您所在位置：网站首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 地产公司安全生产考核规定

地产公司安全生产考核规定.docx

2页

卖家[上传人]：卢卡****7

文档编号：305464237

上传时间：2022-06-07

文档格式：DOCX

文档大小：10.91KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

19金贝

下载

/ 2 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

地产公司平安消费考核规定　　更多精品：总结　　平安消费考核　　平安消费考核分为平安目的、平安教育、平安规章三大指标　　1、平安目的管理　　(1)坚决杜绝人身及重大设备、质量事故，直接经济损失万元以上　　(2)坚决杜绝电气、火灾事故　　(3)坚决杜绝车辆交通事故　　(4)坚决杜绝食物中毒事故，确保食品平安　　发生重大事故一次，分管副总经理、平安消费管理人员、单位负责任、责任人分别扣除绩效工资的50%、60%、80%、和100%　　发生一般事故，分别扣除分管副总经理、平安管理人员、单位负责人、责任人绩效考核工资的20%、30%、50%和80%　　2、平安检查教育　　(1)新进工地人员必须认真进展公司、工程部、班组三级平安教育未组织一次扣10分，人次不达标扣2分　　(2)定期组织平安教育培训活动，至少每季一次，做到记录齐全，未组织一次扣10分，1人不参加扣2分　　(3)定期每月一次组织全面平安大检查活动，对发现隐患和缺陷，按要求组织去除，整改做到记录齐全，缺陷隐患有整改方案，有验收记录未组织一次扣10分，未按要求进展去除、整改，一项次扣2分　　3、平安规章考核　　(1)应设平安员而未设平安员的，扣责任单位10分;　　(2)严重违章，造成严重后果者，一次扣10分;　　(3)一般违章，一次扣2分。

　　4、本单位无事故及违章违纪行为，工作全部达标者加2分　　平安消费目的考核。

点击阅读更多内容

相关文档