生产科各岗位安全生产责任制[1].doc

0目目 录录 第一章第一章 职职能部能部门门安全生安全生产责产责任制任制 1、生产科安全生产责任制………………………………….1 第二章第二章 各各级级安全生安全生产产管理人管理人员员安全生安全生产责产责任制任制 1、生产科科长安全生产责任制…………………………….2 2、生产科主任工程师安全生产责任制…………………….3 3、生产科副科长安全生产责任制………………………….4 4、生产科大组长安全生产责任制………………………….5 7、生产科技术员安全生产责任制………………………….7 第三章第三章 各各岗岗位工种安全生位工种安全生产责产责任制任制 1、坑代品管理员岗位安全生产责任制………………………8 2、矿压观测员岗位安全生产责任制………………………..9 3、班组建设考核员岗位安全生产责任制………………… 101第一章第一章 职职能部能部门门安全生安全生产责产责任制任制 生生产产科安全生科安全生产责产责任制任制一一、生产科是矿井技术安全管理职能科室 ，对所管专业的安全生产负有技术管理责任二二、贯彻执行党和国家的技术方针、政策、法律、法规以及上级机关的有关决定和规定三三、在分管矿长的直接领导下，协助抓好采掘生产接续，推广采掘正规循环作业，组织好采掘上纲要创水平以及采、掘、巷修的质量标准化达标工作。

四、参加矿井开拓长远规划，年、季、月度生产计划、工程设计和组织有关规程设计的制定与会审工作，严格把关，搞好规程日常管理经常深入现场掌握现场情况，并给区队进行技术指导五、组织开展科学技术研究、技术攻关和技术革新，不断改进矿井技术管理水平协助分管技术矿长及总工程师抓好新技术、新设备、新材料、新工艺的使用和推广抓好技术人员的再教育和学术交流六、在总工的领导下，搞好分管专业的重大事故隐患排查治理工作，积极参加各种安全质量检查，搞好安全生产七、督促分管专业区队的相关安全隐患的处理与整改工作八、负责编制矿井月度生产计划，并监督实施执行九、协助企管科抓好煤质管理、矿井支护材料消耗及材料回收管理和“三铁”管理2第二章第二章 各各级级安全生安全生产产管理人管理人员员安全生安全生产责产责任制任制生生产产科科科科长长安全生安全生产责产责任制任制一一、对生产科科室管理、安全管理、技术管理负主要管理责任二、负责贯彻执行党和国家的技术方针、政策、法律、法规以及落实矿、公司的有关安全、生产的决定和规定三三、在矿总工及生产矿长的直接领导下，协助领导抓好采、掘生产接续，推广采、掘正规循环作业，组织好采掘上纲要创水平以及采、掘工程的质量标准化达标工作。

四、编制矿井开拓长远规划，年、季、月度生产计划、工程设计和组织有关工程设计的制定与会审工作，严格把关，搞好工程日常管理五、、根据有关技术规定结合本矿实际，参与矿井开拓方案和采掘接续安排并组织实施经常深入现场掌握现场情况，并给区队技术指导，协调区队组织生产六、负责组织开展科学技术研究、技术攻关和技术革新，不断改进矿井技术管理水平协助生产矿长及总工程师抓好新技术、新设备、新材料、新工艺的使用和推广抓好技术人员的业务学习和学术交流七、狠抓分管专业(坑代品、矿压观测、技术)的重大事故隐患排查及整改治理工作，具体安排并协调好科室人员的工作3生生产产科主任工程科主任工程师师安全生安全生产责产责任制任制 、、 贯彻落实国家安全生产法律、法规、行业标准和技术规 范严格遵守安全、技术规章制度 、、 执行安全生产责任制和各项管理制度，并协助科长做好 考核 、、 落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、 煤矿安全程度评估工作 、、 参加矿井远景规划和矿井生产作业计划、生产接续计划 编制，参加编制矿井灾害预防和处理计划及安技措计划 组织技术方案制定、工程设计、作业规程和安全技术措 施的审查，并对落实情况进行监督检查。

、、 掌握采掘工程的进度等情况，分析影响安全生产的因素， 对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制 、、 参加矿井重大安全隐患排查，有针对性地提出整改方案 和措施 、、 参加矿井重大事故的调查分析 、、 组织做好分管的技术统计工作,按规定及时向有关单位 提供或上报各种生产数据、资料和报表 、、 积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开 展安全生产科研攻关 、、、 及时向科长提出改进工作的具体建议 、、、 工作中必须尽心尽责，经常深入井下，检查施工现 场的安全隐患，制止“三违”4生生产产科副科科副科长长安全生安全生产责产责任制任制一、 协助科长做好本单位安全、技术管理工作，对分管专业的安全生产负有技术管理责任二、 贯彻执行党和国家的法令、法规、技术方针、政策以及上级有关决定和规定三、 根据上级有关技术政策结合本矿实际，参与矿井开拓方案和采掘接续安排并组织实施四、 协助分管专业的矿领导组织协调现场安全生产五、 参与采煤、掘进、巷修作业规程和掘进开拓设计会审，指导分管专业区队的技术管理工作六、 协助科长开展好掘进上纲要创水平、顶板及辅助运输等各项会战活动七、 督促分管专业区队安全隐患的处理整改工作。

