《国家职业分类大典》修订工作情况介绍课件.ppt

单击此处编辑母版标题样式,,单击此处编辑母版文本样式,,第二级,,第三级,,第四级,,第五级,,,*,*,《国家职业分类大典》修订工作情况介绍,2011年4月,10/23/2024,1,,背景,第一部《中华人民共和国职业分类大典》,,原劳动部、国家统计局、技术监督局三部委历时4年编制的50多个部委、近千名专家学者参加了编制工作1999年5月颁布实施,10/23/2024,2,,《国家职业分类大典》,意义与作用,我国第一部对职业,,进行科学分类的,,权威性文献,,开展劳动力需求,,预测和规划,,进行就业人口结构,,和发展趋势,,调查统计与分析,为职业教育培训,,开展就业指导,,提供基础性依据,10/23/2024,3,,工种分类,职业分类,45,个行业,4700个工种,大类,8,中类,66,,小类,413,,细类,1838,,,,10/23/2024,4,,10/23/2024,5,,,,分类的基本原则——,工作性质的同一性,10/23/2024,6,,大典内容结构,,10/23/2024,7,,我国现行职业分类一览表,10/23/2024,8,,修订的必要性,随着经济社会发展、科学技术进步和产业结构调整，我国社会职业构成和内涵发生了较大变化.,,◆产生了一批新的职业,,◆一些传统职业的内涵发生了深刻变化,,◆部分职业出现了整合调整，甚至消亡。

10/23/2024,9,,,例如：,,物流师、理财规划师、,,商务策划师、,,房地产策划师,,中央空调操作员、,,职业指导人员、,,职业信息分析师、,,汽车模型工、,,加油站操作员等等,,新职业产生,传统职业内涵变化,传统职业内涵深刻变化，部分职业出现了整合调整,甚至消亡例如：,修订的必要性,10/23/2024,10,,,99版大典不完善,层次结构不够合理，部分职业归类不当；,,覆盖面不全，部分职业内涵过时；,,功能不够完善，对指导职业教育培训、就业服务等的针对性不够强，不能很好适应人力资源开发和社会经济管理的需要10/23/2024,11,,《大典》修订方案及工作部署,10/23/2024,12,,人社部启动《大典》修订工作,1、,三家联合印发了《关于做好国家职业分类大典修订工作的通知》,,2、组建了工作委员会、专家委员会和工作办公室,,3、制定了技术方案,10/23/2024,13,,指导思想,适应国民经济社会发展需求为导向，结合国家人力资源管理工作实际，进一步完善符合我国国情的现代职业分类体系,10/23/2024,14,,工作目标,实现三个目标：,,1、对现有职业分类体系予以优化完善,,2、对99版《大典》中的职业进行增删和调整,,3、拓展延伸《大典》的使用功能。

10/23/2024,15,,主要任务,,1、适度调整与更新职业结构及内容；,,2、力求基本解决归类不当、位置不适、粗细不均、层级不清、名称不规范等问题；,,3、体现国家职业分类工作的连续性、稳定性和继承性10/23/2024,16,,修订重点,保持大类结构不变；,,调整中类和小类结构，修订中类和小类名称、描述等内容；,,增补、删除、调整职业，修订职业名称、定义和工作内容等描述；,,扩展职业描述的数据项，重点补充受教育水平、职业资格要求、职业培训最低年限等职业描述信息；,,对修订版职业分类大典中的绿色职业进行标识，并编制符合国民经济行业分类的绿色职业分类体系表10/23/2024,17,,部署三个阶段工作,2012年6月,,完成,组织实施,,（20111全年）,审定总结,,（2012上半年）,前期准备,,（2010下半年）,10/23/2024,18,,前期准备,,深入调查研究，提出修订方案,,建立全国组织领导机构和技术班子,,编写《大典修订工作手册》,,开发大典修订工作网路平台,,公布拟修订职业细目表,,各单位进行网上申报等工作,10/23/2024,19,,组织实施阶段,（2011年1月-12月）,确定19个职业领域专家工作机构，明确职责任务，,,形成相关职业领域的职业描述信息修订建议，并经技术方法专家组进行汇总、审核,,提出职业描述信息修订意见，按照编写规范要求完成职业归类及职业描述。

