加强党组织的自身建设集合6篇.docx

加强党组织的自身建设集合6篇 第一篇: 加强党组织的自身建设 通过对基层党支部建设情况的调研分析，基层单位都能够把加强本单位的党组织建设作为“重头戏”抓紧抓好，认识上统一、态度上积极、工作上得力，取得了明显成效但用上级更严、更高的标准来衡量，还不同程度地存在着不懂不会的问题因此，我们有必要坚持问题导向，在解决党支部自身建设问题上用实招、下功夫、使长劲 一、提高贯彻民主集中制的质量，认真解决集体领导“软的”问题 贯彻民主集中制，是强化集体领导、密切联系群众、保证决策科学的有效手段有的单位贯彻民主集中制的质量不高，落实“四个服从”不力，搞“一言堂”和个人“说了算”，削弱了班子的凝聚力和决策力，制约了本单位的有序健康发展解决上述问题，要坚持“三个要” （一）要充分发扬民主不能把党内民主、平等的观念停留在形式上，要落实到行动中；支部正副书记要发扬民主作风，班子成员要强化参与意识，正确处理民主与集中、班子与委员、少数与多数、集体领导与分工负责的关系，做到集中中有民主，民主中有集中，不能把党的会议变成行政会议班子成员要克服本位主义思想，不能把分管的工作当成自己的独立王国，要有闻过则喜之心，听得进不同意见。

筹划工作、做决策要深入调查研究，注重倾听群众意见，不能把实行民主看作是“一班人”的事，克服民主不够、集中不力的问题 （二）要提高决策质量会议议题要控制在三个以内，不能大事小事都拿到党的会议上来讨论，开成“一揽子”会要善于抓大事，抓主要矛盾，防止大事抓不住，小事理不完，陷于事务之中 （三）要保证决策落实坚决防止出现“决策在嘴上、行动在会上、落实在纸上”的现象要深化对民主集中制重要性的认识，准确把握民主集中制的内涵，在实践中提高贯彻执行的自觉性、科学性大兴求真务实之风，筹划工作，考虑问题都要坚持走群众路线，深入下去作调查研究，准确掌握第一手资料，形成反映群众心声和本单位科学发展需要的思想认识坚持抓大事，紧紧围绕影响本单位建设大局的重大问题和主要矛盾，集中精力抓出成效，走出“泛泛抓”、忙事务的怪圈在落实上要定人员、定任务、定质量、定标准、定时限、定责任，严格奖惩，调动一切积极因素，形成工作重担大家挑，人人肩上有指标的工作氛围，杜绝抓落实的“大锅饭” 二、加强思想政治领导的力度，认真解决思想建设“虚”的问题 党的领导首要是政治领导在实际工作中，存在着务虚的工作做得多，务实的工作抓得少；注重外在的、有形的东西，对无形的、深层次的工作重视不够，还存在着形式主义，需要在三个方面下功夫。

一是努力做到学用一致，在加强政治理论学习上谋高效在政治理论学习上，进入不了思想，指导不了工作，联系 社会多、联系实际少；联系别人多、联系自己少；联系工作多、联系思想少的“三多三少”和学用“两张皮”现象突出要进一步端正抓理论学习的指导思想，坚持学以致用，在搞好“四个结合”上下功夫把理论学习与加深对党的路线方针政策和上级指示的理解结合起来；把学习动机与解决好思想认识问题、改造世界观结合起来；把掌握科学理论的立场、观点、方法与正确分析本单位形势任务结合起来；把学习效果与指导筹划工作、正确决策结合起来，切实提高明辨是非、把关定向、指导工作三种能力 二是努力转变思想作风，在加强思想道德建设上见成效思想作风关乎事业的成败要安心基层艰苦创业，把主要 心思和精力用在干事创业上，扑下身子作艰苦细致的工作，结合“三严三实”“两学一做”习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，努力培养不怕困难、坚韧不拨的创业精神和乐于吃苦、甘愿吃亏的高尚情操，把思想道德建设融会在转变工作作风中，增强廉洁从政的自觉性加强社会主义核心价值观等教育，确保在思想和行动上听指挥、守纪律、跟党走 三是努力结合工作实际，在加强思想政治领导上求实效。

