村（社区）“两委”换届工作经验交流会发言范文.docx

村（社区）“两委”换届工作经验交流会发言材料为破解村（社县）“两委”干部“难选人、选人难，不会干、干不好”难题，目前，***按照“严格把关、精准培育、实践锻炼”原则，大力实施“维雁培育工程”，采取“村推荐、乡培养、县把关”方式，每个行政村（社县）推选**—**名后备干部，积极探索建立***余名村（社县）后备干部队伍，着力打造村（社县）后备干部“蓄水池”，为乡村振兴、强化城市基层治理注入强大活力唯才是举，公平公正选人在“优”上下功夫，严把资格条件做到突出政治标准、注重个人素质和把好年龄界限相关要求，始终把牢固树立“四个意识二坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为首选条件；把有强烈的事业心、责任感，懂农业、爱农村、爱农民，带头致富、带领群众致富的本领强作为基础条件；把后备干部人选年龄控制在18—40周岁，特别优秀者年龄可放宽到45周岁作为硬性条件在“广”上下功夫，拓宽选拔渠道打破身份、行业、地域等界限，重点从回乡大学毕业生、退伍军人、返乡创业的务工人员、农村致富带头人、优秀村（居）民组长以及换届选举中得票多、群众基础好、但暂时没有进村“两委”班子的人员中选拔，真正敞开大门，不拘一格选拔优秀人才。

在“严”上下功夫，规范操作程序以乡（镇、街道办事处）“维雁培育”中心为平台，通过“村级推荐、测评，乡级考察、公示，县级联审、备案”程序，公开选拔管理村（社县）后备干部多管齐下，精准施策育人围绕“活”字做文章，集中培训乡（镇、街道办事处）采取灵活选择时间，灵活设置课程，灵活配备师资，灵活授课“四灵活”的方式，对后备干部培训党的基本知识、脱贫攻坚、乡村振兴、政策法规等，促使后备干部开阔眼界，解放思想，增长能力围绕“传”字做文章，结对帮带，落实包村干部、驻村干部、村“两委”班子成员“一对一”结对帮带机制，传授工作经验，帮助后备干部成长进步围绕“实”字做文章，实岗锻炼乡（镇、街道办事处）让后备干部参与基层党建、脱贫攻坚、集体经济发展、拆迁安置、综治维稳等重点难点工作，给他们压担子、交任务，让他们在适合自己的岗位上锻炼成才强化考核，动态调整管人从“账”上下力气，摸清底数按照“一人一档、一乡一册、一县一库”的总体布局，建立统一的村（社县）后备干部队伍档案信息库和工作台账，摸清后备干部底数从“全”上下力气，综合考核每年由乡（镇、街道办事处）党（工）委对村（社县）后备干部“德能勤绩廉”进行一次综合全面的考核，最大限度地考准考实，并将考核结果报县委组织部。

从“新”上下力气，动态调整对村（社县）后备干部实行动态管理，不符合条件或考核不合格的取消后备干部身份，及时补充“新鲜血液”，保证后备干部数量的相对稳定在本届村（社县）“两委”换届选举中，有***名后备干部进入村（社县）“两委”班子，其中**名当选党组织书记，**名当选村（居）委会主任树好用人导向，激励干部担当作为，真正让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，让政治强、作风实、不张扬的干部挑重担，充分发挥村（社县）后备干部“蓄水池”功能村（社区）“两委”换届选举工作总结发言材料村（社区）“两委”换届选举工作是关乎党执政根基的大事，也是党员群众政治生活中的大事凡事预则立，不预则废”安徽省安庆市大观区龙山路街道预先谋划、提前部署，以“四个在先”奏响社区“两委”换届“前奏曲”摸底研判在先，奏响“底子底数曲”街道组建调研小组，深入社区摸底，精心分析研判，做到“四个准确掌握"，确保了心中有底、应对有策一是准确掌握社区现任“两委”班子成员的性别年龄、文化层次、履职表现、工作实绩、思想动态、群众基础等情况；二是准确掌握可能影响换届工作的宗族情况、历史遗留问题、信访隐患、矛盾纠纷等因素；三是准确掌握社区“两委”成员换届人选及“一肩挑”情况；四是准确掌握继续提名社区党组织书记是否符合提名条件。

财务审计在先，奏响“工作移交曲”坚持先审计再换届的原则，为换届后工作移交做足准备一是成立社区财务清理审计小组，协助财政、审计等部门对近圣、荣升、四方城社区干部进行经济责任审计，重点审计财务收支、集体资产管理使用、债权债务等情况，经过审计，未发现明显财务违规问题；二是对财务收支和账目情况进行全面详细的公布，接受社区党员群众监督，截止今日，未接到群众举报投诉问题政策宣传在先，奏响“舆情引导曲”村（社区）“两委”换届是党员群众政治生活中的一件大事，要加大宣传力度，营造良好氛围，让党员群众过好过足政治生活街道和社区充分利用群、广播电视、远程教育、大观先锋网及公众号等“线上”平台，宣传换届选举法律法规、选举程序、人选标准、时间安排、“十个严禁，，、“十个一律，，、反面案例等；开展“线下，，宣传活动，3个宣传小分队深入社区，以张贴标语、发放换届知识明白卡及宣讲换届政策、法律法规、纪律要求等形式广为宣传，引导党员群众深刻认识换届选举重要意义，引导党员群众正确行使民主权利，积极支持换届、参与换届目前开展主题宣传活动2次，发放明白卡3000余张，张贴标语12幅集中培训在先，奏响“业务提升曲为确保换届程序依法依规，街道组织召开社区“两委”换届工作业务培训会，着力提升参会人员业务水平。

深入学习《村（社区）党组织换届选举操作流程及注意事项》《村（居）委会换届选举规程》，围绕换届政策、章程条例、操作流程、具体要求、注意事项等内容进行重点解读；深入学习“十个严禁”、“十个一律”和纪律监督相关政策，要求大家严守换届纪律，做到把纪律规矩贯穿到换届选举每个换届、每个步界；观看换届警示教育片，以典型反面案例进行警示教育。