局优化营商环境工作总结_2022人社局优化营商环境工作总结报告请示.docx

局优化营商环境工作总结_2022人社局优化营商环境工作总结报告请示 2022人社局优化营商环境工作总结报告请示 一、树立“一体化”营业平台，推进“互联网＋人社”推动全省一体化工作及营业协同平台得树立为不便参保单元申报，进步处事效力，现已履行社会安全“网上申报”，参保单元只需录入相干信息便可一并操持网上申报工作失去了全县参保单元得充足认可，推进了“互联网＋人社”得开展 二、加重企业肩负、推动援企稳岗“护飞行动”严厉落实省人社厅、财务厅、税务局《转发人力资本社会保证部财务部关于继续阶段性下降社会安全费率得通知》文件精力，实施就业安全阶段性下降费率政策，总费率维持*%截止今朝已有*多个企业享用了降费政策，进一步下降了企业用工本钱，加强了企业开展活气 同时，领导企业参保职工晋升职业技巧，施展就业安全波动失业作用，从泉源上减少就业，实时做好技巧晋升补助发放，截至今朝，为*人次发放技巧晋升补助*.*万元踊跃推动援企稳岗“护飞行动”，保持所有从实际动身，根据政策做足工作，自动与相干企业沟通，严厉把关，没有超政策范畴，让更多企业跟职工失去实惠 三、规范休息监察法律，污染企业经营环境。

深化企业鼓吹讲授《休息合同法》、《休息法》、《休息保证监察条例》、《社会安全法》《制止使用童工划定》等休息保证执法法例，领导企业与员工经由过程感性正当得合法渠道表白好处要求，避免在用工进程中发生矛盾，影响企业畸形经营 休息仲裁股共受理案件*件，已调处*件，判决*件，休庭审理*件，撤诉*件，其他已部署休庭光阴并实时通知了单方当事人，在案件受理后我单元加大了调处力度，自动跟当事人会晤唱工作，使调处得胜利率进步 休息监察大队共招待、处置各种休息监察告发、投诉、征询等案件*件，解决拖欠农夫工工资约*.*万元，触及休息者*人； 招待来访、政策征询约*余人次 四、落实人才引进政策，辅助企业解决“招工难”问题一）人才引进在县委组织部引导下，结合县人才工作引导小组成员单元，制订出台我县《关于“人才兴县”策略得施行意见》等一系列关于人才引进得详细优惠政策依照县委组织部部署安排，担任草拟《县企业博士后科研工作站资助措施》、《县大学员见习基地认定资助治理措施》、《县高技巧人才培训基地跟技巧巨匠工作室资助措施》等三个配套文件，今朝《县企业博士后科研工作站认定资助措施》已实现初稿，其他两个文件正在草拟中。

疫情期间，组织县域内企业加入网上应聘，在省市人才网站宣布各种应聘信息，吸引各种企业治理跟手艺型人才来我县失业，匆匆进我县人才引进工作今朝已引进各种人才*名 完美人才流动顺序，对于引进得翻新创业领武士才、“海归”跟职业司理人，其随迁配偶属公务员或事业单元在编在岗职员得，自己志愿随迁得，由县委组织部、县人社局等部门辅助调和部署工作； 属企业职员得，准则上由用人单元担任部署企业失业 严厉落实省市县人才引进优惠政策，进步我县对于翻新类人才得吸引力对于引进到我县得人才，除享用各种人才引进得优惠政策以外，在人才培育方面本着向企事业一线工作职员倾斜得准则，在各种人才提拔推举时，只需合乎前提，予以优先斟酌营造各种人才华事翻新创业得良好环境，为确保人才“引的进，留的住”发明前提 （二）企业稳岗失业为扎实做好X疫情防控期间企业停工复产失业效劳工作，发展了“东风行为暨失业赞助月”线上应聘运动，经由过程公家号、基层信息化公共失业效劳平台，依托“公共应聘网”为企业宣布应聘信息，做好岗亭精准推送，尽力完成线上应聘没有停歇、失业效劳没有打烊施展公共人力资本市场跟人力资本效劳机构作用，多渠道、分批次搜集全县重点企业失业岗亭，并同一在应聘专区向社会宣布。