现实中，基层单位都不同程度地存在抓硬件建设多、抓软件工作少；抓具体任务多、抓思想教育少，对思想政治工作面临的新情况、新问题研究不够，不懂不会问题依然很突出，要在提高思想认识上着手，在搞好结合渗透上下功夫，结合本单位思想和工作实际，作调研、搞分析，确定工作的方向和标准，确保思想政治工作的有效性 三、增强党内生活的规范性，认真解决开展批评“难”的问题 严格落实党内政治生活规范，认真开展批评与自我批评，是衡量党员党性、反映党组织战斗力强弱的重要标志 首先，要把思想认识提高上来现在的情况是，开展批评时避重就轻，批评上级说前看脸色、讲时还润色，怕给小鞋穿；批评同级搞蜻蜓点水、一带而过，怕失去工作的配合和支持；批评下级轻描淡写，搞下不为例，怕失去群众威信批评不起来，深入不下去，根子还是认识不到位，态度不端正要引导大家认清批评和自我批评是加强党组织建设和促进个人成长进步的现实需要，是我们必须坚持的优良作风 其次，要把良好环境创造出来环境影响人，改变人正副书记要做批评与自我批评的带头人自我批评要深入，批评同志要深刻，接受批评要心胸开阔；要做批评与自我批评的导向人会前要搞好动员，会中要把握方向，会后要做好疏导工作；要做批评与自我批评的把关人，既要防止出现泄私愤、互相攻击的现象，又要防止批评流于形式、走了过场，让咬耳、扯袖、红脸、出汗成为常态。

再次，要把监督制度建立起来上级党组织要适时对各单位落实制度情况进行监督检查特别是基层单位召开民主生活会时，上级要派人参加指导丢开面子，出以公心，发挥好指导作用不但要提建设、出主意，重要的是把握好标准，保证民主生活会的质量 四、严格组织生活制度的落实，认真解决坚持制度“宽”的问题 组织生活制度落实的好，支部班子的凝聚力、战斗力就强，反之，就会消弱有的支部常以工作忙为借口，想起来就落实，想不起来就“挂空档”，工作随意性大 第一、严格落实制度内容，做到严而又严没有规矩，不成方圆党支部的七项组织生活制度，是我们党在长期实践中总结出来的理论精髓在落实内容上，要做到不打折扣、不变形走样、不搞变通坚持内容全覆盖，以严而又严的精神狠抓各项制度落实，确保各项工作都严格在制度框架内顺利开展 第二、仔细做好准备工作，做到细而又细凡事预则立，不预则废，细节决定成败严谨细致的准备工作是做好各项工作的前提为此，在落实组织生活制度中，要坚持时间、人员、内容、效果“四落实”，进一步熟悉会议的内容、程序、方法，不图省事，不挂空挡发扬细而又细的工作作风，会开会、开好会，做好会前的各项准备工作。

特别是在落实“三会一课”制度上，准备要更加充分，不搞蜻蜓点水式的把戏，不做粗枝大叶的文章，切实保证落实的质量 第三、着实抓好制度落实，做到实而又实说一千道一万，落实是关键在抓制度落实上，要始终坚持不走形式、不走过场，用“三实”的工作方法，把“落实”二字写得实而又实用老老实实的工作态度，树立抓落实的思想；用扎扎实实的工作作风，提高抓落实的标准支部班子成员，都要树立标准意识，工作中要向标准高的人看齐，生活中要向标准低的人学习；用踏踏实实的工作干劲，激发抓落实的动力号召全体党员发扬林业人的“六种精神”，鼓足干劲，开拓进取，为打造祖国北疆亮丽风景线做出突出贡献 五、注重内外形象的树立，认真解决团结“散”的问题 邓小平同志指出：“班子成员素质上弱点，但只要很团结就是一个好班子、强班子相反，班子成员个人素质都很好，如果不团结，在整体上就会变成一个弱班子、软班子”要搞好团结，一个是制度建设，一个是自身修养制度给予约束，修养好就会自觉地遵守制度 （一）加强自身修养，认真维护班子团结 1.加强政治修养带头执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保证本单位的高度稳定和集中统一。

