陶瓷电容器（MLCC）的发展方向是片式化、大容量、低成本、小型化以及高可靠性。由于对性能的特殊要求，片式多层陶瓷电容器电极此前多采用价格较为昂贵的贵金属浆料，生产成本较高。目前，片式多层陶瓷电容器的层叠数量多，超细镍粉能够有效的替代昂贵的贵金属浆料，降低生产成本。近年来，全球的贱金属MLCC市场发展十分迅速。随着电子消费产品不断更新替换，功能越来越强大，对被动元件等电子元器件的要求也越来越高。就目前MLCC发展趋势看，单位元器件容量越来越大，元器件本身体积越来越小。全球各主要厂商均就此展开激烈竞争，村田制作所2015年率先研发并量产了全世界小规格的MLCC（008004）；日本太阳诱电公司正在不遗余力的推进用大容量镍电极取代钽铝电解电容器的技术推广工作。全球MLCC主要生产厂商主要来自日本、韩国以及台湾。其中，日本企业包括村田、电气化学（TDK）、太阳诱电（TaiyoYuden）和京瓷等；韩国企业包括三星电机以及三和电容集团；台湾企业包括国巨电子及华新科技等。近年来，全球片式多层陶瓷电

3、容器的年均增长率超过10%，行业发展十分迅速。2012年，全球片式多层陶瓷电容器的市场需求量已经超过24000亿只；2015年，全球片式多层陶瓷电容器的市场需求量超过30000亿只，市场规模超过80亿美元。随着超细镍粉逐渐取代贵金属作为电极，MLCC市场上对超细镍粉需求量逐年增加，日本MLCC超细镍粉生产技术较为先进。自上世纪60年代，日本就开始研制超细粉末。日本的TOHO钛公司能够工业化生产超细镍粉，该公司采用气相氢还原法，将固体NiCI2在l200K左右气化，蒸汽NiCl2与H2逆流还原制得粒径为0.41.0um的球形微米镍粉，具有该技术的专利权。日本川铁矿业公司采用CVD法生产出粒径为200nm的镍粉，其粉末具有均匀的球形、粒度分布窄、结晶性高和纯度高等特点。未来几年，片式多层陶瓷电容器的市场需求量有增无减，采用超细镍粉电极代替银、钯电极是行业的发展方向。在下游市场的带动下，全球超细镍粉产品的市场需求量也处于上升趋势。第二章 项目基本情况一、 项目名称及建设性质（一）项目名称超细镍粉项目（二）项目建设性质本项目属于新建项目二、 项目承办单位（一）项目承办单位名称xx有限公司（二）

4、项目联系人秦xx（三）项目建设单位概况公司按照“布局合理、产业协同、资源节约、生态环保”的原则，加强规划引导，推动智慧集群建设，带动形成一批产业集聚度高、创新能力强、信息化基础好、引导带动作用大的重点产业集群。加强产业集群对外合作交流，发挥产业集群在对外产能合作中的载体作用。通过建立企业跨区域交流合作机制，承担社会责任，营造和谐发展环境。经过多年的发展，公司拥有雄厚的技术实力，丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系，综合实力进一步增强。公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发。集团成立至今，始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进，以技术领先求发展的方针。公司不断建设和完善企业信息化服务平台，实施“互联网+”企业专项行动，推广适合企业需求的信息化产品和服务，促进互联网和信息技术在企业经营管理各个环节中的应用，业通过信息化提高效率和效益。搭建信息化服务平台，培育产业链，打造创新链，提升价值链，促进带动产业链上下游企业协同发展。展望未来，公司将围绕企业发展目标的实现，在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下，围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑，推

5、动体制机制改革和管理及业务模式的创新，加强团队能力建设，提升核心竞争力，努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。三、 项目实施的可行性（一）长期的技术积累为项目的实施奠定了坚实基础目前，公司已具备产品大批量生产的技术条件，并已获得了下游客户的普遍认可，为项目的实施奠定了坚实的基础。（二）国家政策支持国内产业的发展近年来，我国政府出台了一系列政策鼓励、规范产业发展。在国家政策的助推下，本产业已成为我国具有国际竞争优势的战略性新兴产业，伴随着提质增效等长效机制政策的引导，本产业将进入持续健康发展的快车道，项目产品亦随之快速升级发展。四、 项目建设选址本期项目选址位于xxx（以最终选址方案为准），占地面积约93.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。五、 建筑物建设规模本期项目建筑面积99438.63，其中：主体工程67845.73，仓储工程15620.28，行政办公及生活服务设施10742.30，公共工程5230.32。六、 项目总投资及资金构成（一）项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动

