劳动合同续签14篇.doc

劳动合同续签14篇 依据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_________年从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：_________. 甲方：_________（盖章） 法定代表人：_________（签字） 乙方：_________（签章） 签订时间：_________年_________月_________日 签订地点：_________ 鉴（公）证意见： 经办人：鉴（公）证机关（章） _____年_____月_____日 （注：除国家另有规定外，鉴（公）证明行自愿原则） 第2篇劳动合同续签 经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方（签字盖章）_________乙方（签字盖章）_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________ 鉴（公）证意见： 经办人：鉴（公）证机关（章） _____年_____月_____日 （注：除国家另有规定外，鉴（公）证明行自愿原则） 注：续订劳动合同书一式三份：甲乙双方、鉴证机关各一份 第3篇劳动合同续签 经甲、乙双方协商全都，同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同，续订类型为_________期限合同，期限为_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止 甲方（盖章）_________ 乙方（签名）_________ 法定代表人：_________ （托代理人）（签名）_________ _________年____月____日_________年____月____日 第4篇劳动合同续签 时间荏苒，不觉中已在松下渡过了五个春秋，感慨之余收获颇丰，在经受的岗位中耳濡目染吸取了他人的缺乏与特长，使自己日臻成熟，敬重领导关怀同志在工作中不断转变自己的不良习惯，虚心向老员工求教，增加自己的工作技能，做到领导赏心，同志悦目，自己坦然，不与他人争一时短长，工作严与律己，一丝不苟，根本贯彻和执行了松下蓄电池所奉行的以人为本效劳奉献之精神。

用感恩的心回报松下，是本人一贯遵循的原则，深知松下有的放矢的人尽其才物尽其用的理念，工作五年中所经受的岗位有：f1组立-仕上-f1组立-叉车-库-f1组立几个阶段，本人已过不惑之年，略感身心疲乏，如松下能容纳我的话盼望能切切实实安排一个相对稳定的工作，不愿做,漂摇一族，风静，树静波澜不惊，平稳渡过余生把自己的短处缩紧，把自己的特长挥洒，用优点感染周边的人，用,慎始敬终的工作态度制服人，用实际工作表现回报松下蓄电池 时间荏苒，我于20xx年3月24日入职到现在，不知不觉已经快六个月了，6个月前，能成为中智的一员我很荣幸，180天后的我，感觉自己已然成为修建“幻想城堡“的一员，责任和使命感油然而生，那些“筑造“过程中遇到的困难和获得胜利的喜悦，满满地充满着我的心灵，每一个场景、每一份感动都历历在目…… 这段时间，我在公司、部门领导和同事们的关怀、支持下，根据岗位职责要求和行为标准，认仔细真地做好了本职工作，勤勉不懈从开头的退工办理以及后来接手公积金操作，领导和同事都赐予了我很的信任与鼓舞，总是在我不懂的时候悉心教育我，在我困惑的时候急躁开导我，在这个优秀的团队中，我更是尽心尽力严格要求自己，仔细完成做好每一份工作。

来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，和公司同事之间通力合作，关系相处融洽而和谐，公司供应了许多的`时机让我们在工作之余熬炼身体、磨练意志，更让我们与这个团队的伙伴们更加团结与友爱 在这期间，我更多的看到了自己的成长，这些成长是中智带给我的，更多的时候，我觉得这不仅仅只是一份工作，它是一个教师，不断挖掘我的潜力，期盼我的全方面进展;它是一个舞台，让我尽情呈现自己想要展现的想法与活力;它是一个港湾，让我褪去漂泊的意志，只想用心全都，留住这份强的暖和! 在拓展以及“幻想城堡“的展现过程中，我更加深入地了解了公司的进展，同时也被公司良好的工作气氛所吸引我盼望能够连续为公司效劳，恳请领导同意，若有幸能与公司续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业学问与实践更严密地结合起来，以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，仔细完成领导交给的每一份工作，为公司的进展建立添砖加瓦 第5篇劳动合同续签 现今社会公众的法律意识不断增加，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能促使双方标准地承诺和履行合作那么相关的合同究竟怎么写呢？以下是为家收集的关于续签劳动合同范本，欢送阅读，盼望家能够喜爱。