八、 在分管总工及副总工的领导下，定期组织分管专业开展岗位练兵和技术比武活动九、 积极配合有关部门做好安全质量检查积极完成规定的下井和抓“三违”指标5生生产产科科组长组长(坑代坑代组组)安全生安全生产责产责任制任制一、负责全矿的坑木、坑代品、火工品的管理，对各类坑代品进行分类统计，并建立相应的台帐二、积极深入现场，掌握生产动态，及时清点生产队组的材料使用情况并对下月的材料作出计划三、在科长.主任工程师领导下，负责生产过程的材料定额管理.材料消耗考核工作，建立重要生产消耗指标的统计台帐，并定期进行分析，将分析结果及时反映给主管科长四、及时向领导汇报工作，积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行五、参加新工作面的移交.验收和停采工作面的验收工作六、认真完成领导交办的各项任务，积极参加科内各项工作生产科组长生产科组长( (矿压组矿压组) )安全生产责任制安全生产责任制一、认真贯彻执行矿、科有关规定，严格遵守各项制度二、在分管科长的领导下，搞好全矿回采工作面及掘进巷道的支护质量与顶板动态监测三、负责全矿井矿压仪器的的保管、安装、更换、回撤等工作四、负责井下矿压的观测、数据的整理、分析及汇报工作。

五、定期深入现场，做好开掘工作面的拉拔试验，并做好数据的观测记录工作六.圆满完成科领导交办的各项任务，积极参加科内各项工作6生产科大组长生产科大组长( (班组建设组班组建设组) )安全生产责任制安全生产责任制一、认真贯彻执行矿、科有关班组建设的规定，严格遵守各项规章制度二、在分管科长的领导下，搞好全矿各区队组班组建设工作三、认真负责全矿各区队组班组建设的检查及考核总结等工作四、负责全矿各区队班组建设中出现的问题进行、整改分析等工作五、每月月底考核的结果按成绩高低进行排名，按照有关文件规定进行奖罚六.圆满完成科领导交办的各项任务，积极参加科内各项工作7生生产产科技科技术员术员安全生安全生产责产责任制任制一、积极贯彻执行《矿上安全法》 、 《安全生产法》 、 《煤矿安全规程》和有关政策、法令和措施二、认真学习本专业相关的安全技术知识，积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备三、在分管矿领导和科长的领导下，组织协调现场安全生产，做好开掘技术管理工作，抓好煤质管理，做到开掘工作面煤、矸分离，分装分运四、搞好分管专业的重大隐患排查和整改工作，督促分管区队安全隐患的及时处理五、参加矿井开拓长远规划，年、季、月度生产计划，优化工程设计，合理使用支护形式和支护材料，坚持“快、好、省”的建井原则，做到少投入多严出。

六、参与编制安全技术措施计划和重大事故的抢救，追查与防范措施的制定，审批开掘作业规程和安全技术措施七、参加安全质量大检查和工程的竣工验收八、搞好工程技术资料的整理、保管、归档工作九、经常深入现场检查工程质量以及安全规程执行情况，及时消除事故隐患，指导区队搞好岩巷光面爆破，减少材料消耗，降低巷道追求成本8第三章第三章 各各岗岗位工种安全生位工种安全生产责产责任制任制 坑代品管理坑代品管理员员安全生安全生产责产责任制任制一、在分管科长、组长的领导下，负责全矿的坑木、坑代品、火工品的管理，对各类坑代品进行分类统计，并建立相应的台帐二、积极深入现场，掌握生产动态，及时清点生产队组的材料使用情况并对下月的材料作出计划三、在科长.主任工程师领导下，负责生产过程的材料定额管理.材料消耗考核工作，建立重要生产消耗指标的统计台帐，并定期进行分析，将分析结果及时反映给主管科长四、及时向领导汇报工作，积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行五、参加新工作面的移交.验收和停采工作面的验收工作，对能重复利用的坑代品进行回收管理，把矿井的支护成本降到最低六、认真完成领导交办的各项任务，积极参加科内各项工作。

9矿压观测员矿压观测员安全生安全生产责产责任制任制一、认真贯彻执行矿、科有关规定，严格遵守矿压观测的各项规章制度二、在分管科长、组长的领导下，搞好全矿回采工作面及掘进巷道的支护质量与顶板动态监测三、负责全矿井矿压仪器的的保管、安装、更换、回撤等工作四、负责井下矿压的观测、数据的整理、分析及汇报工作五、定期深入现场，做好开掘工作面的拉拔试验，并做好数据的观测记录工作六.圆满完成科领导交办的与矿压有关的各项任务，积极参加科内各项工作10班班组组建建设设考核考核员员安全生安全生产责产责任制任制一、认真贯彻执行矿、科有关班组建设的规定，严格遵守各项规章制度二、在分管科长、组长的领导下，搞好全矿各区队组班组建设工作三、认真负责全矿各区队组班组建设的检查及考核总结等工作四、负责全矿各区队班组建设中出现的问题进行、整改分析等工作五、每月月底认真对各区队班组建设情况进行考核，结果按成绩高低进行排名，最后按照有关班组建设文件进行奖罚六、圆满完成科领导交办的各项任务，积极参加科内各项工作。