天泵操作工工作绩效考核表一览.doc

天泵操作工工作绩效考核表一览绩效考核是指考核主体对照工作目的和绩效标准，采用科学的考核方式对员工进展评定下面是WTT特意准备的天泵操作工工作绩效考核表一览，希望内容对您有帮助更多精彩内容发布尽在，欢送查阅天泵操作工工作绩效考核表岗位：天泵操作工指标类型：软性指标 考核周期：月度考核日期：软性指标评分工程详细工程说明得分自评终评权重加权得分1卫生保持指个人卫生、仪表、着装、标识佩戴等保持情况 〔主任填写〕1、有明显赃污，破烂痕迹，扣子敞开〔无〕0152、袖子糊乱拉起未叠，领子内叠，下摆未扣403、虽然干净整齐，但是袋内个人杂物过多804、无一漏缺，佩戴标识亦干净整齐1005、唤起众人的集体意识，同时能保证质量110现场检查扣分 〔综合部填写〕每出现一次“差”得分项，扣20分；每出现一次“优”得分项，加10分；扣完为止1002工作效率指完成工作过程中表现出来的时效性、及时性及工作效果的综合比照情况1、工作效率低，不能按时完成岗位工作任务0102、勉强胜任工作，无甚表现403、工作不误期，可以按时完成岗位工作任务804、能胜任工作，效率较高1005、能出色完成工作任务，工作效率高，具有卓越创意1103本钱意识指工作过程中对物料的节约和合理利用，对工具设备的爱惜使用和保养1、无本钱意识，经常浪费0152、缺乏本钱意识，稍有浪费403、尚有本钱意识，尚能节约804、具备本钱意识，并能节约1005、本钱意识强烈，能积极节省，防止浪费1104产品认知指对产品，材料及相关技术方面的掌握情况1、对产品，材料及相关技术的掌握不能应付工作0152、对产品，材料及相关技术的掌握不全面、能应付工作403、对产品，材料及相关技术的掌握比拟全面、能应付工作804、对产品，材料及相关技术的掌握很全面、顺利完成工作1005、对产品，材料及相关技术的掌握全面而深入、顺利完成工作1105现场卫生现场卫生保持 〔主任填写〕1、杂乱摆放，有粉尘脏污或积水0202、只清扫外表，有不相关的物品堆放403、数量和摆放位置满足需要，但有少许污痕804、只摆放必须物品，随时清扫1005、整理状态良好，一尘不染110现场检查扣分 〔综合部填写〕每出现一次“差”得分项，扣20分；每出现一次“优”得分项，加10分；扣完为止1006坚守岗位指在工作时间不擅自离岗情况1、经常性离岗，经常性找不到人0102、经常性离岗，或没有在指定的岗位值班，但容易找到403、有时离岗，在值班地周围可找到804、极少离岗，有时因必要因素离岗1005、从不在工作时间内离岗1107合理化建议合理化建议的频度1、从来没有提出过032、几个月会出现一次合理化建议403、一个月内会出现一次合理化建议804、几乎每周都会有合理化建议1005、一周内会出现一次以上的合理化建议110合理化建议有效性1、为了应付差事，没有实际意义0102、没有提供改良措施，只是提出问题403、提供改良措施无法施行或不符合公司现实804、改良措施稍加修改即可施行1005、改良措施优越，给公司带来效益、节省开支或改良工作方式1107合理化建议合理化建议创新性1、能推就推，高高挂起，几乎毫无反响或不服从工作安排022、不得以应付一下，但时间上总拖上一星期403、虽然件件处理，但效果不堪理想804、闻过即改，能做就做，不推卸责任1005、件件有落实，同样投诉不犯两次110第 页 共 页。