安全生产责任事故奖罚条例.pdf

安全生产奖罚条例1、目的：健全制度，强化管理；有效地预防和降低安全生产事故之发生2、范围：公司各部门 / 各职（员）工3、内容：1、事故级别 2 、奖金给付原则 3 、奖金扣罚原则 4 、事故责任罚则 5 、责任追究原则 6 、免责原则 7 、责任鉴定 8 、其他3.1 事故级别：3.1.1安全事故发生之医疗费用在300 元（含）以下，工休期在 1～3 个工作日以内，伤情未达到评残标准之事故，内定为五级安全生产责任事故3.1.2安全生产事故发生之医疗费用在301元（含）以上， 1000 元（含）以下，工休期在 3～5 个工作日以内，伤情未达到评残标准之事故，内定为四级安全生产责任事故3.1.3安全生产事故发生之医疗费用在1001元（含）以上 3000元（含）以下，工休期在6～15 个工作日以内，伤情未达评残标准之事故，内定为三级安全生产事故（若评为十级伤残则参照3.1.4 款处理） 3.1.4安全生产事故发生之医疗费用在3001元（含）以上 8000 元（含）以下，工休期在 16～90 个工作日以内，伤残被评为十级伤残之事故，内定为二级安全生产责任事故（若评为九级伤残则参照3.1.5 款处理） 。

3.1.5安全生产事故发生之医疗费用在8001元（含）以上 13000以下，工休期在 91～150 个工作日内，伤残被评为九级（含）以上七级（含）以下的事故，内定为 一级安全生产责任事故3.1.6安全生产事故发生之医疗费用在13001元（含）以上，工休期在151个工作日以上，伤残被评为六级（含）以上的事故，内定为特级安全生产责任事故3.2 奖金给付原则：年度无安全生产责任事故记录之奖励：3.2.1 20 人（含）以下之部门奖励500 元；3.2. 2 21人（含）以上 40 人（含）以下之部门奖励1000 元；3.2. 3 41人（含）以上 70 人（含）以下之部门奖励2000 元；3.2. 4 71人（含）以上 100人（含）以下之部门奖励3000元；3.2. 5 101人（含）以上之部门奖励5000 元；3.3 奖金扣罚原则：年度安全生产责任事故之处罚3.3.1 20 人（含）以下之部门若年内发生1 宗四级（含）以上安全生产责任事故的扣发年度安全生产奖全额3.3.2 21 人（含）以上 40 人（含）以下之部门，若年内累计发生1 宗四级安全生产事故的，扣发年度安全生产奖的50% ，2 宗（含）以上四级或1 宗三级（含）以上安全生产责任事故的扣发年度安全生产奖全额。

3.3.3 41 人（含）以上 70 人（含）以下之部门，若年内累计发生2 宗四级或 1 宗三级安全生产事故的，扣发年度安全生产奖的50% ；3 宗（含）以上四级或 2 宗三级或 1 宗二级以上安全生产责任事故的扣发年度安全生产奖全额3.3.4 71人（含）以上 100 人（含）以下之部门，若年内累计发生3 宗四级或 2 宗三级安全生产事故的，扣发年度安全生产奖的50% ；4 宗（含）以上四级或 3 宗三级或 1 宗二级以上安全生产责任事故的，扣发年度安全生产奖全额3.3.5 101人（含）以上之部门，若年内累计发生4 宗四级或 3 宗三级安全生产责任事故的，扣发年度安全生产奖的50% ；5 宗四级或 4 宗三级或 1 宗二级（含）以上安全生产责任事故的，扣发年度安全生产奖全额3.4 事故责任罚则：3.4.1医疗费用在 100～300 元（含）以内，事故主体责任鉴定为50% （含）以下的，处罚金 30 元；55% （含）以上的处罚金50 元3.4.2医疗费用在 301 元（含）以上 1000 元以下，事故主体责任鉴定为50% （含）以下的，处罚金80元；55% （含）以上的处罚金100 元。

3.4.3医疗费用在 1001 元（含）以上 3000 元以下，事故主体责任鉴定为50% （含）以下的，处罚金150元；55% （含）以上的处罚金200元3.4.4医疗费用在 3001 元（含）以上8000 元以下，事故主体责任鉴定为50% （含）以下的，处罚金300元；55% （含）以上的处罚金500元3.4.5医疗费在 8001元（含）以上 1300 元以下，事故主体责任鉴定为50%（含）以下的，处罚金600 元；55% （含）以上的处罚金800 元；情节特别严重的，依照《安全生产法》相关法律法规追究责任3.4.6医疗费用在 13001元（含）以上，事故主体责任鉴定为50% （含）以下的，处罚金 1000 元；55% （含）以上的处罚金1500 元；情节特别严重的，依照《安全生产法》相关法律法规追究责任3.5 责任追究原则：3.5.1主体责任鉴定属个人的，直接处罚个人；3.5.2主体责任鉴定属班 / 组的，直接处罚班 / 组长；3.5.2主体责任鉴定属部门的，直接处罚部门主管3.6 免责原则：如事故属不可抗力之因素造成的，可免于追责3.7 责任鉴定：事故责任鉴定由安全生产领导小组，行政/ 人力资源部，所在部门负责人及员工（伤者）本人对事故的成因进行调查论证后，作出客观、公正的评定。

3.8其他：本《条例》自颁布之日起执行如有必要修改时，由安全生产领导小组会同行政 / 人力资源部依据相关法律法规进行研究修订，由公司批准后公布实施东莞贰发毛绒有限公司 二○一一年八月一日。