思想汇报——查摆剖析提纲和查摆剖析材料要求范文.docx

思想汇报——查摆剖析提纲和查摆剖析材料要求 一、查摆剖析提纲 （一） 科、所、队领导班子查摆剖析提纲1、 领导班子战斗力和榜样作用方面：班子有无不团结、坚持民主集中制不够、搞\"一言堂\"现象；有无政令、警令不畅现象；自身榜样作用如何、理论学习、调查研究气氛浓不浓2、 宗旨教育方面：对队伍的宗旨教育抓得紧不紧；民警为人民服务主动性、积极性高不高、措施是否有力；队伍中有无\"冷、硬、横、推\"现象；有无办事效率、工作质量不高，对群众的事拖着不办的情况；有无故意刁难群众、侵犯群众利益等现象3、 贯彻实事求是思想路线方面：有无贯彻党的路线、方针、政策和上级指示脱离实际，摆花架子，搞形式主义的现象；有无弄虚作假、立案统计不实、报喜不报忧的问题；有无重大信息漏报、迟报、瞒报现象4、 严格、公正、文明执法方面：严格依法办案情况如何；有无不按程序办案、超期羁押和乱办保外就医、取保候审、监视居住等问题；有无泄露办案机密，给违法犯罪嫌疑人通风报信的问题；有无以权谋私、徇私舞弊，办关系案、人情案、金钱案的问题；审查对象时有无动手动脚、搞逼供信的问题；有无乱罚款、乱收费等\"三乱\"现象；有无越权行政现象；有无违反\"收支两条线\"规定、私设\"小金库\"的问题。

5、 队伍管理方面：在指导思想上是否存在一手硬一手软的现象、队伍中有无因疏于管理而发生违法违纪或重大责任事故；对发生的违法违纪案件查处态度坚决不坚决、落实整改情况如何；有无发生因工作不到位而造成审查对象脱逃、自伤、自杀等事故；各项规章制度是否健全、警容风纪、所（队）容所貌情况怎样，有无\"脏、乱、差\"现象二）科、所、队领导个人查摆剖析提纲1、 群众观念方面：是否树立了正确的世界观、人生观和价值观；宗旨观念牢固不牢固，能否关心群众疾苦；有无以管人者自居、向群众要特权、抖威风的现象；有无利用职权吃、拿、卡、要，为个人和亲属谋利；能否把为人民服务思想贯彻到自己分管的全部工作中、有无主动性不强，措施不力等问题；有无办事效率不高、故意刁难群众的问题2、 贯彻实事求是思想路线方面：有无贯彻上级指示措施不到位、脱离实际、形式主义的现象；在工作中有无弄虚作假、报喜不报忧的问题；是否存在漏报、瞒报重大信息的情况；在立案统计中是否坚持实事求是原则；能否深入实际调查研究，全面准确掌握第一手材料，提出针对性强的工作措施3、 严格、公正、文明执法方面：在执法办案中是否严格按照程度办事，有无违法行为或越权行政行为；有无利用职权搞权钱交易，办关系案、人情案的问题；有无泄露办案机密的情况；有无参与影响公正执法的吃请、收受当事人财物的问题；有无对审查对象动手动脚、滥用械具、刑讯逼供或暗示民警、联防队员搞逼供信的问题。

4、 执行工作纪律方面：是否严格遵守公安人员纪律和规章制度；有搓无麻将小来来或参与赌博的行为和违反禁酒令的行为；有无利用职务之便参与或变相参与经营公共餐饮娱乐场所的问题；是否严格执行内务条令5、 队伍管理方面：是否坚持一岗双责、一手抓业务一手抓队伍；有无因自己疏于管理酿成责任事故或违法违纪案件的问题；在查处违纪中有无\"软\"的问题三） 民警查摆剖析提纲1、 宗旨观念方面：有无树立正确的世界观、人生观、价值观、全心全意为人民服务的宗旨观念强不强；接待群众有无话难听、脸难看、事难办现象；有无利用职权吃、拿、卡、要，为个人或亲属谋利的情况；有无办事拖拉推诿，导致群众徒劳往返的现象；与辖区群众关系密切不密切，有无群众找不到的现象；有无对待群众态度粗暴和\"冷硬横\"的问题；有无耍特权、摆威风、以管人者自居的现象；是否履行服务承诺，在规定时间内接处警2、 贯彻实事求是思想路线方面：有无瞒报、漏报、迟报重大信息的情况；业务统计数据实不实、工作作风实不实、有无弄虚作假、欺骗领导和群众等现象；有无搞形式主义、作风浮夸、骗取荣誉等问题3、 严格、公正、文明执法方面：在审查对象时有无逼供信变相体罚、动手动脚现象；采取传唤、留置等强制措施时是否按程序办理；有无接受妨碍公正执法的吃请或收受当事人财物的问题；在办案中有无权钱交易、利益驱动、办关系案、人情案的情况；有无乱收费、乱罚款、乱扣押等\"三乱\"问题；有无越权行政行为。

4、 遵守纪律方面：是否严格遵守公安人员纪律和规章制度，警容风纪是否严整是否严格执行内务条令；有无因违反工作纪律或工作责任心不强造成审查对象脱逃、自伤或自杀事件5、 业务工作方面：有无甘居中游、不求进取的现象；能否主动钻研业务、扎实细致地做好工作；是否按规定要求完成工作任务、业务能力适应不适应本职工作需要；有无因自己工作不到位发生重大刑事案件重大事故的情况二、查摆剖析材料要求 撰写查摆剖析材料要坚持实事求是、客观准确的原则，具体内容包括：1． 存在问题的具体表现2． 存在问题产生的原因3． 初步改措施应写三分之一以上篇幅） 查摆剖析材料不要随意扩大事实，无限上纲，也不得遮遮掩掩更不能回避矛盾；查摆剖析材料重点要谈问题，要将自己查、同志帮、领导提和群众的批评、综合起来分析，找准找出突出问题，从世界观深处查找原因，最后把立足点放在真正解决问题上 　 5。