教师发展评价指标体系.doc

指标体系中小学教师专业发展评价指标体系表（一）0～5 年教师专业发展期）一级 指标二级 指标评价标准评价要素（结合教师日常工作罗列出与评价内容相关的所有要素）自评 分考核 评分一、 职业 道德 （20 分）1、专业 忠诚（5 分）优： 热爱教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表，具有高度的责任心和专业使 命感，在青年教师中能起到模范带头作用 5 分良： 喜欢从事教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表，责任心和专业使命感强 4分中：愿意从事教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表，尽职尽责 3 分2、专业 自律（5 分）优：严格遵守国家法律法规和相关职业规范，依法执教、廉洁从教 5 分 良：遵守国家法律法规和相关职业规范，依法执教、廉洁从教 4 分中： 基本遵守国家法律法规和相关职业规范，依法执教、廉洁从教，无损害学校、 学生利益等行为 3 分说明： 出现违规违纪行为，损害学校、学生利益者此项得分为 0 分3、专业 追求（4 分）优： 积极追求专业提升与发展，具有强烈的服务意识、发展意识和创新意识，深受 学生和家长好评 4 分良： 工作主动，具有一定的服务意识和创新意识，受到大部分学生和家长好评。

3.2分中： 按时按量完成本职工作，具有一定的服务意识和创新意识 2.4 分4、合作 精神（3 分）优： 具有良好的团队合作精神，主动协作意识强，与同事和谐相处，受到同事一致 好评 3 分良： 具有团队合作精神，服从安排，与同事和谐相处 2.4 分 中： 有一定的合作精神，基本服从安排，与同事相处较好 1.8 分5、心理 素养（3 分）优： 具有健康的心理品质和积极向上的兴趣爱好，善于自我调节情绪，能化解较强工 作压力 3 分良： 自信、乐观，兴趣爱好广泛，能自我调节情绪，化解工作压力 2.4 分 中： 能自我控制情绪，化解工作压力 1.8 分二、 专业 知识 （25 分）6、学历 情况（5 分）优： 中学教师研究生学历且硕士学位；小学教师研究生学历或研究生课程班 结业 5 分良： 中学教师本科学历且获得学位或研究生课程班结业；小学教师本科学历且获得 学位 4 分中：中学教师本科学历；小学教师大专学历 3 分7、职称 情况（5 分）优： 中学一级教师；小学高级教师 5 分 良： 中学初级教师；小学一级教师 4 分 中： 因非正常原因未获得初级教师的 3 分8、继续 教育（5 分）优： 完成继续教育学时，积极参与校本培训，热爱学习，在培训方面获得区级以上 表彰。

5 分良： 完成继续教育学时，积极参与校本培训，热爱学习，在培训方面获得表彰 4 分中： 完成继续教育学时，参与校本培训，自觉学习 3 分说明： 校本培训以师徒结对、同伴互助、专家引领等形式和听评课数量、集体备课数量为重 要参考指标9、学科 知识（6 分）优： 全面掌握学科知识并能熟练运用， 了解学科发展前沿信息， 熟悉学科课程标准， 能命制任教年级规范化试题且质量高，能解答任教学段毕业考试卷且成绩优 秀 6 分良：掌握学科知识并能熟练运用，了解学科发展前沿信息，熟悉学科课程标准，能 命制任教年级规范化试题且质量高，能解答任教学段毕业考试卷且成绩良好 4.8 分中：掌握学科知识并能运用，熟悉学科课程标准，能命制任教年级规范化试题，能 解答任教学段毕业考试卷 3.6 分说明： 学段毕业考试卷指六年级毕业考试卷（小学）、中考试卷（初中）、高考试 卷（高中），测试成绩不合格的此项为 0 分10、综 合素养 （4 分 ）优： 掌握丰富的自然科学和社会科学知识，并能在教育教学活动中熟练运用，能获 得三种以上的资质认证 4 分良： 掌握丰富的自然科学和社会科学知识，并能在教育教学活动中熟练运用，能获 得两种以上的资质认证。

3.2 分中： 掌握一定的自然科学和社会科学知识，并能在教育教学活动中运用，能获得一 种以上的资质认证 2.4 分说明： 资质认证指经教育主管部门认定颁发的各种资质证书，如心理资 质认证、信息技术应用等级证书等一级 指标二级 指标评价标准评价要素（结合教师日常工作罗列出与评价内容相关的所有要素）自评 分考核 评分三、 专业 能力 （25 分）11、课 程能力 （6 分）优： 能依据课标和学情对教学资源进行整合和开发，已开设一门校本课程且深受学 生喜爱 6 分良： 能吃透和活化教材，设计出规范有创意的教案或学案，能开设一门校本课程 4.8 分中： 能独立理解、分析和把握教材，设计规范的教案或学案 3.6 分12、教 学能力 （8 分）优： 能高效地开展课堂教学，形成自己的教学特点，多次承担校级以上研讨课，被 评为区级骨干教师或教坛新秀 8 分良： 能有效利用和整合各种教学资源进行启发式教学，突出学生的主体地位，教学 效果良好，承担过校级研讨课，被评为校级骨干教师或教坛新秀 6.4 分中： 能利用和整合各种教学资源进行启发式教学，较好完成课堂教学任务，承担过 备课组内的研讨课 4.8 分13、管 理能力 （5 分）优：能高效地进行课堂教学管理；具有很强的班级管理技能，管理效果优秀。