2.加强理论修养把理论学习当作自身成长进步的第一需要坚持用党的科学理论武装头脑，学会用马克思主义的立场、观点分析问题、研究问题、解决问题这样才能站得高、看得远，对出现的矛盾和问题才能用科学的方法和手段加以解决同时要注重理论联系实际，做到学用一致，防止理论与实践脱节 3.加强道德修养支部班子成员之间要以诚相待，相互补台不拆台，要有容人的肚量，也要有容人的涵量横不攀竖不比，老老实实正自己，工作中不计得失，不争功诿过，一切以单位的利益为重，常思做人之道，常修为官之德，常谋干事之策，常怀律已之心，不断加强自身的道德修养 4.加强领导艺术修养工作中不讲究艺术，也容易伤害同志，影响团结要把原则性与灵活性结合起来，该坚持的原则绝不让步，对事不对人对一时不好统一的事情要做冷处理，会下进行耐心细致地沟通，不搞无休止的争论，防止出现议而不决的现象发生 （二）加强制度建设，夯实班子团结基础制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事正副书记要带头落实制度，把权力关在制度的笼子里，所有人都在制度的约束下工作，严格照章办事，既不会出现分歧，也能增进团结 六、发挥党员的先锋模范作用，认真解决管理教育“松”的问题。

对党员的管理“失之于松、失之于宽、失之于软”，单位的建设就不会有起色，就会成为和尚的帽子——平铺塌有的支部缺乏团结群众的意识和能力，致使党员的先锋模范作用发挥不够明显要把党员的管理教育工作做扎实，就要克服“四种思想”一是克服“不想管”思想没有想管的思想，也没有想管的行动认为大家在一起工作，管严了怕得罪人，管多了怕失去支持，管紧了怕失去群众基础，瞻前顾后、左右逢缘，是失职，也是失责为此，要树立管理理念，充分认清加强管理是保证本单位安全稳定的重要基础二是激发“不愿管”的动力管理工作主要是管人、管物、管事，而重要的是管人管人的工作，既是一项耐心细致的工作，也是一件容易得罪人的事情，因而在各别单位就出现了“不愿管”现象杜绝这种现象，一方面上级机关要给予大力支持，做管理者的坚强后盾另一方面，管理者本人也要扑下身子干工作三是攒足“不敢管”的底气打铁还需自身硬在平时工作中，要加强自身修养，树立良好形象，充分发挥模范带头作用敢说“看我的”、敢讲“我带头”、敢喊“跟我来”有意识地在群众中树立威信，时刻用好干部的“五条标准”要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以此来攒足敢管的底气。

四是提高“不会管”的能力加强学习，躬身实践，注重自身的理论水平和科学文化素质的提高积极探索新时期管理工作的特点规律，改进工作方法和管理方式，不断提升自己的管理水平和工作能力 第二篇: 加强党组织的自身建设 同志们： 今天我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党建党97周年刚才，公司全体党员同志重温了入党誓词，表彰了先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，举行了“党员政治生日活动启动仪式，先进代表作了发言，这些对于强化党员的党性意识，教育引导大家不忘初心、牢记使命，为公司深化改革、转型发展多做贡献都具有十分重要的意义根据公司党委庆七一“七个一”活动安排，下面，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕基层党支部建设，为大家讲一堂专题党课 一、为什么要抓基层支部建设 习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势，要坚持党对国有企业的领导不动摇习近平总书。