宾馆保存员岗位职责（共12篇）- 副本.doc

宾馆保存员岗位职责（共12篇）第1篇：保存员岗位职责保存员岗位职责一、服从领导，爱岗敬业，工作仔细，态度积极性.坚守工作岗位，做到随叫随到，应坚持24小时正常开机，收发料及时，不得擅自脱岗、离岗或私自外出.有权制止影响保存室秩序及物品存放的行为；二、妥善保存好物资的出、入库单据、凭证和账册.当日进、出库物资，必需及时详细登记，并计入保存帐.按要求及时完成保存室物资的收发、结存数据的统计及上报工作，表格数据记录仔细且清晰准确.三、入库物资的品种、型号/规格及数量等要进行原始登账.同时，做好出库登账，对领用的物品，要详细记载领用人、领用时间和数量，方便进行账物核对.台账记录要做到日清日结，账物相符，确保洽购、消耗、结余统计报表数据的真实有效.四、入库物资要严格依照审批的《机具资料购置审批规划》的项目，结合现实洽购数量进行验收入库，对品种、型号、规格不符，或质量低劣的物资必需拒绝入库.五、物资的领用和出库，应根据相关职责人签字的领料单发放.经过相关职责人许可，物资可以优先使用，事后必需补填领料单.未经允许，不得随意发放.工具的出库要详细登记，用完交回要仔细验收.对于人为损坏的工具，要拒绝入库，并根据损坏水平，追究相关人员职责，及时修复或照价赔偿.六、要时刻注意各类物资的库存数量.根据公司生产经营需要的库存备件数量（一般备件库存量须保障在2－3倍），及时罗列出弥补购置清单并上报本部室负责人.保存室内部要坚持通风干燥，做到文明整洁，并做好防潮、防水、防盗、防火等工作.物件采用分类标志的方式进行摆放，做到条理整齐，明了易找.七、积极配合财务部分对库存物资的清查盘点，发生的盘盈、盘亏和毁损，应查明原因，明确经济职责.对清查中发现的多年积压废旧的资料，要及时提出合理化的处理建议.八、对于损坏的工具、资料及设备，要及时送交维修或申请报废.对于需要送修机电设备的进出场，要及时做好记录.维修更换后，还有残值的废品、废件属公司公有财物，保存员要根据发新收旧的原则，及时回收，任何人无权擅自处理.九、对于因职责心不强，造成的频繁领料行为，保存员有权拒绝发料，由此造成的后果由维修或领料人承当.夜间值班所需的工具、资料，值班人员接班后及时领取弥补.保存人员做好应急抢修的配合工作.十、努力学习相关仓库管理的专业知识，一直提高了仓管效率以及服务水平.第2篇：保存员岗位职责保存员岗位职责1、确立为生产服务、为公司服务的观点，爱惜公司财产，忠于职守，廉洁奉公，热爱本职工作，确立高度职责感，仔细钻研业务，一直提高了管理水平.2、1、负责整理仓库物品的出货、储存、保存、检验及帐务报表的登录等工作.2、仓库物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别决定储存方式及位置.3、仓库不准代私人保存物品，也不得擅自答应未经总经理同意的其他单位和部分的物品存仓.4、任何人员除验收时所需外，不准将仓库物资试用试看.5、除仓管人员和因业务工作需要的相关人员外，任何人未经许可，不得进入仓库.严禁库房内会客及其他部分职工围聚闲聊.6、仓库严禁烟火.配置的消防器材，仓管人员应会使用，并定期接受保险检查和监督.7、仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办；应保障帐物相符，经常核对，并随时接受公司财务部稽核人员的抽点.8、每月仓库应盘点一次，检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否一致；每年年末，仓储人员应会同财务部、经营管理部共同办理总盘存，并填具《盘存讲演表》.9、仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，应及时上报主管，分析原因，查明职责，按规定办理报批手续.