10/23/2024,20,,审定总结阶段,（2012年1月-6月）,技术方法专家组对修改后的职业描述信息进行汇总整理，形成大典修订版,初稿经专家委员会进行修改讨论后，形成,征求意见稿，,送地方、行业部门等广泛征求意见技术方法专家组根据反馈意见对职业描述信息进行调整、统筹、完善，形成,送审稿,,由工作办公室报工作委员会审定、批准并颁布10/23/2024,21,,技术方法-网络工具,,建立国家职业分类大典修订工作平台涉及此次《大典》修订工作的所有工作机构，均可按权限开展工作，基本实现在修典过程中的无纸化、网络化运作10/23/2024,22,,大典修订工作的指南,,《大典修订工作手册》——对《大典》修订原则、修订内容、技术方法、工作流程、编写要求、操作规范等都分别作了详细的解释说明工作手册是大典修订工作的指南，是具体参与此项工作的专家必须要掌握的技术文件10/23/2024,23,,石油和化学工业联合会,,《大典》修订工作安排,10/23/2024,24,领导批示,,李勇武会长、李寿生副会长、赵俊贵副会长专门听取并审阅了专题工作报告，李会长指示,：,“一定要组织好”联合会成立了组织领导机构和专家委员会；,,制定了工作计划。

10/23/2024,25,,组织领导机构,,领导小组,专家委员会,工作办公室,若干专业组,10/23/2024,26,,修典工作领导小组,,组 长： 赵俊贵,,副组长： 熊传勤,,成 员： 联合会人力资源部,,教育协会 鉴定中心,,相关单位负责人,,10/23/2024,27,,工作办公室,行业专家委员,专业组,,工作办公室具体负责《大典》修订组织协调的日常工作,,设在化工职业技能鉴定指导中心10/23/2024,28,,专家委员会,,,,下设专业组若干个专家委员会主要由石油化工人力资源管理、教育培训、专业技术技能领域专家组成；,,承担《大典》中有关化工职业修订的技术性工作10/23/2024,29,,专家委员会委员职责,行业专家委员,专业组,,负责所在专业职业分类修订工作的指导及分类修订结果的技术审查；对所在专业领域内职业的划分及归类提出建议等,10/23/2024,30,,12个化工专业组,,化工通用,,石油炼制,,煤化工,,化学肥料,,无机化工,,基本有机化工,,石油化工,,精细化工,,橡胶制品,,化工分析检验计量,,化工机电维修,,绿色化工,,10/23/2024,31,,基本思路,10/23/2024,32,,指导思想,,以适应石油化工产业中长期经济发展和产业结构调整需要为导向；,,重点放在传统职业、新兴职业、特殊职业的融合、高新产业新职业的补充、与国际接轨的职业；,,进一步规范石油和化工企事业单位职业和岗位设置，构建促进行业人力资源管理、服务职业教育培训的现代职业分类体系。

10/23/2024,33,,修订思路之一,结构上,大类、中类,,原则不调整,小类,,补充修改定义,细类,,优化完善结构,10/23/2024,34,,修订思路之二,内容上,补充新职业,,如：新型煤化工、,,新材料职业,科学命名,,合理分级,增加三项职业信息,将职业、工种、岗位,,混淆的重新划分归类,受教育水平,,职业培训最低年限,,职业资格要求,10/23/2024,35,,修订思路之三,着力解决宽口径职业群和窄口径（单元操作岗位）的不平衡问题例如：建议将几个典型单元操作职业合并为“化工单元设备操作工”10/23/2024,36,,修订思路之四,突出化工专业特色——,,,,,,建立化工绿色职业例如：节能环保领域、责任关怀领域的管理和操作人员（三废、HSEQ、节能管理师）对化工特殊工种，增加强制性认证的描述，生产、,,生产储运危险化学品的职业工种列入,《,大典,》,，,,为推行持证上岗提供管理依据；,行业特色明显、技能要求高的职业独立设立如：化工装备制造和设备维修人员,；,10/23/2024,37,,主要任务,10/23/2024,38,,修订范围,涉及石油和天然气开采业、石油加工业、化学原料及化学制品制造业、橡胶制品业等行业的,,——专业技术人员,,——技能操作人员,,据统计：99大典中25个小类、148个细类（职业）与石油化工有关。

