--省--医院消防工作总结与--镇上半年妇联工作总结汇编

1、*省*医院位于*市中心，自1985年正式开诊以来，在上级主管部门的关心支 持下，在历届领导班子坚持不懈的努力下，坚持正确的办院方向，坚持以医疗工作为 中心，大力加强设施建设，稳步推进改革开放，现已成为一所集医、教、研于一体的 综合性、现代化的省级中医院。医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全， 时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复 杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大 了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环 境，受到各方面人士的好评，连续多年被评为*市安全防范先进单位、综合治理先进 单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结：一、领导重视，组织健全加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医 院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障， 在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上 就投资300多万元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全 面的检查后，决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警

2、系统及闭路监控系统，此工程 现已投入使用。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全 面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务 消防员实行“分级管理、分片负责。目前，全院有义务消防员110名。二、完善制度，责任到人几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务 消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气 站、中草药房，电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职 工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本 着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权， 避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专 人负责，形成了 “齐抓共管、群防群治”的良好局面。三、定期检查，消除隐患防火 检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防 止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形 式

3、，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的 安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记 录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改， 对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。 共下发整改通知书4份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工 作具体化、制度化、规范化、经常化。四、加强教育，群防群治消防工作是一项社会 性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因 此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。防火安全，教育先导。保卫科经 常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年 来全国的几次大火，如天然商厦、洛阳东都商厦等为警示，加强防火安全教育，增加 自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职 工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员采取送出去参加省级的专业 培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。通过一系列的宣传活动，增强 了职工的防火意识

4、及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进 行大型消防演习，13个病区、43个科室近200人参加，先后进行了 ,病员疏散、干 粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。由于我院抓好了消防 工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步，并先 后被上级有关部门确定为“三级甲等中医院、*市文明单位” “全国中医肿瘤重 点专科”、“爱婴医院”、“花园式单位”、“安全保卫先进单位”“执行物价计量 信得过单位”。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力 加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未 然。*镇上半年妇联工作总结20*年上半年，在县委、县政府的正确领导xx县妇联的指导帮助下，广福镇妇 联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为重点，以 构建平安广福为主题，找准“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点，深入推进 “素质培训”、“妇女创业”、“妇女儿童维权”、“妇联发展”四项行动为重点， 创造性的开展了一系列工作，为广福经济和社会发展做出了贡献。一、素质培训工作基层

5、妇联的工作如何，一方面取决于上级妇联的领导和安排， 另外一方面取决于基层妇联工作者的素质。在如何提高基层妇联工作者的素质方面， 我们主要是参加、组织培训和开展座谈交流。在今年的广福镇妇联培训工作中，我镇 各村的妇代会主任积极参加。培训后，参加人员都认为很有收获。我们在实际工作 中，根据我镇的经济条件和工作特点，开展了力所能及和较有成效的工作方式。我们 多次组织基层妇代会主任进行座谈，就大家关心的妇联工作如维权问题、贫困家庭和 贫困儿童救助问题、妇女创业问题等进行学习和交流，大家畅所欲言，感觉收获很 大。通过这样的形式使妇代会主任的工作思路得到了拓展，同时也密切了基层妇代会 主任的关系，对以后的工作非常有利。二、积极开展活动活动是群团工作的重要载体，是进行政策宣传的有效工作手 段。今年我们主要在“三八妇女节和“六一”国际儿童节来临之际开展了丰富多彩 的活动。“三八”妇女节来临之际，我镇妇联开展了 “巾帼”优秀妇女评选活动，选 出了 “致富能手”、“五好家庭”、“好婆媳”、“好媳妇”等全村公认的优秀妇 女。旨在倡导家庭美德、勤劳致富，让家庭的卫生促进村容的整洁，让家庭的富裕促 进全村的繁荣

6、，让家庭的和谐促进乡风的文明，用全村人的努力创造和谐文明的新农 村。在“六一国际儿童节来临之际，我们联合中小学校开展了文艺汇演、演讲比 赛、书法绘画比赛、拔河比赛等形式多样的文体活动，丰富了孩子们的生活，使孩子 们度过了 一个快乐而有意义的节日。三、力推典型创造良好氛围今年我们主要推出了科技致富能手王雪芹，“巾帼” 道德模范康素芳，创业能手崔明吉。王雪芹是在发展养牛业的基础上，开展食用菌的 种植研究的，今年，她们成功地种植了高温双泡菇，走在了国内此项技术的前列。而 且，她们还顺应形式，成立了农业合作社，在带动其它农户致富的同时，提高了抵御 市场风险的能力。康素芳是黄壁庄镇敬老院的院长。她十八年如一日，兢兢业业，精 心照顾孤寡老人，让一百多位老人过上了幸福的晚年生活。她本人被评为XX市十佳 道德模范之一，她的事迹也在鹿泉大地广为传播。崔明吉是一位普通的农家妇女，她 在今年参加了 XX市妇联举办的月嫂培训，通过了考试，取得了相关的证书，并利用 自己所学走出了一条农村妇女就业的新路子，给农村妇女就业提供了参考。今年上半 年我们主要开展了以上几项工作，明年我们将继续在素质提高、加强就业和维权方面 加大工作力度，争取做出更好成绩。

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