安全生产隐患排查治理工作制度(试行)
14页1、XX省XXXX集团安全生产隐患排查治理工作制度第一章 总 则 第一条 为加强和完善XX省XXXX集团(以下简称集团)和所属各单位安全生产隐患(以下简称隐患)排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强隐患监督管理,预防和减少事故、事故征候和不安全事件,根据中华人民共和国民用XX法、中华人民共和国安全生产法、安全生产隐患排查治理暂行规定(国家安全生产监管监督管理总局第16号令)、XX西北地区管理局安全生产隐患排查治理工作制度以及有关规章、规范性文件,制定本制度。第二条 本制度所称隐患,是指集团各生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产运行活动中存在可能导致事故、事故征候或不安全事件发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条 任何单位和个人发现隐患,均有权向集团和所属单位报告。接到隐患报告后,有关单位或部门应立即组织核实并予以纠正;发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查。第四条 本制度所称安全监管,是指集团对辖区所属单位、部门组织实施法律、法规、规章和其他规范性文件的情况进行监督检查,并对发现的问
2、题进行处理的活动。第五条 集团运行管理部负责隐患排查督办工作。第二章 适用范围 第六条 本制度适用于集团辖区各生产经营单位。 第七条 集团辖区各生产经营单位均应按照中华人民共和国安全生产法和安全生产隐患排查治理暂行规定(国家安全生产监管监督管理总局第16号令)有关规定,建立安全隐患排查治理制度,报集团运行管理部备案。第三章 隐患排查治理分级 第八条 集团辖区各生产经营单位所排查出的隐患分为一般隐患、重大隐患和特大隐患。 一般隐患,是指危害和整改难度较小,有可能造成事故征候、安全差错、或一般不安全事件的隐患。 重大隐患,是指危害较大,有可能造成事故,且整改难度较大,经过一定时间整改治理方能排除的隐患。 特大隐患,是指随时可能造成安全生产重大事故,且整改难度很大,需经过一段时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第四章 隐患评估 第九条 特大隐患由集团领导、运行管理部或有关部门向集团安委会提出建议,由安委会确定。 第十条 重大隐患的确定: 1. 由集团安委会确定,报XXXX监管局航安办备案;2. 由集团各职能部门或生产经营单位提出建议,报集团分管局
3、领导批准,报XXXX监管局航安办备案;第十一条 一般隐患由集团各职能单位或生产经营单位确定,报集团运行管理部备案。集团辖区隐患评估基于如下隐患模型:隐患等级R (造成后果的)严重度L (造成后果的)可能性P严重度(L)分级标准严重度等级描 述严重度衡量标准人的影响物的影响社会影响0无影响无伤害无损失无影响1轻微的轻微伤害轻微损失轻微影响2较小的较小伤害较小损失有限影响3较大的大的伤害局部损失巨大影响4重大的一人死亡、全部伤残严重损失国内影响5特大的多人死亡重大损失国际影响6灾难的大量死亡灾难性损失巨大国际影响可能性(P)分级标准可能性等级描述概率说明0不可能发生近十年内国内、行业未发生A几乎不发生近十年内国内行业发生(数次)B很少发生近十年内行业偶尔发生C偶尔发生数年行业偶尔发生D可能发生数年XX偶尔发生E经常发生每年XX现场发生多次隐患R=f(L*P)评价等级矩阵图 可能性P严重度L0(不可能)A(几乎不)B(很少)C(偶尔)C(偶尔)E(经常)0(无影响)1(轻微的)2(较小的)3(较大的)4(重大的)5(特大的)6(灾难的)隐患(R)治理原则 隐患状况隐患等级隐患状况描述(高)不
4、可以接受的隐患,立即采取行动,直至隐患消除后才能恢复工作。(中)不希望有的隐患,采取一系列行动,努力降低隐患风险,在规定时间内恢复正常工作。(较低)有条件接受的隐患风险,制定有针对性的管控措施 。(低)可以接受的隐患风险,正常运行。根据隐患评估模型,隐患从治理原则上分为(高)、(中)、(较低)、(低)四个级别。集团和各单位可根据实际情况,对隐患进行定义分级,建议:级为重大(含)-特大隐患;级为一般(含)-重大隐患;级、级为一般隐患。第五章 隐患排查治理责任 第十二条 集团指导、监督各生产经营单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求,建立健全隐患排查治理各项制度;集团运行管理部对辖区生产经营单位隐患排查治理工作按照职责分工实施综合监督检查。 各生产经营单位是隐患排查治理的责任主体,其主要负责人全面负责本单位的隐患排查治理工作,并逐级建立落实从主要负责人到每个从业人员的责任。第十三条 一般隐患的整改由集团运行管理部指定督察员进行跟踪督察;重大隐患的整改由集团分管安全领导和运行管理部主要负责人负责跟踪督察;特大隐患的整改由集团主要领导和运行管理部主要负责人负责跟踪督察。第六章 隐患排查
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