5 分 良：能规范、有序地进行课堂教学管理；具有较强的教育管理技能，管理效果良好4分中：能规范地进行课堂教学管理；初步具有教育管理技能，有管理成效 3 分14、研 究能力 （6 分）优： 善于运用有关理论分析和解决教育教学存在的现实问题，参与区级以上课题研 究并成为课题研究的骨干，研究论文的写作能力比较强 6 分良： 能主动发现教育教学存在的现实问题，并针对问题进行反思，参与校级以上课 题研究并成为课题研究的骨干，有完成研究论文的能力 4.8 分中： 能发现教育教学存在的现实问题，并针对问题进行反思，能撰写教学反思、教 学案例或研究论文 3.6 分四、 工作 绩效 （ 30 分）?15、德 育成效 （7 分）优： 结合学科教学及日常教育活动有效渗透纪律教育、行为规范教育、理想教育等 德育内容，及时教育学生纠正不良思想行为，任教学生身心健康、行为规范、 举止文明， 任教班级受到校级以上表彰， 且教师本人被评为区级 “优秀班主任” “优秀员” 7 分良： 结合学科教学及日常教育活动有效渗透纪律教育、行为规范教育、理想教育等 德育内容，及时教育学生纠正不良思想行为，任教学生身心健康、行为规范、 举止文明，任教班级多能获得校内“先进班级”称号。

5.6 分中： 结合学科教学及日常教育活动渗透纪律教育、行为规范教育、理想教育等德育 内容，及时教育学生纠正不良思想行为，任教学生的行为比较规范 4.2 分?16、教 学成效 （8 分）优： 任教学生成绩与上学期（年）相比进步明显（或有较多学生在区级以上学科竞赛中 获奖） 8分良： 任教学生成绩与上学期（年）相比有进步（或有较多学生在校级以上学科竞赛中获 奖） 6.4 分中： 任教学生成绩与上学期（年）相比没有明显退步（或有学生在校级学科竞赛中获 奖） 4.8 分说明： 1．中学成绩以平均分、合格率、优良率为参照，小学成绩以合格率、优良率 为参照； 2 ．任教学生中、高考成绩突出的此项满分； 3 ．任教学生成绩退步明显的此项得分为 04．学生获奖是指在教育行政部门或业务主管部门组织的 竞赛中的获奖17、教 研成果 （5 分）优：研究成果获得区级以上奖励， 或研究教育的文章在省级以上教育类刊物上发表 5分良：研究成果获得校级以上奖励， 或研究教育的文章在区级以上教育类刊物上发表 4分中： 有研究成果，或研究教育的文章在校级以上教育类刊物上发表 3 分 说明： 没有研究成果的此项得分为 0。

18、民 意测评 （ 10 分）优：学生满意度在 90%以上 10分良：学生满意度在 80%-89%之间 8分中：学生满意度在 70%-79%之间 6分说明： 学年未组织全体学生对教师的德、能、勤、绩进行调查，学生满意度低于 70%的此项得分为 0五、 奖励 加分 （分 值待 定）19、获 奖情况 （分值 待定）奖项区级一等市级 二等奖市级 一等奖省级 二等奖省级 一等奖国家三等奖国家二等奖国家一等奖参加教 育教学 竞赛12335468学 生参加 竞赛0.50.51121.52.54说明：加分奖项必须是教育行政部门或业务主管部门组织的教育教学竞赛中获得的； 同一项目获多个奖项的以最高级别加分， 不累计加分； 没有列出的奖项原则 上不给予加分中小学教师专业发展评价指标体系表（二）6～10 年教师专业发展期）一级 指标二级 指标评价标准评价要素（结合教师日常工作罗列出与评 价内容相关的所有要素）自评 分考核 评分一、 职业 道德 （20 分）1、专业 忠诚（5 分）优： 忠诚于党的教育事业、敬业爱岗、教书育人、为人师表，具有高度的责任心 和专业使命感，在中青年教师中能起到模范带头作用 5 分良： 热爱教育事业、敬业爱岗、教书育人、为人师表，责任心和专业使命感强。

4分中： 喜欢从事教育事业、敬业爱岗、教书育人、为人师表、尽职尽责 3分2、专业 自律（5 分）优：严格遵守国家法律法规和相关职业规范，依法执教、廉洁从教 5 分 良：遵守国家法律法规和相关职业规范，依法执教、廉洁从教 4 分中：基本遵守国家法律法规和相关职业规范，依法执教、廉洁从教，无损害学校、 学生利益等行为 3 分说明： 出现违规违纪行为，损害学校、学生利益者此项得分为 0 分3、专业追求（ 4 分）优： 积极追求专业提升与发展，具有强烈服务意识和创新意识，受到学生和家长 一致好评 4 分良： 工作主动，具有一定的服务意识和创新意识，受到大部分学生和家长好 评 3.2 分中： 具有一定的服务意识和创新意识，受到大部分学生和家长好评 2.4 分4、合作 精神（3 分）优： 具有良好的团队合作精神，服从安排，与同事和谐相处，在同事中有较 高的威信 3 分良： 具有团队合作精神，服从安排，与同事和谐相处 2.4 分中： 具有一定的团队合作精神，基本服从安排，与同事相处较好 1.8 分5、心理 素养（3 分）优： 具有健康的心理品质和积极向上的兴趣爱好，善于自我调节情绪，心态 平和 3 分良： 乐观开朗，能自我调节情绪，化解较强的工作压力。

2.4 分 中： 能自我控制情绪，化解工作压力，情绪不偏激 1.8 分三、 专业 知识 （25 分）6、学历 情况（5 分）优：中学教师研究生学历且硕士学位；小学教师研究生学历或研究生课程班结业 5分良： 中学教师本科学历且获得学位或研究生课程班结业；小学教师本科学历且获 得学位 4 分中： 中学教师本科学历；小学教师大专学历 3分7、职称 情况（5 分）优： 中学高级教师；小学高级教师且在聘 5分 良：中学一级教师且在聘；小学一级教师且在聘 4 分 。