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下属控股企业通用类业绩考核指标定义表.docx

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下属控股企业通用类业绩考核指标定义表指标说明:指标名称目标值计算公式计分规那么利润总额计划或预算值财务报表S=（实际完成利润总额/利润总额目标值）X100 （最高分120分，最低50分）国有资产保值增值率预算值考核期末扣除客观因素的所有者权益/考核期初所有者权、匕 .ruL国有资本保值增值率指标的基本分为100分企业负责人完成目标值时，得基本分100 分；每高于目标值0.5个百分点，加5分，最多加20分低于目标值但大于100%时，每低于目标值0.5个百分点，扣5 分，最多扣10分；低于100% 时，每低于目标值0.5个百分点，扣5分，最多扣20分净资产收益率行业前三年平均值或被考核公司前两年实际值与考核年计划值的平均数净利润/平均净资产指标的基本分为100分企业负责人完成目标值时，得基本分100分；每高于目标值 0.5个百分点，加5分，最多加 20分低于目标值时，每低于目标值0.5个百分点，扣5 分，最多扣20分EVA预算或计划EVA=NOPAT-C%XTCS=（实际EVA/目标值）X100 （最高分120分,最低50分）NOPAT：公司税后净经营利润二会计净利润+ （-）调整工程调整工程为非经营性的影响利润的工程，主要包括：商誉摊销、研发费用、递延所得税、折旧、资产租赁等。

C%：被考核企业的加权资本本钱TC：被考核企业占用的资本，包括股权资本和债务资本通用类指标可以根据各企业的开展期不同及管理重点地不同，建议对一家企业选择其中『2个指标费用支出总额不包括财务费用其中的管理费用不包括当期计提或反冲的坏账和减值准备利润总额指税前利润。

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