质检工段工作制度.doc

质检工段工作制度为加强劳动纪律，加强工艺纪律，维护正常的生产秩序，确保生 产任务及各项工作的顺利完成，特制定本制度：1. 进入工作岗位，要求劳保用品穿戴齐全，穿工作服，工作鞋， 进光谱仪室穿拖鞋，进入车间戴安全帽有一项不符合劳保穿戴的 每次考核 30 元2. 因现阶段情况特殊，工段不受理任何请假事宜，如有特殊情况 需请假者工段需向分厂主管领导请示后批准凡未经批准擅自休假者 均按旷工处理，每次 / 天按 50 元考核因特殊原因无法按时上班临时 请假时应提前请假，不允许、捎带假条方式请假夜班不允许请 假不允许私自换班，如有特殊原因换班需经工段批准后方可病假 每次/天 20 元考核，事假每次 /天 30 元考核病假需持医院证明，事 假需有假条，无假条按旷工处理3. 公司或工段通知参加集体活动、会议、学习时，迟到者每次考 核 20 元，无故不到者每次考核 50 元4. 在工作场所，充分发扬集体主义精神，团结一致，和睦相处， 不得有吵架、拉闲话、打架行为发生，每次按 100 元考核5. 不服从工段内部工作分配和调动者， 按 100 元/ 人考核，情节严 重者按待岗处理6. 对工作任劳任怨，认真负责，有突出表现的，经工段内部民主 评议认可后，在适当的时机给予奖励。

7. 因工作失误，擅离岗位 ,责任心不强，造成严重后果的出现第一 次考核当事人 50 元第二次考核当事人 100 元第三次按工段内部待岗处理8. 交接班规定：上班人员必须在规定的上班时间进入工作岗位准 时接班化验： 8：35 分；质检：早班 8：40 分，中班 15 ：40 分，大夜 23 ：40 分产品检验： 8：35 分a) 接班人员未到岗接班， 交班人员不得离开工作岗位， 接班人员 到岗后 30 分钟内交班人员未在岗可在交接班记录上注明b) 对设备、工器具、现场卫生、安全隐患、上级下达的工作任务 等认真交接班， 对交接班不清造成下一班工作疏漏的， 将对交 接班人进行每次 30 元考核c) 工作人员应对所用工器具妥善保管，如有丢失按器具原价赔 偿d) 交接班记录应填写完整，详细，不得涂改或事后回忆写、转抄 等，必须保持每班应有的信息e) 接班后应立即投入岗位工作，不得无故拖延时间9. 安排的临时性工作任务，按要求及时完成，不允许以任何理由 推诿不干或拖延时间，否则视情况给予 50－100 元处罚10. 各类统计报表、单据由专人负责按时完成未按时完成的每 次考核 50 元11. 上班人员不允许串岗、脱岗、漏岗及干私活，串岗、漏岗、 脱岗、迟到、早退及干私活按每次 30 元考核。

严禁酒后上岗，发现 第一次考核 50 元，第二次考核 100 元，第三次按工段内部待岗处理12. 凡是公司或分厂因质量、安全或卫生方面等原因考核工段， 经核实是由当天当班人员造成的均由当班人员承担13. 卫生：要求工段各位成员积极配合所在部门的卫生要求，主 动参与所处部门的卫生清理工作 每班工作完毕之后， 当班人员必须 擦拭桌面、设备、仪器表面等，将当天卫生打扫干净，如发现未按规 定执行者按 30 元/ 人考核14. 积极接受相关人员业务培训，虚心请教学习，加强业务知识 和提高操作技能， 提高工作效率和工作质量 服从所在部门管理调度， 遵守所在部门各项管理制度15. 化验工作规定：1）、各类分析检验仪器严格执行各仪器的操作管理规定，配套 的计算机除正常工作之外， 严禁私自使用及玩游戏， 私自使用造成严 重后果的从重从严处罚2）、所有分析检验设备，严格遵守操作规程，加强责任心，杜 绝习惯性违章操作3）、每班的化验报告必须准确、真实，样品编号应与交接记录 相符，不得随意改动编号4）、分析数据记录要求：-- 产品原始数据记录本：记录产品分析试样、内检分析试样、外检 分析试样原始分析数据，包括：日期、班次、样品编号、样品每次 激发数据值及平均值。