6、资金。根据谨慎财务估算，项目总投资33017.22万元，其中：建设投资25959.35万元，占项目总投资的78.62%；建设期利息619.36万元，占项目总投资的1.88%；流动资金6438.51万元，占项目总投资的19.50%。（二）建设投资构成本期项目建设投资25959.35万元，包括工程费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程费用22807.99万元，工程建设其他费用2433.74万元，预备费717.62万元。七、 资金筹措方案本期项目总投资33017.22万元，其中申请银行长期贷款12640.12万元，其余部分由企业自筹。八、 项目预期经济效益规划目标（一）经济效益目标值（正常经营年份）1、营业收入（SP）：62800.00万元。2、综合总成本费用（TC）：48212.64万元。3、净利润（NP）：10681.61万元。（二）经济效益评价目标1、全部投资回收期（Pt）：5.63年。2、财务内部收益率：24.36%。3、财务净现值：19044.29万元。九、 项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设，本期项目建设期限规划24个月。十四、项目综

7、合评价主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积62000.00约93.00亩1.1总建筑面积99438.63容积率1.601.2基底面积35340.00建筑系数57.00%1.3投资强度万元/亩272.532总投资万元33017.222.1建设投资万元25959.352.1.1工程费用万元22807.992.1.2工程建设其他费用万元2433.742.1.3预备费万元717.622.2建设期利息万元619.362.3流动资金万元6438.513资金筹措万元33017.223.1自筹资金万元20377.103.2银行贷款万元12640.124营业收入万元62800.00正常运营年份5总成本费用万元48212.646利润总额万元14242.157净利润万元10681.618所得税万元3560.549增值税万元2876.7610税金及附加万元345.2111纳税总额万元6782.5112工业增加值万元23064.0113盈亏平衡点万元21280.99产值14回收期年5.63含建设期24个月15财务内部收益率24.36%所得税后16财务净现值万元19044.29所得税后第三章 项目管理

8、组织结构的基本形式一、 复合式(一）复合式的组织结构形式所谓复合式项目结构有两种含义：一是指在公司的项目组织结构形式中有职能式、项目式或矩阵式两种以上的组织结构形式；二是指在一个项目的组织结构形式中包含上述两种结构以上的模式，例如职能式项目组织结构的子项目采取项目式组织结构等。(二）复合式组织结构的优缺点复合式项目组织结构的最大特点是方式灵活。公司可根据具体项目与公司情况确定项目管理的组织结构形式，而不受现有模式的限制。因而，在发挥项目优势与人力资源优势等方面具有方便灵活的特点。与此同时，复合式组织结构也因此产生不足，即在公司的项目管理方面容易造成管理混乱，项目的信息流、项目的沟通容易产生障碍，公司的项目管理制度不易较好地贯彻执行。二、 项目式(一）项目式的组织结构形式项目式组织结构形式就是将项目的组织独立于公司职能部门之外，由项目组织自己独立负责项目的主要工作的一种组织管理模式。项目的具体工作主要由项目团队负责。项目的行政事务、财务、人事等在公司规定的权限内进行管理。(二）项目式组织结构的优点项目式管理组织结构的优点是：项目经理是真正意义上的项目负责人。项目经理对项目及公司负责，团队成员对项目经理负责，项目经理可以调动团队内外各种有利因素，因而是真正意义上的项目负责人。团队成员工作目标比较单一。独立于原职能部门之外，不受原工作的干扰，团队成员可以全身心地投入到项目工作中去，也有利于团队精神的形成和发挥。项目管理层次相对简单，使项目管理的决策速度和响应速度变得快捷起来。项目管理指令一致。命令主要来自于项目经理，团队成员避免了多头领导、无所适从的情况。项目管理相对简单，使项目成本、质量及进度等控制更加容易进行。项目团队内部容易沟通。(三）项目式组织结构的缺点容易出现配置重复、资源浪费的问题。如果一个公司多个项目都按项目式进行管理组织，那么在资源的安排上很可能出现项目内部利用率不高，而项目之间则是重复配置与浪费。项目组织成为一个相对封闭的组织，公司的管理与决策在项目管理组织中贯彻可能遇到阻碍。项目团队与公司之间的沟通基本上依靠项目经理，容易出现沟通不够和交流不充分的问题。项目团队成员在项目后期没有归属感。团队成员不得不为项

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