进修骨干护师培训手册.doc

进修骨干护师培训手册姓 名 选送单位 进修专业 进修时间 护理部河南省人民医院护理概况河南省人民医院前身是中华基督教内地会1904年创办的开封“福音医院”1950年2月被正式命名为“河南省人民医院”1955年3月，随省政府迁址郑州，至今已有100余年的历史建院百年的河南省人民医院拥有一支金牌护理团队，不仅是河南省卫生界的一面旗帜，更是全国护理行业标杆现有护理人员3869人，其中高级职称护理专家120余人，护理硕士300余人，本科以上学历占护士总数68%以上近年来，在全体护理人员的共同努力下，护理工作取得了长足的进步和发展国家临床护理重点专科建设项目医院、国家消毒供应中心实践培训基地、全国优质护理服务重点联系医院、河南省护理质量控制中心、河南省消毒供应质量控制中心、河南省手术部护理质量控制中心等纷纷落户我院护理部制定的一系列标准和规范，一直代表着全省护理行业的最高标准由护理专家编写的《护理管理手册》、《新编临床护理手册》、《临床护理常规》、《临床护理技术操作规范》等专业书籍，受到省卫生和计生委的充分肯定，多次印刷出版，并在全省各级医院推广应用。

同时，受省卫生和计生委的委托，参与制定出台了河南省多部护理工作规范，编写了《河南省医疗机构护理质量评价标准与方法》、《专科护理技术操作规程》、《医疗文书规范与管理》、《河南省护士岗位技能操作评价标准》等，为规范全省护理工作标准奠基了坚实基础几代护理工作者历经百年锤炼的严谨作风，一代代传承下来，形成了河南省人民医院优秀的护理文化全体护理人员秉承“仁爱、博学、严谨、卓越”的医院精神，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，深入开展优质护理服务，提升护理专业内涵，培养了一批创新型、高层次、国际化的护理人才，造就了一支业务精湛、团结奉献、严谨求实、作风过硬的护理队伍，树立了病人信赖、社会满意的良好形象进修骨干护师管理规定一、进修期间严格按照《河南省人民医院县级医院骨干医（护）师培训实施方案》精神进行要求与管理二、手术室进修时间不少于4个月，其它科室进修时间不少于3个月，按照医院安排的时间统一报到 三、工作时着装规范，衣帽整洁，仪表端庄，佩带胸卡四、注重自身素质培养，尊重患者，团结同事，接受所在科室、学部护士长的领导，服从带教老师的安排五、努力学习，积极主动，勤学多问，认真完成培训任务，不断提高自己的理论及技术操作水平。

六、严格贯彻落实《 河南省医疗机构护理核心制度》，遵守医院及所在科室的规章制度和各项护理操作规程、岗位职责等，保障护理安全七、工作中要做到以病人为中心、态度和蔼、语言文明、举止规范，耐心解答患者疑问八、遵守进修计划，不得随意变更进修科目如果确实需要更换进修科室，必须征得临床医学部护士长及护理部同意九、进修期间不得自行带人来我院参观，科室资料未经允许不得自取复制十、严格遵守劳动纪律，不能无故请假进修三个月者，病假不得超过一周，事假不得超过三天确需请假者，必须经所在工作单位同意，并向我院护理部出具相关书面证明，方可批准私自离岗者，按旷工处理十一、入科第一个月，为双向考察期，考察期内，科室可根据进修护士“三基”基础和工作基本表现，对不适合继续进修人员提出“不同意继续进修”意见上报护理部，护理部则按未通过科室考察，给予办理终止进修手续进修护士如对科室教学安排不满意或认为不能胜任科室工作，可以提出终止进修要求，经原单位书面同意后，到护理部办理终止进修手续十二、进修期间认真填写《县级医院骨干护师培训手册》，进修期满后，交所在病区护士长、科室负责人填写结业评语并签字后，到护理部办理结业手续，并交回胸卡。