未经批准一律不得擅自处理；仓管员不得采用“盈时多送，亏时克扣”的违约做法.10、保存物资未经总经理同意，一律不得擅自借出；总成物资一律不准拆件零发，特殊情况应经总经理批准.11、仓管人员下班离开前，应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭，以确保仓库的保险.12、实施电脑化后，《物资盘点表》由电脑制表，仓管员应一直提高了自身业务素质，提高了工作效率.13、负责整理仓库物品的出货、储存、保存、检验及帐务报表的登录等工作.第3篇：保存员岗位职责保存养护员岗位职责一、负责商品的收货入库工作.二、负责商品的储存保存养护工作.三、负责设施设备的保存使用维护工作.四、负责商品出库发货复核工作.五、负责仓库卫生保险.工作流程1、收货入库流程：货到后，保存员根据供货合同和送货凭证，将商品卸入待验库（区），清点件数或数量，核查外包装情况，在发现数量不符、商品有破碎、包装挤压等情况，先和洽购员联系，经协商后按现实情况在送货凭证上签实收数量，然后，通知验收员到库（区）验收，根据验收员签字的入库验收单，再一次核对品名、规格、数量、批号、有效期、批准文号等，无误后将商品移入相应的库中.销后退回商品，凭相关部分人员签字的《退货通知单》，将药品存放入待验区，验收后归类存放.2、商品摆放：按GSP规定将药品摆放在货架、地垫上，严禁和地面接触，并且分区，按批号顺序分开摆放，即药品和非药品分开，内服药和外用药分开，品名和外包装易混淆的品种分开存放，性能相互影响，易串味的药品分开.中药饮片、危险品及特殊管理药品应专库（区）存放，销后退回的先摆放待验区，验收合格后分类存放，来货退回的放在退货区.3、商品堆垛：严格按药品外包装图无标记的要求规范操作，严禁倒置混放，怕压药品应控制堆放高度，每月进行一次翻倒垛，有记录并保留五年.堆垛时，品种和品种之间留有一定的距离，即药品和墙、屋顶（房梁）.房内供暖管道或散热器的间距不小于30cm，和地面的间距不小于10cm.4、保存养护：设置专人坚强“三三四”循环检查原则（每季度第一次月检查30%，第二次月检查30%，第三次月检查），每日对库存的商品进行巡查，发现缺货及时在缺货登记表上登记后报洽购部，滞销品种上报到部分经理和洽购部，发现质量可疑的商品，先挂牌明示，暂停发货并立即上报质管部，发现效期在三次月以内的商品应设效期警示标记.每月28日前，将在库药品效期在一年内报出《近效期药品催销表》交部分经理一份进行促销、质管部一份进行存档抽查，进行催销.每日上午10:00-10:30，下午2:30-3:00做好库房温湿度的检测记录.当发现温度超越规定范围时，采用开空调，制冷机降温或升温，当湿度大于75%时，采用空调除湿或用撒石灰的方法除湿，当湿度小于45%，采用用是拖把拖地、容器盛水放于库中等方法增湿.5、设施设备使用：设置专人每月一次检查，灭火器、消防栓（箱）、应急灯等重要消防器材，设备检查及防虫、防鼠设备使用前使下班后能有效使用，发现问题及时上报部分经理，做好检查记录，保留五年.每日使用前下班后检查库房用电线路：各种开关、插头、插座，门窗开关，保障库房保险.重要设备的使用，实行定人定机，按规定操作.6、仓库卫生：每天对库内货架、货柜、地面进行清扫，确保仓库无积灰、无杂物、无蛛网，每周对门窗进行一次清扫，坚持仓库门窗整洁明净，工作人员坚持次人卫生，工作服坚持整洁，不得7、出库发货复核：药品出库时收货员凭销售清单的发货联，按清单上所列的品名、规格、数量、批号、有效期、生产企业等项将药品拿到收货，严禁白条或无凭证收货，对疫情和急救所需要品可先发货，事后尽快补办出库手续.特殊管理的药品设专人并实行双人发货、双人复核，复核员在发完一次品种确定无误后在相应的质量状况合格栏内划“√”,并在复核人栏签字，如果发现货单不符，如商品批号、效期、规格等及包装严重破损，封口不牢、衬垫不实、封条严重破损，应暂停发货.零星药品复核无误后，按内服外用分开，液体单独或隔离存放的规定分别装箱，表明购货单位，交配送员送货.