犁倭小学教师2017考勤制度.pdf

清镇市犁倭小学2017 年教职工 考勤管理制度为了规范教学管理， 保证教师充足的备课、 作业批改、师生互动、教学研讨的时间，在借鉴先进学校成功经验的基础上， 结合学校实际，特制定此制度一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课或旷班二、考核办法1、学校实行领导带班教师值周制度带班领导值周教师必须坚持早上、中午提前到校，检查校园纪律、卫生、安全，并做好检查登记总务处将教师指纹打卡情况按周汇总填表于下周工作例会公布2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核三、考勤规定（一）作息时间要求：1、 上午：全体教师必须于 8： 00 前准时到校；签退时间需在 4:30后上午和中午带班领导，值周教师必须提前15 分钟到校，完成校园纪律、卫生、安全等日常工作的监督管理和督促检查2、教师工作例会为每周一下午放学后开始，如有变动，另行通知二）请假1、请假必须事先履行书面请假手续，学校领导签字生效。

严禁请霸王假，请假、请假吃酒、办理琐事等教师公出由教导处登记，会同总务处如实填写教师缺勤原因病事假，当事人自行协调课务，长病假由学校统筹安排2、教师病假 1-3 天由学校签字认可；超过3 天由本人持书面手续学校签字后报中心校、教育局人事科审批3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可4、课堂教学、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动按旷课节次计算5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计 6 节视为请假 1 天 （例会请假按半天计算） 6、凡经学校同意参加的函授、 自学考试、综合培训等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，所担负的工作由教导处安排7、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排8、教师因公出差（如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务），不计缺勤四、奖惩规定1、全年无事假、病假、无旷工、迟到、早退等发给满勤奖200元有到校未签到、签退者视为迟到、早退全年有事假超标、请霸王假、旷工、迟到、早退等现象的，取消评先选优资格。

2、同班语文、数学教师请假时，搭班数学、语文教师应主动顶课（跨班课程由教导处安排）并主动承担班主任工作教师长时间病假及公出课务由教导处登记，上课人签字，以每节10 元核算不服从教导处安排课务的搭班教师，由教导处如实登记， 纳入年终绩效考核3、严禁在工作时间内进行网上购物、玩游戏、扎堆聊天等非业务性事项及其他娱乐活动，检查发现一次扣考核分2 分4、凡学校大型活动不得请假 若必须请假，按下列规定执行 （并报校长审批）1）平时会议迟到早退扣0.1 分，因故请假扣0.2 分，无故缺席扣 1 分2）政治、业务学习、迟到一次扣0.1 分，无故缺席视为旷课一节，扣 1 分3）校性活动，如：文艺汇演，庆祝大会，开学典礼、教研活动等大型集会，视为上课5、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负，并追究带班领导相应责任6、请假待遇及旷工处理办法，遵照教育局有关文件精神办理五、教师值班为维护学校的正常秩序， 确保学校安全， 现制订本校值班制度如下：1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员2、坚守岗位，认真履行值班职责对于值班期间发现的问题，要及时处理。

当时无法处理的，立即采取应急措施，并报学校领导六、本制度从 2017 年 1 月 1 号起执行如有其它特殊情况，经学校行政会议研究决定清镇市犁倭小学2016 年 12 月清镇市犁倭小学2017 年教职工 考勤管理制度清镇市犁倭小学 2017 年 1 月。