成都市中小企业人力资源公共服务平台.doc

成都市中小企业人力资源公共服务平台关于组织举办《员工工时与休假法律风险防范（下）》培训的通知各中、小企业：工时休假管理是企业管理部门的基础工作，也是劳动争议高发的领域成都市中小企业人力资源公共服务平台联手四川金沙人力资源开发管理有限公司特邀权威人力资源管理专家李忻老师带来此次《员工工时与休假法律风险防范（下）》培训课程，让您在具体的案例实务操作中重新审视法律关于工时、休假的具体规定及调整方法一、培训内容1、病假的医疗期管理 （1）医疗期计算机期满界定问题 （2）特殊职工医疗期问题 （3）医疗期内劳动关系保护 （4）病假的管理与虚假病假的甄别 （5）精神疾病职工管理的困境2、女职工假期管理 （1）产假界定及管理要点 （2）产前检查假界定及管理要点 （3）产前假界定及管理要点 （4）哺乳假界定及管理要点 （5）计划生育假界定及管理要点 （6）经期假界定及管理要点3、工伤假期管理 （1）“医疗期”还是“停工留薪期” （2）停工留薪期有多长 （3）工伤复发之停工留薪期 （4）非全日制从业人员之停工留薪期 （5）职业病之停工留薪期 （6）停工留薪期满后的劳动关系管理4、探亲假、婚丧假管理 （1）探亲假的界定及管理要点 （2）婚假的界定及管理要点 （3）丧假的界定及管理要点5、事假及单位福利假管理 （1）事假的依据及事假期间工资核算 （2）单位福利假的制定及管理要点二、培训讲师：李忻：一级人力资源管理师、高级心理保健师、自媒体人。

曾任某知名上市集团大区人力资源高级经理、特聘企业文化大使、SOL专家评委、E-Learning课程开发顾问，某大型上市集团电子商务人力资源总监现任某投资公司人力资源总监、某知名职业学院学术委员会委员、培训咨询公司特聘课程研发顾问，从事大型上市集团人力资源管理工作12年，丰富的人力资源实战及集团运营管理经验三、受训对象：企业中层管理者、HR从业者四、培训时间：2017年4月19日（星期三）9：30-16:00五、培训费用：公益课程（免费）六、培训地点：成都市金牛区成华街5号四川中小企业公共服务平台6楼培训室（乘坐公交16路、52路、55路、机场专线2号线在人民北路一段站下车，下车后步行200米至终点）七、 联系方式：龚老师13980525293王老师13488971964卢老师18161349309附：《员工工时与休假法律风险防范（下）》培训报名回执表（复印有效）成都市中小企业人力资源公共服务平台四川金沙人力资源开发管理有限公司二〇一七年三月二十九日成都市中小企业人力资源公共服务平台附件：《员工工时与休假法律风险防范（下）》培训报名回执表：13980525293至028-87654928或邮件至：953468515企业/机构名称（请盖公章）：企业/机构地址：联系人姓名：部门及职务：办公：：邮箱：参会人姓名职务报名流程回传（电子表格及纸制表格均可，请加盖企业公章）报名回执表预定名额→会务组确定席位→会场签到入场。