10/23/2024,39,,修订职业范围——专业技术人员,专业技术人员,,第二大类,2-01-12,,化学研究人员,2-02-31,,环境保护工程技术人员,2-02-32,,安全工程技术人员,,2-02-04,,石油工程技术人员,,其他,,2-02-06,,化工工程技术人员,,10/23/2024,40,,修订职业范围——技能操作人员,第六大类——第三中类,6-03-01　化工产品生产通用工艺人员,,6-03-10　　合成革生产人员,6-03-12　信息记录材料生产人员,,,6-03-11　精细化工产品生产人员,,其他不参与（１３－１７）,6-03-03　煤化工生产人员,6-03-04　　化学肥料生产人员,6-03-07　合成树脂生产人员,6-03-06　　基本有机化工产品生产人员,,6-03-09　化学纤维生产人员,6-03-08　　合成橡胶生产人员,6-03-05　无机化工产品生产人员,,6-03-02　　石油炼制生产人员,10/23/2024,41,,修订职业范围——技能操作人员,第六大类——其它中类,6-04-02　　机械热加工人员,,6-04-05工件表面处理加工人员,,6-06-01　　机械设备维修人员,,6-25-03　　废物处理人员,,6-09-01　　橡胶制品生产人员,,其他生产、运输设备操作人员,,6-26-01　　检验、计量人员,,6-07-06电力设备安装检修人员,,6-04-04　　冷作钣金加工人员,,10/23/2024,42,,,,承担80项,参与30项,将参与工作的调研组成员及调研单位等信息通报工作办公室备案。

