环境卫生管理制度10(行政管理制度)4400字.docx

    环境卫生管理制度10(行政管理制度)4400字    办公室布置要点第一条 各部厂以大办公室集中办公为原则第二条 经理室、厂长室设于大办公室的一端，与所属单位以玻璃隔间第三条 各部厂所属单位座位应采同一方向，后排为科长或直属股长，中排为股长，前排为一般职员第四条 接洽外客频繁的职员，其座位排在柜台边为原则第五条 办公桌以单独排列为原则，如因场地或事实需要，得二桌并排第六条 接洽外客以在柜台外长沙发或在经理室、厂长室客厅接洽为原则第七条 因工作性质需独立设置的小型办公室，其室内布置比照大办公室布置的原则办理第八条 办公室内办公桌椅、保密箱、书橱颜色暂定为灰色，墙壁、天花板颜色暂定为白色，柜台、窗框及木质隔间暂定为乳黄色第九条 各单位钉挂衔牌方式如下：(一)大办公室及独立设置之小型办公室衔牌，钉挂于入口处适当位置二)大办公室内单位衔牌，钉挂于各单位主管座位上方适当位置三)衔牌颜色为绿底白字，其规格宽度为高度的二倍第十条 大办公室内如场地允许，可划出一角为更衣室第十一条 箱橱顶上及柜台上不得堆置文件第十二条 公司及各单位办公室布置图及座位图由总务部庶务科于本要点公布后30天内派员实地绘制呈报。

第十三条 本要点经总经理核定公布实施卫生管理准则第一条 本公司为维护员工健康及工作场所之环境卫生，特制订本准则第二条 凡本公司环境卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之第三条 本公司环境卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须共同确实遵行第四条 凡新进入员工必须了解环境卫生的重要与应用的知识第五条 各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑第六条 各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬第七条 各工作场所内，应严禁随地吐痰第八条 饮水必须清洁第九条 洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁第十条 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通第十一条 凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒第十二条 凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：(1) 采用适当方法减少此项有害物的产生2) 使用密闭器具以防止此项有害物的散发3) 于发生此项有害物的最近处，按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置第十三条 凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。

从事于前项工作人员，对于本公司设备的防护服装或器具，必须善用第十四条 各工作场所的采光，应依下列的规定：(1) 各工作部门须有充分的光线2) 光线须有适宜的分布3) 须防止光线的眩耀及闪动第十五条 各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽第十六条 凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线第十七条 各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之第十八条 各工作场所应保持空气充分流通第十九条 食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生第二十条 垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积第二十一条 公司应设置甲种急救药品设备并存放于小箱或小橱内，置于明显之处以防污染而便利取用每月必须检查一次，其内容物有缺时应随时补充第二十二条 本准则经呈准后施行，修订时亦同医务室管理办法第一条 目的为了使园区内之同仁或学员在身体稍有不适，或在临时突发紧急事故发生时，在其转诊医院治疗前得以及时、妥善的照顾与协助，以防止病患情况恶化，特依《总务管理规则》之第六条规定订定本办法第二条 适用范围凡集团内部同仁、学员或因业务需要之来访外宾人员均适用之。

第三条 医务室门诊管理制度一、 门诊制度1. 门诊时间：每日上午8:30-下午16:30，急诊例外2. 医务室必须统一建立并保管园区同仁的病例卡，同仁必须取卡就诊3. 学员或临时来访外宾人员到医务室就诊，医务室必须建立临时就诊人员登记簿以备记录4. 同仁、学员或来访外宾人员就诊时医务人员必须认真检查，耐心询问病情，并在病历卡或登记簿上详细记录病情及处方，就诊人员领取药物时必须在病历卡或登记簿上签名5. 同仁就诊应服从医务人员的检查、诊断、开药，尊重医务人员意见和人格，不得高声喧哗，不得自行讨药，不得强讨病假条二、 转诊：1. 如医务室条件有限，同仁病情须转诊治疗，医务室必须开具转诊单至指定医院治疗，以免同仁延误治疗2. 同仁因患急病需紧急抢救，医务室人员须立即通知行政租车辆调拨人员，最优先调拨使用车辆，以便及时护送同仁至医院，以确保同仁得到及时抢救，保护生命安全3. 女性同仁因计划生育以致转诊就医按国家有关规定执行三、 病假处理制度1. 同仁在园区医务室就医，如因病情需要休息，由医务人员开具病假单，经权责主管核准后可于人事部办理请假手续2. 各种外来病假单必须由医务人员验证后方可转为病假处理。