随时检查库存商品的规格、数量、批号、产地是否有错发现象，做到帐货相符率95%以上.第4篇：保存员岗位职责保存员岗位职责一、严格按规定堆码入库商品，垛距一米，墙距0.6米，垛高距粱0.6米，库距道宽2.5米以上，库内照明灯泡60瓦以下，做到既合理利用库容又确保保险.二、商品出入库，保存员必需监装监卸，准确填写入库单.三、商品出库必需仔细复核商品的品名、数量、出库日期、提货单编号等内容.四、商品入库必需根据其性能、特点和保存要求分类储存、设立卡片，严禁危险品和一般商品混存混放，对出入库的商品要当日及时注帐，对所存商品每月盘点一次，做到帐、卡、物、票相符.五、商品出入库，保存员必需跟班理货、监装、监卸、监捣，严禁将仓库钥匙交给装卸工而擅离职守，要教育装卸工严禁吸烟，严禁野蛮装卸.六、负责开据库区搬捣工上下站进出库商品数量的清单，开据搬运杂日工的结算清单及用户结算明细表的编制，每月底上报本部.七、库存商品出库上站应和铁路值班员现场清点交付，对下站入库商品要和铁路值班员双方现场点清数目，办理交接手续，发现丢失、被盗、货垛倒塌、倾斜，及时汇报本部和捍卫科处理.八、定期按时检查库存商品的质量，做好防盗、防潮、防霉、防水、防晒，露天货场随时做好恶劣天气后的苫垫加固、苫布扫水、晾晒工作，破包破件要单独存放.九、库存商品的库耗超过规定要查明原因，并写出书面资料讲演上级领导，决不能擅自按合理库耗处理，库耗规定火车到达入库的按万分之二，汽车到达入库的按万分之一点五.十、库区内划分的区域要坚持整洁干净，该区域是保存员的保险职责区，每天班前班后要检查职责区内货物保险和火灾隐患，发现问题及时整改.十一、负责管好装卸用的器械设备和消防设备，会使会用，严格操作规程和保险使用制度，定期搞好维修和颐养.十二、内强素质，外树形象，搞好优质服务，提高了服务质量.第5篇：保存员岗位职责保存员岗位职责为适应公司高速发展的需要，在商务部的领导下，进一步搞好物资仓储管理，推动保存员提高了工作质量和业务技能，更好地服务于生产，特制定保存岗位职责，以利监督执行.一、劳动纪律方面1．必需严格遵守公司上下班管理制度，结合本职工作要求事项完成每天的工作任务.2．结合本部分对各环节的要求，完成所规定的系统化质量管理工作，每月25日坚强库房盘存.3．工作期间禁止有脱岗、溜岗、串岗、在岗睡觉、打瞌睡或在、电脑上玩弄游戏，看和工作无关的书籍、报纸、资料、聊天或用办公室打和工作无关的等.4．自己需请假、换班、代班，必需手续完善（经部分领导或分管领导批准交办公室），否则视为旷工.5．严禁酒后上班.二、工作方面1．收、发货必需到现场，按规定佩戴好工作证，穿好工作服及防护用品，检查收、发货单，仔细清点物资的数量，标识有无涂改；规格是否一致，品种要进行反复核对后方能部署装卸人员开始工作；装卸期间要在现场严格做好监督工作，对野蛮装卸行为进行制止、纠正，确保物资的合格，部署归类堆放，必需做到整齐有序、干净卫生；禁止出现同一区域、同一品种的产品造成错装、多装、少装、混装，装卸完毕必需对已装、已卸现场清场，并对物资进行账、物核对后方能放行.2．加强库房管理，对库内物资做到数量清、品种、规格标识明细；对库房备件物资做好颐养、维护，同时做好登记；按部分要求做好交接班工作衔接和交接班记录；了解好库存情况，做好生产上的轻重缓急需求；发现有分歧格物资品种，必需及时向领导汇报，并办理好退货和产品召回工作.3．仔细做好库房消防，保险管理工作和清洁卫生工作，坚持库房内无任何异味，必需坚持堆码整齐，地面清洁，无灰尘积累，无蜘蛛网和出现杂物乱堆现象.4．票据的管理必需按财务要求进行操作，禁止在票据上乱涂乱改，开票前不得盲目、粗心，以防票据作废；必需按业务要求办理装订票据，对原始票据要强化管理，对每本所用票据做好分编号进行造册登记保存，分类编号、分品种编码、分规格编号、建立票据管理台账，收、发票据严格分开，根据本岗位本环节建立好票据管理制度.5．账。