负责修订全部环节工作既可根据本行业实际，按要求组织开展职业调查，也可直接组织人员提出修订建议,修订任务申报（附表）,10/23/2024,43,,化工通用工艺职业,6-03-01化工产品生产通用工艺人员,,,,,,,1,6-03-01-01,化工原料准备工,10,6-03-01-10,吸收工,2,6-03-01-02,压缩机工,11,6-03-01-11,吸附工,3,6-03-01-03,气体净化工,12,6-03-01-12,干燥工,4,6-03-01-04,过滤工,13,6-03-01-13,结晶工,5,6-03-01-05,油加热工,14,6-03-01-14,造粒工,6,6-03-01-06,制冷工,15,6-03-01-15,防腐蚀工,7,6-03-01-07,蒸发工,16,6-03-01-16,化工工艺试验工,8,6-03-01-08,蒸馏工,17,6-03-01-17,化工总控工,9,6-03-01-09,萃取工,,,,10/23/2024,44,,煤化工职业,6-03-03 煤化工生产人员,,,,1,6-03-03-01,备煤筛焦工,2,6-03-03-02,焦炉调温工,3,6-03-03-03,炼焦工,4,6-03-03-04,煤制气工,5,6-03-03-05,燃气储运工,10/23/2024,45,,化肥职业,6-03-04化学肥料生产人员,,,,1,6-03-04-0,合成氨生产工,2,6-03-04-0,尿素生产工,3,6-03-04-0,硝酸铵生产工,4,6-03-04-0,碳酸氢氨生产工,5,6-03-04-0,硫酸铵生产工,6,6-03-04-0,过磷酸钙生产工,7,6-03-04-0,复合磷肥生产工,8,6-03-04-0,钙镁磷肥生产工,9,6-03-04-0,氯化钾生产工,10,6-03-04-0,微量元素混肥生产工,10/23/2024,46,,无机化工职业,6-03-05 无机化工产品生产人员,,,,,,1,6-03-05-01,硫酸生产工,8,6-03-05-08,缩聚磷酸盐生产工,2,6-03-05-02,硝酸生产工,9,6-03-05-09,无机化学反应工,3,6-03-05-03,盐酸生产工,10,6-03-05-10,高频等离子工,4,6-03-05-04,磷酸生产工,11,6-03-05-11,气体深冷分离工,5,6-03-05-05,纯碱生产工,12,6-03-05-12,工业气体液化工,6,6-03-05-06,烧碱生产工,13,6-03-05-13,炭黑制造工,7,6-03-05-07,氟化盐生产工,14,6-03-05-14,二硫化碳制造工,10/23/2024,47,,精细化工职业,6-03-11精细化工产品生产人员,,,,,,1,6-03-11-01,有机合成工,8,6-03-11-08,催化剂试验工,2,6-03-11-02,农药生物测试试验工,9,6-03-11-09,涂料合成树脂工,3,6-03-11-03,染料分析工,,（染料标准共）,10,6-03-11-10,制漆配色调制工,4,6-03-11-04,染料应用试验工（※）,11,6-03-11-11,溶剂制造工,5,6-03-11-05,染料生产工,,（染料拼混工）,12,6-03-11-12,化学试剂制造工,6,6-03-11-06,研磨分散工,13,6-03-11-13,化工添加剂制造工,7,6-03-11-07,催化剂制造工,,,,10/23/2024,48,,橡胶制品职业,6-09-01橡胶制品生产人员,,,,1,6-09-01-01,橡胶制品配料工,2,6-09-01-02,橡胶炼胶工,3,6-09-01-03,橡胶半成品制造工,4,6-09-01-04,橡胶成型工,5,6-09-01-05,橡胶硫化工,6,6-09-01-06,废胶再生工,10/23/2024,49,,与有关职业相关的重要工种,,工 种,相关职业,1,化工检修钳工,机修钳工,2,化工检修铆工,钣金工,3,化工检修管工,管工,4,化工检修焊工,焊工,5,化工检修电工,维修电工,6,化工仪表维修工,化学计量工,7,分析工,化学检验工,10/23/2024,50,,承担修订的技能操作人员职业（工种）,小 类,细类（职业）,工种,化工通用工艺人员,17,24,煤化工生产人员,5,,化学肥料生产人员,10,22,无机化工产品生产人员,14,32,精细化工产品生产人员,13,18,橡胶制品生产人员,6,30,其它,10,10,合 计,75,,10/23/2024,51,,参与修订的技能操作人员职业（工种）,小 类,细类（职业）,工种,石油炼制生产人员,5,,石油化工产品生产人员,22,,基本有机化工产品生产人员,3,,信息记录材料生产人员（待定）,9,22,,,,10/23/2024,52,,申报新职业,调查研究论证,,原化工191工种中，,,38个未编入《大典》 ，,,筛选其中通用性强、,,技术含量较高的工种“迁入”。

