性格色分析学的ppt(完整版).ppt

FOCUSPersonalityAnalysisFPA®性格色彩密碼由來12希波克拉底蓋倫佛洛倫斯榮格MBTI杜拉克 LIFODISC Robert E. Lefton 亞歷山大鳥標誌 動物人格其它知名的表達方式血液多血活潑 直覺者外向/體驗 前線者 順應---妥協I支配的--- 熱情的 社交者孔雀水瀨公關 感情的 社交者影響者黃膽汁膽汁 力量感覺者 外向/思想行動者掌握---接管D 支配的---- 敵意的 指導者老鷹 獅子 老闆 行為的命令者 掌控者黑膽汁抑鬱完美 思想者 內向/思考 思考者 持穩---固守C順從的--- 敵意的 智覺者貓頭鷹海狸教授認知的邏輯者遵守者粘液粘液平和 體驗者內向/體驗 人本者 支持---退讓S 順從的--- 熱情的 親善者鴿子 獵犬助人者人際的 支持者 順服者四種最基本性格類型對比表23色彩訴求色彩動物對照潛意識訴求紅色孔雀快樂黃色老虎成就藍色貓頭鷹完美綠色考拉穩定4四種基本性格色彩描述“沒有最好,只有更好”“沒有越不過的障礙！ 能者為先不求快，但求穩讓我使你高興！”35J最大的長處：其樂融融 D最大的短處：三心二意%基本動機：快樂· 讚美· 受歡迎e對外界的需求： 聲望· 友好的人際關係·影響鼓舞他人的機會紅 色46紅 色優勢優勢善於交際善於交際 積極樂觀積極樂觀 信任他人信任他人 創造快樂創造快樂 富有色彩富有色彩 表達力強表達力強優勢過當優勢過當情緒波動情緒波動 缺少秩序缺少秩序 難以兌現難以兌現 半途而廢半途而廢 沒有計劃沒有計劃 言過其實言過其實57藍 色 C最大的長處：追求完美 D最大的短處：過於苛刻 %基本動機: 卓越· 價值· 高品質e對外界的需求： 明確的解釋有限的風險要求計劃性和精確性的任務 68藍色優勢優勢高度敏感高度敏感 善於分析善於分析 品質至上品質至上 原則性強原則性強 思想深沉思想深沉 穩健謙和穩健謙和優勢過當優勢過當行動緩慢行動緩慢 抓小失大抓小失大 要求苛刻要求苛刻 靈活性差靈活性差 冷漠嚴肅冷漠嚴肅 過於小心過於小心79C最大的長處：讓任何人貫徹自己的意圖 D最大的短處：忽視過程和他人感受%基本動機:挑戰· 選擇· 控制e 對外界的需求:權威艱巨的任務進取的機會黃 色810黃色優勢優勢目標導向目標導向 領導力強領導力強 追求效率追求效率 堅持到底堅持到底 獨立意識獨立意識 敢於冒險敢於冒險優勢過當優勢過當自負驕傲自負驕傲 缺乏耐心缺乏耐心 感受第二感受第二 倍感壓力倍感壓力 忽略人際忽略人際 行為衝動行為衝動911C最大的長處：易於相處 D最大的短處：怯懦%基本動機: 安全感/欣賞/保障e對外界的需求：群體認同既定的工作模式穩定的情況綠 色1012綠色優勢優勢人際導向人際導向 寬容處事寬容處事 善於外交善於外交 適應性強適應性強 擅對壓力擅對壓力 樂天知命樂天知命優勢過當優勢過當犧牲目標犧牲目標 放棄原則放棄原則 不夠快速不夠快速 沒有主見沒有主見 旁觀免參旁觀免參 避難求易避難求易1113141516171819202122MVM的意義你是誰？你正在成為誰？你真正想成為誰？你的天賦讓你成為誰？你的上司心裡希望你成為誰？用其最自然的行為風格行為風格，做他最喜歡、也最擅長的事情，最終得到他所期望期望得到的結果得到的結果舒適舒適 度度幸福幸福 感感23對老虎型溝通的5要原則•五個要 1.要直截了當,開門見山、直切主題,從務實的角度考慮,方 案分析簡潔明確，便於選擇; 2.要具有訓練有素、高效率的素質,堅持雙向溝通,表現出 專業形象; 3.要完善的準備工作,要提供資料和事實資料; 4.要重結果與機會,談論成果和目標,不要拘泥於過程與形 式; 5.要承認他們是天生的領導者,表示支援他們的意願和目標 ,避免直接的對立或反對，因為他們的競爭性很強;與老虎 型一起 行動, 講究效 率和積 極務實!24對孔雀型溝通的5要原則•五個要 1.要花點時間建立關係和好感，營造一種歡娛和娛樂的 氣氛,要熱情隨和、瀟灑大方一些,維持一個溫暖和社交 性的感覺 2.要交換雙方的期望和想法,談論知名的客戶，提供證據 來支援你的話,和他談成功之道,對他們的觀點和看法， 甚至夢想表示支持; 3.要常常和他保持聯絡,帶他參加各種活動,協助他們提高 形象; 4.要理解他們說話不會三思,容忍離經叛道、新奇的行為, 要懂得他們是善意的; 5.要多談論他們的目標，少談細節部分,細節瑣事不讓他 們過多參與;與孔雀 型一起 快樂 表現出 對他們 個人有 興趣!25對考拉型溝通的5要原則•五個要 1.要以輕鬆的方式談工作,對他表達個人的關心,主動 表示對他們情感的關注,積極地聽，鼓勵他們說; 2.要找出他與你的共同點,不要急於獲得信任,他是以 安全為最主要的目標,有異見時，從感情角度去談, 提供特定的方案和最低的風險; 3.要説明他們訂立目標並爭取回報,引導他實現目標 的方向，並且告訴他你能提供幫助; 4.要瞭解他起步慢而且會拖延的個性,放慢節奏、從 拘禮節; 5.要懂得他們需要直接的推動,迫使他們做決定（他 們決定的方式）;與考拉 型一起 輕鬆 使自己 成為一 個熱心 真誠的 人!26對貓頭鷹溝通的5要原則•五個要 1.要列出詳細的資料和分析,舉出各種證據和保證；2.要務實，列出你的提案的優點、缺點、長處、短處； 3.要在對方沒有提出反對意見之前就自己先提出，並且 提出合理的解釋； 4.要知道他們敏感而容易受到傷害,具體實踐諾言；5.要提出周到有條不紊的辦法，更細緻、更精確和理性 ，不要越軌、遵循規章制度，整潔是非常必要的；與貓頭鷹 型一起統 籌， 做事要周 到精細、 準備充分 ！27MVM的意義你是誰？你正在成為誰？你真正想成為誰？你的天賦讓你成為誰？你的上司心裡希望你成為誰？用其最自然的行為風格行為風格，做他最喜歡、也最擅長的事情，最終得到他所期望期望得到的結果得到的結果舒適舒適 度度幸福幸福 感感2829303132FPA性格色彩密碼33• 智慧是從萬事萬物中總結出規律，用以瞭 解自己，預示未來！34• 在這裡，我希望大家從另外一個角度去瞭解自 已，瞭解他人！ • 這不僅有利於工作，也有利於友誼、愛情與親 情！35FPA的歷史•FPA（Focus Personality Analysis) • 以希波克拉底的四液學說作為源頭，追溯到古 希臘哲學家時代，希波克拉底就已提 出了“沒有兩 個完全一樣的人，但許多人有著相似的特徵”的理 論。

