县直机关工委2022年个人述职述廉报告3范文.docx

县直机关工委2022年个人述职述廉报告3范文目录/提纲： 一、自觉加强学习 一是树立终身学习理念 二是坚持学习制度 三是保证学习质量 二、严格廉洁自律 一是自觉执行工作纪律 二是自觉执行组织纪律 三是自觉执行廉政纪律 四是自觉执行群众纪律 三、保持头脑清晰 一是能够把握重点 二是能够摆正位置 三是能够明确职责 四、认真履新职责 2、加强机关党风廉政建设 一是认真抓好领导干部廉洁自律 二是认真落实党风廉政建设责任制 三是扎实推进党风廉政建设“十个全覆盖” 3、深入开展党组织书记述职评议 4、不断深化“双争双创”活动 一是进一步完善了“双争双创”活动方案，使文明创建真正成为机关工作的抓手 二是组织引导县直各单位积极参与创建，所有县直一级单位全部参与“双争双创”活动 5、扎实抓好扶贫联系点工作 6、加强县直部门党建联系监督 7、圆满完成县委安排的中心任务 县直机关工委述职述廉报告 2022年，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以科学发展观为指导，切实履行岗位工作责任制和党风廉政建设责任制，较好地完成了岗位工作任务，现述职如下： 一、自觉加强学习一是树立终身学习理念。

把学习作为提高本领做好工作的基础，当作一种需要一种追求，自觉学习一些新政策、新知识、新方法，养成学习习惯二是坚持学习制度每月参加中心学习组学习，积极参加全县组织的各种讲座和培训,参与党校远程学习三次，理论学习积分达到420分以上开展党风廉政宣传教育月活动，做到有资料、有笔记、有心得五月参加市委党校党群干部培训班学习一个月，圆满完成学习培训任务三是保证学习质量坚持集中与自学结合，学习原著与做读书笔记、撰写学习体会结合，学习理论、业务与 到心中有计划，行动有节奏，坚持不越位不缺位，分管工作扎实到位，中心工作富有成效 四、认真履新职责 1、认真负责机关日常管理切实加强机关制度建设，进一步建立健全了理论学习、党的建设、队伍建设、日常管理等一系列行之有效的机关管理规章制度，并严格执行切实加强机关作风建设，强化学习、思想素质进一步增强，强化纪律、机关作风进一步转变，强化服务、工作质量进一步提高切实加强机关效能建设，完善干部岗位责任制，细化目标考核办法，机关管理进一步规范，运转进一步和谐，效率进一步提高，形象进一步提升 2、加强机关党风廉政建设一是认真抓好领导干部廉洁自律突出《廉政准则》和县纪委全会精神，加强学习教育，树立廉洁从政意识。

严格执行领导干部廉洁自律各项规定，开展廉政承诺和严禁公车私驾承诺，完善个人重大事项报告制度，增强领导班子廉洁自律的自觉性二是认真落实党风廉政建设责任制按照“一岗双责”要求，制订了各班子成员党风廉政建设职责，认真分解完善领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的职责机关党支部与每名干部职工签订了党风廉政建设责任制，与机关效能考核挂钩，加强考核，把责任落实到全体党员干部保证党风廉政建设与部门本职工作同部署同检查同落实三是扎实推进党风廉政建设“十个全覆盖”结合机关工委工作实际，突出六个重点，制定了《县直机关工委推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作实施方案》和《加强廉政文化建设“进机关”实施方案》，初步形成了反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作格局坚持以工作职责为主线，认真开展腐败风险点分排查和防控预警，查找风险点9个，确立了风险等级，制定了预警防控措施，进一步规范了工作流程，明确了责任主体，形成了《县直机关工委腐败风险防控手册》围绕重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用“三重一大”工作要求，对照机关工委职责，制订了可操作的工作制度，实现了决策民主、透明、科学坚持党风廉政建设工作月报告制度。

主动加强与纪工委联系沟通，按要求参加纪工委季度联系例会，及时上报党风廉政建设月报表等相关材料3、深入开展党组织书记述职评议根据县委的统一要求，历经组织准备、宣传发动、征求意见、大会评议、督办整改等环节，对县水利局、地税局等部门的党组书记进行了落实基层党建工作责任制述职评议经县委全会测评，两个部门都获得优秀格次4、不断深化“双争双创”活动坚持围绕发展抓争闯，围绕服务抓争创，围绕效能抓争创，一是进一步完善了“双争双创”活动方案，使文明创建真正成为机关工作的抓手二是组织引导县直各单位积极参与创建，所有县直一级单位全部参与“双争双创”活动三是积极组织创建活动，认真开展省级卫生城创建，多次到市容管理责任区庙嘴私营 7。