例如：化工水处理工、,,三废处理工等产业政策加快发展的领域例如：新型煤化工、化工新材料,,信息用品化工、电子化学品、,,新领域精细化工、生物化工类,实施职业准入的需要，,,拟申报新增“机泵维修工”、,,“化工安全监测员”、,,“化学清洗工”、,,“能源管理师“等职业,10/23/2024,53,,专业划分,专业分工,化工通用,石油化工,石油炼制,精细化工,煤化工,橡胶制品,化学肥料,化工分析检验计量,无机化工,化工机械、电气维修,基本有机化工,化工仪表,专业技术人员,新职业,10/23/2024,54,,工作步骤,10/23/2024,55,,,,,信息,,采集,,阶段,5,月～7月,分析,,汇总,,阶段,,部署,,安排,,阶段,3,月～4月,8月-12月,组织实施,10/23/2024,56,,安排部署阶段（3月-4月）,,提出,承担或参与修订任务申请,,接收《,大典修订工作任务书》,,人社部修典,工作办公室,,,,组建联合会组织领导机构,印发文件,10/23/2024,57,,信息采集阶段,5,月～7月,,信息采集,阶段,,组建行业调研工作组,,组织开展职业调查,,采集职业描述信息,,,,制定工作计划,,10/23/2024,58,,信息采集阶段,5,月～7月,,信息采集,阶段,采集信息,行政区域,调研对象,新增内容,10/23/2024,59,,,部修订,工作办公室,8,月～10月,,分析汇总,阶段,,行业专业委员会,,联合会专家委员会,,,,,分析汇总职业描述信息,,提出职业描述的修改及职业归类的调整等修订建议,,分析汇总（环节一）,10/23/2024,60,,8,月～10月,,分析汇总,阶段,,行业专业委员会,,组织承担和参与修订任务的行业部门工作机构的相关人员及技术方法专家召开行业专业小组会议，对提交的职业描述信息修订建议进行讨论、平衡，形成本行业专业委员会的职业描述信息修订建议,,部大典修订,工作办公室,,,分析汇总（环节二）,10/23/2024,61,,8,月～10月,,分析汇总,阶段,,部大典修订工作办公室,,对各行业专业委员会提交的职业描述信息修订建议进行汇总、审核，提出职业描述信息修订意见,,行业专业委员会,,,分析汇总（环节三）,10/23/2024,62,,12,月底前,10,月～12月,,分析汇总,阶段,,行业专业委员会,,对反馈意见进行讨论，承担修订任务的专业组根据讨论结果、,按照编写规范要求完成职业描述信息的修改,,分析汇总（环节四）,10/23/2024,63,,12,月底前,2012年,,总结审定,阶段,,,人社部办公室,,技术方法专家和专家委员会，对行业部门报送材料进行审核，形成《大典（修订版）》初稿—修改稿—送审稿，最后，经工作委员会审核批准，形成《大典（修订版）》（定稿）。

总结审定阶段,（2012年,）,,颁布、出版发行,10/23/2024,64,,工作要求,10/23/2024,65,,统一认识,《,大典》修订工作是一项重要基础工作，涉及石油和化工各行业，统筹协调工作量大，必须加强统一领导，集中行业各方面力量，发挥专家作用，健全工作机制希望有关单位高度重视、积极参与、密切配合、通力合作，确保行业《大典》修订工作顺利完成10/23/2024,66,,积极参与,充分发挥行业组织和大中型企业、职业院校、培训考核机构的作用行业、企业对企业生产组织和人力资源管理、产品结构调整方向、员工技能要求等最了解和熟悉，能提供符合行业要求的修订意见和建议；,,职业院校和培训鉴定机构是《大典》的直接用户，更能结合应用实际发表意见行业协会、企业、职业院校教学指导组织、鉴定站点是本次《大典》修订的骨干队伍，希望纳入工作计划10/23/2024,67,,依靠专家,按照联合会《关于推荐化工行业专家委员会委员的函》的要求推荐相关职业领域的专家，每个专业确定1-2个负责人；,,充分发挥行业技术专家和人力资源专家的作用，多种方式交流,、协调与沟通修典工作；,,对存在分歧的职业，我们将组织行业专家委员会与技术方法专家开展联合调研，共同商讨解决。

10/23/2024,68,,规范调研,根据《化工行业修典工作调研计划》，组织调研并采集信息 填报《修订意见建议表》,,表4 国家职业分类大典职业描述信息建议表,,表5 国家职业分类大典拟新增职业描述信息建议表,,10/23/2024,69,,,会后，抓好各阶段工作的落实,,1、召开专门会议，确定专业组和专家名单，提出调研单位，明确调研组负责的工作任务；,,2、由联合会修典办公室下达《化工行业修典工作调研计划》，组织调研并采集信息10/23/2024,70,,谢谢大家,10/23/2024,71,,。