快（预）分析数据记录本：记录快（预）分析试样及临时试样原 始分析数据，包括：日期、班次、样品编号、送样时间、样品每次 激发数据值、分析时间（分析结束时间） ，送样人签名 记录本数据不得随意涂改、乱划，如写错划二道并加盖自己的名 章后另起一行填写 分析原始记录本如混记数据，按每次 30 元考核5）.报告单要求：-- 报告单应注明分析样品的类别、时间、分析员 产品分析报告单无特殊要求时提报 Fe、Si、Cu、Ga、Mg 、Zn六项分析数据及 Al 品牌数据， Fe、Si 两项提报数据为小数点后保 留两位， Cu 、Ga、Mg 、Zn 四项提报数据为小数点后保留三位， 数据提报均按原始记录平均值提报， Al 品牌判定标准依据《重熔用 铝锭国标标准》判定 快（预）分析试样及临时试样报告单无特殊要求时提报 Fe、Si、Cu 三项分析数据，数据提报均按原始记录原始值取高值提报 有效数字的修约：对分析数据的处理，采用“ 4 舍 6 入 5 留双”的规则修约 保留尾数后面的一位数小于或等于 4时则舍 ,大于或等于 6 时则入 保留尾数后面的一位数字为 5 时,视其后面是否有非零数， 有则入， 如没有非零数再视前一位数是单是双，单则入，双则舍。

例:0.0034 — 0.003; 0.0036 — 0.004; 0.0035 — 0.004; 0.0045 —0.004 ；0.1452 — 0.15 ; 0.1450 — 0.14 ; 0.1350 — 0.14-- 产品分析报告一式六份，四份每日 8：50 分前发送至分厂各领导 办公室，一份交送质检产品检验人员 快（预）分析一份分析报告，分析结束后交送样人 内、外检分析报告一式五份，四份发送至分厂各领导办公室 临时试样报告单根据要求发送报告单 报告单填报数据必须真实、准确，不得涂改为使报告单每页数 据清晰，要求每三页复写报告单如有漏报，错报，随意填报分析数据顶替或混报分析数据， 报告单数据填写模糊，发送中遗失报告单，发现一次按 50 元考核， 如第二次出现此类情况按 100 元考核，第三次按工段内部待岗处理6） .样品交接记录要求：-- 记录样品交接日期、 样品类别、试样编号、班次、数量、送样人、 接样人 记录不得随意涂改、乱划，如写错划二道并加盖自己的名章后另 起一行填写 快（预）分析试样及临时试样样品交接记录在快（预）分析原始 记录本上样品交接记录不全，漏填、错填样品编号，交接人签名不全按每次 考核 30 元。

7）.交接班记录要求：-- 记录当天样品分析总数、各类分析试样数目-- 标样分析值-- 工作情况-- 交接人签名不符合要求按每次每条 20 元考核16. 质检工作规定：1）上班人员应对所用工器具、各项记录本妥善保管，如发现遗失应 及时汇报，不得延误工作，如给下一班造成影响无法正常工作者， 将给予每次 30 元考核2）试样编号：产品样品编号按 7 位数字码编排，依次为炉号（铸造 车间一号炉炉号为 “1”，分厂厂房一号炉“ 2”，分厂厂房二号炉炉号 为“3”）、生产日期、班次、样品顺序编号四部分组成， 如“ 105131-1 ” 表明此样品为 1 号炉；5 月 13 日；1 班（班次：夜班 1：白班 2：中 班 3 ）；第一号检验样品，样品顺序编号依据生产情况依次类推 内检样品编号按 2 位数字码编排，依次为炉号、样品顺序编号两 部分组成，如“ 3-1 ”表明此样品为 3 号炉第一号抽检样品，样品顺 序编号依次类推外检样品按 6 位数字码编排，依次为日期、炉号、样品顺序编号 三部分组成，如“ 06141-1 ”表明此样品 6 月 14 日 1 号炉第一号抽 检样品，样品顺序编号依次类推快（预）分析样品按 2 位数字码编排，依次为炉号、样品顺序编号 2 部分组成，如“ 1-1 ”表明此样品为 1 号炉第一号快（预）分析 样品。