十三、如有下列情况，终止进修不予发放结业证： 1.进修三个月：病假超过一周或事假超过三天者；无故旷工者 2.无故旷课三次以上者 3.因责任心不强出现重大差错事故、服务态度差造成恶劣影响、劳动纪律松懈、道德品质不好者4.进修期间不能完成学习要求且不能胜任现职工作者5.不到结业时间提前离开者二〇一八年五月一十二日优秀进修护士评选办法（试行）为进一步激励广大进修护士的学习、工作积极性，加强对进修护士的管理，表彰先进，树立榜样我院护理部拟开展 “优秀进修护士”的评选工作，具体办法如下： 一、评选对象 1.进修期限在三个月以上的进修护士；2.短期进修(不满三个月)及提前办理离院手续者不在评选之列二、评选条件1.严格遵守党纪国法，遵守医院的各项规章制度；服从管理、尊重上级、团结同事；工作认真负责，遵守劳动纪律；组织纪律观念强2.有良好的医德医风，服务态度好，热情为病人服务，不接受病人吃请和钱物 3.学习态度端正，刻苦钻研专业技术，积极参与医院及科室组织的各种业务学习，没有无故缺课4.专业技术水平进步显著；经科室推荐后，通过工作资质准入考核，可以单独值班，并胜任本职工作，没有差错事故发生。

5.按规定计划完成进修学习任务，无变更进修计划，无病假、事假及缺勤6.积极参加临床带教，认真指导实习生学习，反映良好三、评选办法 1.进修结束时由护理部公布本届优秀进修护士的推荐名额2.由科室对符合上述标准的进修护士进行民主评议产生候选人，并填写《河南省人民医院优秀进修护士推荐表》，经护士长签字后推荐至学部，由学部统一上报护理部3.经护理部审核无异议后，确认为该届优秀进修护士四、奖励办法 颁发给优秀进修护士荣誉证书，并向选送单位通报表扬 二〇一一年三月个人学习计划培训课程登记表时间题 目主讲人主办部门审核培训课程登记表时间题 目主讲人主办部门审核周计划、月总结第一周学习计划完成情况第二周学习计划完成情况第三周学习计划完成情况第四周学习计划完成情况第 月总结周计划、月总结第一周学习计划完成情况第二周学习计划完成情况第三周学习计划完成情况第四周学习计划完成情况第 月总结周计划、月总结第一周学习计划完成情况第二周学习计划完成情况第三周学习计划完成情况第四周学习计划完成情况第 月总结进修护士日常考核表项目标准第一月第二月第三月德20分1.遵纪守法，自觉遵守医院的各项规章制度。

不向病人索要馈赠，不收受红包和礼品2.热心服务，尊重患者，服务语言行为符合规范能30分1.在带教老师的带领下，能认真履行本职工作，按时完成各班工作任务2.积极参加护理部、学部、病区组织的护理培训课程3.按要求参加护理查房，学习制定危重疑难患者护理计划，护理文书书写规范勤20分1.严格遵守医院的劳动纪律和考勤制度，不迟到、不早退，不擅离职守，不私自调班，有事按规定请假2.工作勤恳、踏实肯干，工作表现及业务能力突出绩30分1.能胜任本职工作，专业理论知识扎实，业务技术熟练，无差错事故发生2.护理技术操作规范，达到护理部规定的进修护士技术能力和理论考试要求理论考试80分以上、操作考试90分以上为合格）3.能熟练掌握进修专业的危重患者病情，病情观察准确，护理措施到位总分100分评价护士长签名备注：1.一项做不到扣2分 2.优：90-100分；良：80-90分；中：70-80分；差：70分以下个人总结带教导师评语： 理论成绩_______ 签 名：操作成绩_______ 年 月 日 病区护士长评语：签 名：年 月 日科室负责人意见： 签 名： 年 月 日 护理部意见： 盖 章： 年 月 日 。