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19页关于劳动合同协议书模板集锦五篇 关于劳动合同协议书模板集锦五篇 在发展不断提速的社会中,各种协议书频频出现,签订签订协议书是最有效的法律依据之一一般协议书是怎么起草的呢?以下是我精心整理的劳动合同协议书5篇,仅供参考,大家一起来看看吧 劳动合同协议书 篇1 甲方:_______________ 乙方:_______________ 身份证号码:_______________ ,联系:_______________ 身份证地址:_______________ 现住址:_______________ 甲乙双方自 ________年 ________月 日起订立劳动合同现双方本着平等自愿的基础之上,经友好协商,达成协议如下:_______________ 1、自 ________年 ________月 日日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止双方的劳动关系、工资、社保福利截至到 ________年 ________月 日 甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 ________年 ________月 日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明 3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在 ________年 ________月 日办理完结甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币¥ 元(大写:_______________ )甲方将于 ________年 ________月 日汇入乙方工资卡中 4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报,否则应向甲方支付违约金人民币¥100000元(大写:_______________壹拾万元) 5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务 6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究 7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。
甲方:_______________ 乙方:_______________ 日期:_______________ 日期:_______________ 收条 今收到 公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额)总计人民币¥ 元(大写:_______________ ) 签字确认:_______________ 日期:_______________ 收到人身份证复印件:_______________ 劳动合同协议书 篇2 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款 第一条本合同期限类型为______期限合同本合同生效日期______年______月______日其中试用期______个月,本合同______终止 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务 第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排 第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月______日支付乙方工资,工资不低于______元;其中试用期内工资______元乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于北京市最低工资标准 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行 第十条乙患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行 第十一条甲方按照国家和北京市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇 第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容 第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除 第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期内,被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,对甲骨文方利益造成重大损害的; 4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的; 5、被依法追究刑事责任的 第十六条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以局面形式通知乙方: 1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的 第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同: 1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的; 5、义务服兵役期间的; 6、法律、法规和规章规定的其他情形 第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同 第二十条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的 第二十一条本合同期限届满,劳动合同即终止在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同 第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、 第十七条解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿的规定,向乙方支付经济补偿金。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任 第二十四条当事人约定的其他内容: 第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼 第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件 第二十七条本合同未尽事宜,或与国家、北京市有关规定相悖的,按国家、北京市有关规定执行 第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份 甲方(盖章)乙方(签章) 法定代表人或 委托代理人(签章) 签订日期年月日 鉴证机关(盖章)鉴证员(签章) 鉴证日期年月日 劳动合同协议书 篇3 甲方:____ 乙方:____ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为____期限合同 本合同生效日期__年__月__日,其中试用期____ 本合同____终止 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行____工作制 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间 执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排 第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元 执行不定时工作制的工资的____元 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬 第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____元 五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移 第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十五条甲方为乙。