處於同一個群體中的人總保有某種統一的行為 模式希波克拉底與他的門人通過觀察將人們進行 分類，並能夠精確地預示出其他人對於生活的不同 態度 •FPA • 富有高度地闡述了個性與性格的差別，動機與 行為的差別，從而將人性行為的理解帶入到一個更 加深遠意義的層面 •FPA• 課程是由自我性格分析，性格色彩密碼劇場與 綜合訓練組成它對於團隊合作課程和組織發展課 程也存在巨大的價值36• 第一步：認識自己37性格色彩組合自然組合自然組合工作主導型互補組合藝 術 性情 緒 化機 智隨 和目標不明情緒平穩意志堅定情緒平穩意志堅定果 斷有 條 理目標明確藝 術 性情 緒 化領導領導分析分析外 向 樂 觀 坦 率內 向 悲 觀 沉 默關係主導型互補組合綠色紅色黃色藍色3839•作為個體Ø 高度樂觀的積極心態Ø 喜歡自己，也容易接納別人Ø 把生命當作值得享受的經驗Ø 喜歡新鮮、變化和刺激Ø 經常開心，追求快樂Ø 情感豐富而外露Ø 天真有童心，富有趣味Ø 自由自在，不受拘束Ø 喜歡開玩笑和調侃Ø 別出心裁，與眾不同。

