个人风险岗位识别防控表.doc
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个人风险岗位识别防控表姓名李力毅 职务 科长 分管（所在）部门信息科岗岗位职责1、土地、矿产进场交易全过程审核、服务；2、不进场交易项目 的专家抽取工作评委库的完善；3、单位网站、设备的系统维护双责廉政职责认真落实党风廉政建设责任制，加强政风行风建设，严格执行招 投标的法律法规，做好进场交易项目的服务工作风险类别风险点自我防控措施风险评估（级别）岗位职责风险1、 土地、矿产项目 进场交易审批2、 中心网站、设备 系统维护1、 学习《中华人民共和国招标投标法》相关法律法规，严格遵守执行2、 熟悉掌握网络信息知识三级业务流程风险监控不及时不到位提醒科室人员主动与各业务科室及时 沟通，保证监控录像及时跟踪全面三级制度机制风险工作效率风险不作为、慢作为认真履行工作职责，敬业工作，高质量、 咼效率完成工作任务，严格遵守限时办 结等规定，注重工作时效，不借故延误 办事时间三级外部环境风险亲情关、人情关依法行政、政务公开、廉洁自律，自觉主动接受监督，杜绝人情关系三级审核人签字：填表人签字：日期：年月注：1、分管（所在）部门指单位内设机构全称（如市政府办公室XX科） ；岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设责任制的责任和义务。
2、从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等五个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素， 确定和填报风险点 3、针对廉能风险，提出自我防控的措施 4 、风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、工作效率风险和外部环境风险，按发生机率大小、可能造成 的危害程序评定等级，具体分为一级、二级、三级三个风险等级。
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