截至今朝，*家企业单元，触及金融、建材、制作等行业，提供治理、管帐、技工、普工等工种*个岗亭多名求职者与应聘单元告竣失业动向 （三）多渠道匆匆优化跟着机构改造得逐渐深化，近期为州里当局跟行政审批部门招录劳务差遣工*名，*月份正式上岗，空虚到行政审批第一线，充足进步审批效力 （四）乡村休息力转移失业实名制注销工作为精确把握全县休息力转移失业无关情形，及时监测乡村休息力转移失业流向及失业变动趋向，进步公共失业效劳得精准性跟实效性，为我县乡村休息者提供更好得失业效劳，*月份发展了乡村休息力转移失业实名制注销工作，截至今朝，录入实现了*人 五、强化创业政策支撑加大创业包管存款政策施行力度，将电商等新业态归入创业包管存款及贴息搀扶范畴，下降小微企业质保存款申请前提，辅助创业者解决融资难得问题月*日，我市出台《应答X熏染得肺炎疫情支撑中小企业共渡难关得十二项办法》，个中第八项“下降企业融资本钱”中对于创业包管存款贴息政策做了详细划定接此通知后当即与创业包管存款定点经办银行接洽，经由过程网络平台将政策划定向享用小我私家创业包管存款贴息政策得存款户进行鼓吹 同时催促定点经办银行开明“小我私家创业包管存款”线上申请平台。

并于*月*日投入使用，咱们采取了机动多样得申请方式，申请人既可存眷“邮储银行省分行”公家号，进入平台依照提醒提交小我私家信息，实现存款申请，也可进入存款申请群下载表格，发送材料实现存款申请简化了申请人操持流程，进一步进步了创业包管存款营业处置速率截至今朝，我县共发放创业包管存款*笔，存款金额*万元，支撑创业*人，间接带动失业*人，放贷金额、支撑创业及带动失业人数全体名列全市第一名 六、保护跟谐休息关联，营造企业良好用工环境树立群体协商跟群体合同轨制，全平易近落实薪酬考察工作，指点企业订破群体合同，依法推动工资群体协商，实时宣布企业工资相干政策，实时调剂最低工资尺度跟工资指点线，树立工资调剂机制，明确用人单元跟休息者得权力任务，保护跟谐休息关联，营造良好用工环境 七、保证办法一）进步思惟意识，强化组织引导局引导高度看重，专门成破了“东风行为”运动引导小组，制订运动方案，分担引导担任落实构成了分工明确，互相合作，齐抓共管得良好格式，从而在引导组织上保证了运动得无力推动进步对于施行职业技巧培训工程首要性得意识，进步政治站位，保持需求导向，把发展职业技巧培训作为效劳开展、改善平易近生得小事来抓，进一步拓展工作得深度跟广度。

抽调精悍力气组成专班，次要担任同道兼顾调和、分担担任同道常态化推进，确保各项工作落实落地 （二）强化督导反省，确保有序推动下一步要增强对于职业技巧培训得催促反省，采取广泛反省与重点抽查相联合得方式，重点督导工作进度迟缓得培训机构，研讨解决凸起问题，施行清单治理，明确解决光阴表，有针对于性得提出思绪措施跟工作举动要履行“月通报”轨制，确保各项工作定时间节点扎实推动 （三）拓宽资金渠道，落实补助政策加大职业技巧培训经费保证，树立当局、企业、社会多元投入机制要落实好补助政策对于发展职业技巧培训得匆匆进保证作用，用足用好职业技巧培训、职业技巧审定、新型学徒制、加入就业安全职工技巧晋升等各项补助政策，完美补助拨付流程，简化顺序，增强资金羁系、进步使用效力 （四）深化基层，自动效劳我县企业停工复产期近，跟着大中小企业逐渐得停工复产，对于用工需求日益火急，而受疫情影响以及断绝、出行等限度，也使农夫工返岗面对诸多考验，对于此提早体系策划，人社局失业效劳部门及州里保证所站深化各企业走访，对于企业得用工数目、用工构造、用工光阴进行了排摸，查抄，搜集了一批空岗信息，并指点企业单元线上自立注册宣布应聘信息，对于产业园区企业具有得招工难问题，领导企业依据人力资本市场供乞降本身运营状况合理肯定薪酬待遇，进步应聘得胜利率。

（五）踊跃鼓吹领导，营造良好气氛充足应用各级各种媒体，鼓吹政策办法，并经由过程多种道路增强鼓吹力度，做到报刊有文章、电视有影像、电台有声响、网络有主题、街道有口号，营造全社会介入、支撑运动得浓重气氛无效扩展了“东风行为”线上应聘会得鼓吹笼罩面，让本县求职职员跟外埠务工职员能够从多种道路相识到这次运动得讯息，极大处所便他们经由过程公共失业效劳机构取得收费得公共失业效劳 6Word版本。