3. 凡在病假问题上弄虚作假、涂改谎骗的，一经查出按《人力资源管理规则》处理四、 医药费的报销1. 一切外来医药费必须由医务室验证（病史、挂号费、医药费等）签字，再经权责主管及人事会签后方可报销2. 计划生育的费用报销，按国家有关规定执行第四条 药物管理制度1. 医务人员应根据药品库存量制定药品采购计划2. 医务人员应根据采购计划定期或不定期采购3. 药品应按采购、保管、发放必须分开的管理原则实行采管分开4. 药品应分类储备，摆放整齐、清洁，并考虑药品之安全，干燥、防潮5. 麻醉药品与剧毒药品要专橱专储，与常规药品分开，严加管理登记6. 医务室应常备少量急救药品，以便发生意外之抢救使用，各种急救药品应指定地点，方便随时急用，并定期检查失效期7. 医务人员应每月按病历卡处方统计本月药品耗用明细，并按月成册妥善保管8. 药品保管应建立账册，认真做好药品消耗与进货记录，每月月底应做好药品的盘点工作，做到帐物相符，并对变质或过期药品进行适当的处理第五条 医疗器械的配备与管理一、 医疗器械的管理：为方便同仁就诊，医务室配有一些基本的医疗（包括内科、外科及应急）设备，医务人员应按功能正确使用并认真保管好内外科医疗设备，就诊同仁也应爱护公物，不得任意损坏。

内外科设备一旦出现故障，医务人员应请有关部门及时维修并定期保养二、 医疗器械的消毒：外科设备按国家卫生部的要求，每五天用高压正气（摄氏126度）消毒一次，每次消毒三十分钟，如没有使用则每五天重复消毒一次，消毒时应认真注意观察，以避免消毒磅发生事故设备上应注明标签及消毒日期，并做到每日认真检查三、 应急措施设备：医务室配有氧气瓶、氧气袋、眼水架、担架、急救箱等设备，以便发生意外就地抢救，医务室应严加保管及注意时效性第六条 医务人员的职责一、 医务人员工作时间必须穿工作服，戴工作帽二、 医务人员工作时间无特殊情况不得擅离职位三、 医务人员对病人应认真检查，耐心询问病情，对症下药；对因医务室条件限制不能治疗之病情，应及时提醒同仁并开具转诊单，以免延误同仁病情四、 做好每月的药品请采购计划和药品盘点结算工作第七条 医务室卫生管理一、 医务室应每天清扫，不得高声喧哗，不得随地吐痰，不吃零食，不得吸烟，以保持医务室的安静、整齐、卫生二、 医务室应严格区分注射区域及非注射区域，做好消毒隔离工作，非相关人员不得进入注射区域，以防止交叉感染注射区域、非注射区域应每天用0.2%过氧乙酸消毒，如被传染病人污染，应立即用0.5%过氧乙酸消毒。

三、 医务人员就诊前后先洗手，接触传染病患者必须用0.5%过氧乙酸浸泡2分钟，然后用肥皂流动冲洗四、 医务室空间应用紫外线灯每日消毒一次，每次消毒时间为二十分钟第八条 卫生防疫制度一、 医务室应督促有关部门，搞好园区内部工作区及生活区的卫生管理和卫生防疫工作，并定期向同仁宣传卫生知识，做好防病防害的技术指导工作二、 医务人员应认真负责餐厅的食品质量卫生检查工作，防止病从口入，以确保同仁的健康安全，杜绝食堂食物中毒及传染病的发生三、 积极做好职业病的保健工作，配备保健药品四、 积极做好计划生育的宣传工作，并配备好必要的避孕药品或器械，以确保女性同仁的身心健康五、 积极做好多发病、传染病的预防宣传工作第九条 实施与修订本办法经呈董事会核准后实施，修订时亦同卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责市场营销部负责门前三包文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容第二篇：环境卫生管理制度 2800字办公楼卫生制度一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责二、认真及时清扫楼内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；4、地面清扫及时、干净；5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；6、饮水机、水杯、、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。

卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯1、保持地面清洁干。