好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

酒店员工解雇、辞退处理制度.docx

1页
  • 卖家[上传人]:cl****1
  • 文档编号:404146618
  • 上传时间:2023-06-21
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:13.18KB
  • / 1 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 员工解雇、辞退处理制度1.因酒店业务情况或方针有变而产生冗员及员工不能胜任工作而又无法另行安排者,酒店有权予以解雇;2.解雇需提前一个月书面通知其本人,或发给一个月基本工资代替此项通知;3.根据员工在本酒店具体工作时间,每满一年发给一个月的基本工资;4.酒店员工离职都应办妥离职手续,否则酒店不予提供该员工的任何有关人事资料或冻结其名下工资,必要时采取法律途径追讨酒店损失;5.员工因违反酒店规章制度,经教育或警告无效,酒店可以马上辞退,无需提前一个月通知本人。

      点击阅读更多内容
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.