乙方： 双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同 续签劳动合同期限类型拟为： 1、有固定期限劳动合同（有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日）； 2、无固定期限劳动合同 其他条款与原合同保持全都 请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同 特此通知 甲方签发人（签名或盖章）： 签发时间：__年__月__日__ 乙方意见： 乙方签名： 签字日期：__年__月__日__ 签收回执 本人（乙方）已收到单位(甲方)于年__月__日__发出的《续签劳动合同通知书》 乙方签收人（签名或盖章）： __年__月__日__ 第6篇劳动合同续签 据市劳动保障监察总队有关负责人介绍，续订劳动合同，是指合同期满后，企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的状况下，连续履行原合同确定的权利与义务，即使原订立的马上到期的劳动合同延长有效期的法律行为。

续订劳动合同的根本要求和订立劳动合同一样，应坚持公平自愿、协商全都的原则，不得违法律、法规、规章的规定依据《天津市实施劳动合同制度规定》，劳动合同期满，经当事人双方协商同意连续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续同时，企业与员工续订劳动合同时，还应留意以下几个方面的问题: (一)劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前3日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人用人单位未提前通知或提前通知缺乏3日的`，可以支付职工本人一个月工资的补偿金，视为提前3日通知，劳动合同期满即终止，双方应按有关规定办理劳动合同终止手续 (二)员工若患有职业病或其因工负伤并被确认到达规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同 (三)员工若在企业连续工作满1年以上，在续订劳动合同时，其要求续订无固定期限劳动合同的，企业应与其续订无固定期限劳动合同 (四)劳动合同期满后，企业不想续订合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续订劳动合同，双方就续订劳动合同期限协商不能达成全都意见的，续订劳动合同的期限从双方签字之日起，不得少于一年。

(五)企业与员工续订劳动合同，无论期限多少，都不得商定试用期 第7篇劳动合同续签 如今，我们在刚入公司时签订的劳动合同都是有期限的劳动合同期限届满后，用人单位与劳动者协商可以续签劳动合同那要是劳动合同到期不续签怎么处理呢?下面就让为您简洁介绍一下 劳动合同到期不续签怎么处理? 劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签，要看看是什么缘由不续签，在有些状况下是可以得到用人单位的经济补偿的 除用人单位维持或者提高劳动合同商定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿 劳动合同相关学问： 依据⊥动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确商定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月 (2)无固定期限，即劳动合同中只商定了起始日期，没有商定详细终止日期无固定期限劳动合同可以依法商定终止劳动合同条件，在履行中只要不消失商定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以始终存续到劳动者退休为止。

(3)以完成肯定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止 签订劳动合同可以不商定试用期，也可以商定试用期，但试用期最长不得超过6个月劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日试用期包括在劳动合同期限中非全日制劳动合同，不得商定试用期 依据上文的介绍我们可以知道，劳动合同期满后劳动者能够自主的选择是否续签劳动合同但在某些状况下，用人单位要是不与劳动者续签劳动合同的话，那么用人单位要支竿动者享有的经济补偿金要是您所在的单位没有支付您不续签劳动合同的经济补偿金的话，请您准时联系网站的专业律师，让我们通过法律的角度助您解决问题、维护权益 第8篇劳动合同续签 甲方（用人单位）： 注册地址： 乙方（劳 动 者）： 身份证号码： 经甲、乙双方友好协商全都，同意续签原劳动合同（合同编号：_______），并签订本劳动合同续订书 一、 原签订的劳动合同于 期满，本次续订劳动合同的期限为第 种形式。

① 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止 ② 无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件消失时止 ③ 以完成肯定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成止 二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动酬劳和劳动纪律等根据原签订的劳动合同规定执行 三、 双方协商变更或商定的.其他事项： 四、 除本劳动合同续订书第一条、其次条、第三条商定外，其他内容与原劳动合同的内容全都并持续有效，甲乙双方应当连续履行各自商定的义务若原劳动合同商定内容与现行的相关劳动法律、法规不全都的，按现行的法律规定执行 五、 本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商全都，并签订书面变更协议 六、 本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一。