酒吧普通人员劳务合同.doc

编号：劳务合同书甲方： 乙方：签订日期 年 月有甲方：法定代表人或委托代理人： 注册地址： 通讯地址：乙方： 性别： 居民身份证号码： 出生日期 年 月 日家庭住址 卩政编码 在西安居住地址 邮政编码户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）通讯寄达地— 邮政编码联系甲方因公司发展需要，聘请乙方为甲方提供劳务甲、乙双 方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同 法》及政府其他有关规定，本着自愿、平等、协商的原则， 一致同意签订本合同第一条 合同期限1•本合同有效期为 年，自 年 月 日至年 月飞止——— 第二条工作岗丁1. 甲方根据公司工作需要，聘用乙方担任 工作2. 甲方根据经营业务需要以及依照乙方实际能力和工作表 现，可以根据工作需要调整乙方的工作岗位乙方愿意服从 甲方的安排，按照被聘岗位的工作标准和责任，按时、按责、 按质、按量完成工作任务第三条 劳务报酬及福利1. 甲方按与乙方约定的劳务报酬标准，在乙方保质保量无违 规违纪的情况下付给与乙方约定的劳务报酬，劳务报酬不受 最低工资限制个人所得税由公司按国家法规代扣代缴）2. 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳务报酬，但是不认 为是对以后报酬增加确认的依据。

3•甲方付给乙方约定劳务报酬为 3000 元/月每月15 日发放上自然月工资与股份分红并打至乙方指定账户4.奖金按照第四条考核情况执行5.乙方同意合同期内医疗、医药费用自理，医疗期内甲方不 支付劳务费合同到期自动终止第四条 考核与奖励1.考核以业绩考核为主，以专业技能考核为辅2.一年分别在六月及十二月进行专业技能考核，以笔试为主 成绩评定为优秀、合格、不合格连续两次不合格者停发奖 励工资半年3.单日营业额超过 4500 元，并以1000 元为单位递增，则每 递增 1000 元，日奖金增加 100 元（日营业额到达 4500 元， 则单日奖金 100 元，日营业额达 5500 元，则单日奖金 200 元，以此类推）第五条 工作时间及工作条件1.乙方工作时间按照甲方安排的工作岗位要求执行2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境， 保证乙方在人身安全 及人体不受危害的环境条件下从事工 作3. 开店初期无休假，三个月后酌情开始每周一店休，人员休 假包含在店休内4. 事假当天无工资以及奖金，全年累计事假不得超过 15天 第六条 劳动纪律1.乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度， 恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。

2.乙方如果违反甲方的规章制度，违反公司纪律，甲方可按 公司规章制度给予处罚第七条 商业秘密乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有关甲方 的商业秘密（不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直 接关系）如果乙方泄露甲方商业机密，甲方有权立即终止 本协议，并保留对乙方的诉讼权利第八条 协议终止 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；双方 就解除本协议协商一致的；。