3）.样锭砸号规格要求：产品分析试样 -- 炉号、生产日期、班次、样品顺序编号，砸在样 锭端面，砸号应清晰，容易辨认；数字排列整齐； 数字间隔保持一致快（预）分析试样 -- 炉号、样品顺序编号，砸在样锭端面，砸号 应清晰，容易辨认；数字排列整齐；数字间隔保持一致内、外检分析试样 -- 按编号要求砸在样锭端面，砸号应清晰，容 易辨认；数字排列整齐；数字间隔保持一致错砸，漏砸样品编号按每次 30 元考核，混淆试样致使化验分析 结果错报按每次 50 元考核4）.取样类别及取样部位：分析试样，快（预）分析样品，内、外检 分析试样产品分析试样 -- 混合炉出铝口溜槽处或母线生产线溜槽中间包内 取制快（预）分析样品 -- 混合炉炉内、出铝口溜槽处或母线生产线溜 槽中间包内取制内、外检分析试样 -- 出铝口溜槽处或母线生产线溜槽中间包内取 制分析试样、快（预）分析试样、内、外检分析试样取制混淆按每 次 30 元考核5）.取样间隔及数量：快（预）分析样品 --每次取一个样品， 按铝液入炉配铝情况及生 产情况取制如：混合炉入铝或加铁剂后应在搅拌、扒渣后 5~10 分钟内取第一次样品，此后每隔两小时取一次样品；或生产时开 始出铝取第一次样品，此后每隔两小时取一次样品。

样品顺序编 号依次递增产品分析试样 -- 每次取两个样品，每班根据生产情况取制三次 样品顺序编号依次递增内、外检分析试样 -- 内检试样根据生产情况取制四次， 每次间隔 时间应保持在10 ~ 15分钟之内外检试样根据相关人员要求取 制外检样品取制时尽可能在中间包内取，并用样勺扒取表面浮 渣及氧化膜 交接班时对下一班人员交代清楚样品取制时间顺序， 错取、漏取、漏取后用补取试样顶替，未按规定时间顺序取样， 因交接班时未交代清楚致使下一班样品取制时间次序错误，按每 次 30 元考核6）.接、送样：-- 快（预）分析样品应在取制或接受后第一时间送至化验室分析， 并将分析报告取回交至相关生产人员 内、外检分析试样，产品分析试样每班交班后送至化验室化验 员签收 分厂分析样品交接时应询问清楚样品类别、取制时间，并做相 应记录，对样品编号因漏送后用补取试样顶替，未按规定时间送样，因交接时未交代 清楚样品类别，按每次 30 元考核7) 计量：-- 铝液过磅记录应详细记录过磅时间、班次、过磅车号、铝液 槽号、毛重、皮重、净重，应注明铸造车间及分厂厂房入铝以及 每班铝液总量 不合格品、铝渣、混合炉铝灰过磅记录应详细记录过磅时间、 班次、毛重、皮重、净重。

配料单应注明当班日期、班次、原铝液入炉炉号，注明计划 出铝量、实际计量量，计算计划量与实际量差量 计量记录如发现弄虚作假，伪造数据，篡改数据者，第一次 考核 100 元，第二次按工段内部待岗处理 记录填写应完整，详细，不得随意涂改、乱划，如写错划二 道并加盖自己的名章后另起一行填写过磅记录数据错误，漏记，不符合要求按每次 20 元考核8) .交接班记录要求：-- 工器具使用情况，数量 当班工作、生产线生产情况 混合炉入料及搅拌、扒渣时间 交接人签名以上交接记录各项不符合要求按每次每条 20 元考核9) .报表传送保存-- 每天大夜班下班人员必须在当天 8：45 分前将 30 吨磅房开据的 原铝销售报表、原铝计量单供销联及原铝质保单送至公司营销部（老办公楼一楼），原铝销售报表、原铝计量单车间联、原铝过磅日报表及原铝质保单送至分厂办公室（老。