完善住院医师规范化培训轮转PDCA记录单
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XX县人民医院医疗质量持续改进记录单年度：2018年 科室： 医教科 编号：YJK-250-1计划Plan1、监测目标完善住院医师规范化培训轮转PDCA2、预期目标住院医师规范化培训轮转方案更加合理、规范。3、监测结果 问题叙述住院医师轮转没有规律性，按照哪个科室需要就排哪个科室，比较散乱。有部分科室的住院医师，该科室因排班问题不愿让他们在别科轮转，以致轮转不及时。问题叙述：部分已定科室的住院医师及科室对轮转方案有异议，轮转培训积极性不高。4、原因分析1、本院各科室临床医师编制不够，各科室存在缺编现象，以致出现“抢”轮转医师的现象。2、新分配医师尤其是已定科室的轮转生对到他科轮转时学习积极性不高，认为与本专业关联不大。5、整改计划1、对新分配的医师在岗前培训前先进行住院医师规范化轮转培训，清楚轮转的重要性与必要性，并将轮转手册先给他们。2、医教科将新分配医师2年轮转的时间表提早安排，并发布在局域网上，让科室与新医师明白轮转计划。负责人：滕小跃 制定日期：2018年3月 完成日期：2018年8月实施 D01、2018年7月我院已有11位新分配医师来院报道，其中有3位是卫生局定专业招考，分别是麻醉、急诊、检验专业。另八位是院部领导到温医学院提前特招，未定专业。医教科于2018年7月29日下午对他们先进行核心制度、住院医师轮转事项的培训。2、医教科于8月1日前将轮转排班公布在局域网上并告知各住院医师。3、已定专业的新分配医师先在自己科室培训2-3个月，对医院和科室环境有所熟悉，再进行临床轮转。检查Check通过对轮转医师的谈话，认为提早安排轮转计划有利于他们的培训与学习。使轮转更具合理性。处理Action1经由效果确认该对策为有效对策。2、以后将按此培训方案继续执行。
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