Ø 表現力強Ø 容易受到人們的喜歡和歡迎Ø 生動活潑，好奇心強紅色的優勢40溝通特點才思敏捷，善於表達喜歡通過肢體上的接觸傳達親密情感容易與人攀談發生衝突時，能直接表白人越多越亢奮演講和舞臺表演的高手樂於表達自己的看法紅色的優勢41•作為朋友Ø 真誠主動，熱情洋溢Ø 喜歡交友，善於與陌生人互動Ø 擅長搞笑，是帶來樂趣的夥伴Ø 容易原諒自己和別人，不記仇Ø 富有個人魅力Ø 樂於助人Ø 有錯就認，很快道歉Ø 喜歡接受別人的肯定和不吝讚美 紅色的優勢42•對待事業和朋友Ø 工作主動，尋找新任務 Ø 富有感染力，能夠吸引他人參與 Ø 激發團隊的熱情合作心和進取心，重視團隊合作的 感覺 Ø 令人愉悅的工作夥伴 Ø 打破沉悶工作環境的開心果 Ø 常在緊張氣氛下展現幽默與化解衝突的能力 Ø 完成短期目標時，極富爆發力 Ø 信任他人 Ø 善於讚美和鼓勵，是天生的激勵者 Ø 不喜歡太多的規定束縛，富有創意 Ø 工作以活潑化、豐富化的方式進行 Ø 善於作秀以增添企業形象 Ø 積極，充滿幹勁 Ø 反應快，閃電般開始紅色的優勢43藍色的優勢•作為個體Ø 嚴肅的生活哲學Ø 思想深邃，獨立思考而不盲從Ø 沉默寡言，老成持重。

Ø 謹慎而深藏不露Ø 堅守原則，責任心強Ø 遵守規則，井井有條Ø 深沉的理想主義者Ø 敏感細膩Ø 高標準，追求完美Ø 謙和穩健Ø 善於分析，富有條理Ø 待人忠誠，富有自我犧牲精神Ø 深思熟慮，三思而後行Ø 堅韌執著44藍色的優勢溝通特點享受敏感而有深度的交流設身處地地體會他人能記住談話時共鳴的感情和思想喜歡小群體交流的思想碰撞關注談話的細節45•作為朋友Ø默默地為他人付出以表示關切和愛Ø對友誼忠誠不渝Ø真誠關懷朋友的遇境，善於體貼他人Ø能夠記得特殊的日子Ø遭遇難關時，極力給予鼓舞和安慰Ø很少向他人表達內心的看法Ø經常扮演問題分析的角色藍色的優勢46對待工作和事業強調制度、程式、規範、細節和流程做事之前首先計畫，且嚴格地按照計畫去執行喜歡探究及根據事實行事盡忠守職，追求卓越高度自律喜歡用表格、數位的管理來驗證效果注重承諾一絲不苟地執行工作藍色的優勢47黃色的優勢•作為個體Ø 不達目標，誓不甘休 Ø 不停地給自己設定目標以推動前進 Ø 把生命當成競賽 Ø 行動迅速，活力充沛 Ø 意志堅強 Ø 自信、不情緒化，而且非常有活力 Ø 坦率，直截了當，一針見血 Ø 強烈的進取心，居安思危 Ø 獨立性強。

Ø 有強烈的求勝欲 Ø 不畏強權並敢於冒險 Ø 不易氣餒，不在乎外界的評價，堅持自己 所選擇 Ø 的道路和方向 Ø 危難時刻挺身而出 Ø 講究速度和效率 Ø 敢於接受挑戰並渴望成功48•溝通特點Ø 以務實的方式主導會談 Ø 喜歡主導整個事情進行的方式 Ø 能夠直接抓住問題的本質 Ø 說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角 Ø 不受情緒干擾和控制黃色的優勢49作為朋友給予解決問題的方法，而非糾纏在過去迅速提出忠告和方向直言不諱地提出建議黃色的優勢50•對待工作和事業Ø動作乾淨俐落，講究效率Ø能夠承擔長期高強度的壓力Ø強烈的目標趨向，善於設定目標Ø高瞻遠矚，有全域觀念Ø善於委派工作Ø堅持不懈，促成活動Ø掌握重點執行Ø行事作風明快Ø天生的領導者和富有組織能力Ø競爭越強，精力越旺，愈挫愈勇Ø尋求實際的解決方法Ø以結果和完成任務為導向，並且高效率Ø善於快速決策並處理所遇到的一切問題Ø富有責任感黃色的優勢51綠色的優勢•作為個體Ø 愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅 的氣質Ø 和善的天性，做人厚道Ø 追求人際關係的和諧Ø 奉行中庸之道，為人穩定低調Ø 遇事以不變應萬變，鎮定自若Ø 知足常樂，心態輕鬆。

Ø 追求平淡的幸福生活Ø 有鬆弛感，能融入所有的環境和場合Ø 從不發火，溫和、謙和、平和三和一體Ø 做人懂得“得饒人處且饒人”Ø 追求簡單隨意的生活方式52•溝通特點Ø 以柔克剛，不戰而屈人 之兵 Ø 避免衝突，注重雙贏 Ø 心平氣和且慢條斯理 Ø 善於接納他人意見 Ø 最佳的傾聽者，極。