工会经费管理(暂行)办法
13页1、XX省XXXX集团有限公司工会经费管理(暂行)办法第一章 总则第一条 为加强对省XXXX集团(以下简称“集团”)工会经费的使用和管理,明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限,管好、用好工会经费,使工会财务工作适应工会工作全面开展,更好地面向基层,为集团职工及会员服务,根据中华人民共和国工会法、中国工会章程、工会会计制度及上级工会有关工会经费使用的规定并结合集团实际情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于集团工会及下属各基层工会组织(以下简称“工会”),适用于集团所有工会成员。第三条 工会经费收支管理原则(一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财经纪律。(二)依法获取原则。工会的各项收入要根据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定,依法获取。(三)经费独立原则。工会应根据经费独立的原则,单独开设银行账户,集团工会实行工会经费独立核算,下属各单位工会组织不做独立核算要求。(四)预算管理原则。依据工会预算管理办法规定,工会要编制好工会经费年度收支预算并严格执行。集团工会应当按照
2、合理、适度的原则制定切合实际情况的各项福利标准和关爱职工的各项费用标准。所有标准必须经集团工会委员会、经费审查委员会和职代会讨论通过,并向纪委、DANG政领导汇报征得同意,报上级工会备案。(五)服务职工原则。工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。(六)勤俭节约原则。工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。(七)民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。第二章 工会经费来源第四条 工会的各项经费收入要严格按照相关规定依法获取,主要包括会费收入、计提经费收入、上级补助收入等。第五条 会费收入集团会费具体收缴标准:集团班子成员、处级:150元/人/半年;科级:100元/人/半年;主管级:75元/人/半年;普通职工:50元/人/半年。新入职人员会费收缴由所在单位负责。缴纳标准结合本人原级别,套用以上相应标准缴纳。会费上缴:每年分两次向集团工会账户上缴本单位会员会费,缴纳时间为上半年的6月5日前,下
3、半年的12月5日前。缴纳完毕后持银行开具的存款凭证到工会财务人员处开具交款收据,收据由各单位工会组织自行留存。第六条 计提经费收入:指建立工会组织的单位,按每月工资总额的2%向集团工会拨缴(缴纳)的经费。凡集团工会和下属各单位工会组织,工会经费实行按月计提,按季缴纳。各单位应于当月发放工资确认入账之时,按本月工资总额的2%计提工会经费,并于每季度首月10日前及时向集团工会账户拨缴上季度全部工会经费。集团工会财务在确认下属各单位工会组织上缴计提经费到账后,开具工会经费收入专用票据。第七条 上级补助收入:指收到上级工会补助的款项,如帮扶补助、劳模慰问、专项补助等,根据上级工会组织相关通知要求进行管理和使用。第八条 其他收入工会经费的来源还包括:行政补助收入:指所在单位行政按照中华人民共和国工会法、中国工会章程和国家、地方的有关规定给予工会的补助款项。事业收入:指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。投资收益:指工会对外投资发生的损益,如购买国债或企业债券取得的收益。其他收入:指工会除上述收入以外的各项收入,如银行存款利息、接受捐赠收入等。第九条 集
4、团工会账户信息各单位工会组织要及时足额上缴工会会费及计提经费,不得随意截留。集团工会账户名称为XX省XXXX集团有限公司工会委员会,开户银行为工商银行XX支行,账号为2703XXXXXXXXXXXX。第三章 工会经费支出第十条 经费支出范围:工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。(一)工会为职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。1、职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。2、文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。工会举办文艺演出、体育比赛,工作时间排练训练和比赛一般不得开支补助费,活动奖励和工作人员补贴标准应坚持重大事项集体研究决定的原则,结合实际情况由工会研
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